2025年卒採用の中間総括と2026年卒の採用戦略

現在の新卒採用マーケットは、人材獲得競争が熱を帯び、 学生優位の「売り手市場」の傾向がより鮮明となっています。
加えて、学生の就職意識や価値観の多様化、インターンシップ新定義適用など採用・就職戦線の早期化・多様化が急速に進行する中で 従来の採用手法では通用しない市場環境になっているといっても過言ではありません。

本セミナーでは、2025年卒採用のここまでを振り返るとともに 2026年卒採用以降の採用市場を見据えて今後、何を準備すべきかを皆さまと一緒に考えていきたいと思います。

また、今回は企業の主要な採用課題となっている 「母集団形成（接点づくり）」と「つなぎとめ（関係づくり）」という2つのテーマで開催日を分け、 それぞれのテーマに焦点を置いたセッションをご用意しております。
ぜひ、皆さまのご関心のあるテーマのセッションにご参加ください。