経営・人事ご担当者様

社員の定着率を上げ、組織への愛着や働きがいをもって意欲的に仕事に取り組んでもらうために、
個々のエンゲージメントを高めることに注力する施策は1on1等で普及しつつあります。

一方で、チームづくりを行うことで「チームのエンゲージメントを高める」ことについてはやや優先順位が低いのが実態ではないでしょうか。

本セミナーでは、エンゲージメント向上のために職場での手応えを重視したチーム作りを行う施策を導入し、
今もなお様々な取り組みに挑戦されているゲストをお迎えし、その具体的な取り組み内容についてお伝えさせていただきます。

また、チーム作りにおいてもっとも重要な「働きやすさ」も「働きがい」もある「推せる職場」※にしていくための
ポイントをあわせてお伝えさせていただきます。

ぜひ、ふるってご参加下さい。

※「推せる職場」とは、チームや組織に対して参画している実感があり、ハマるように前のめりに仕事に取り組むことができ、かつ人に推薦（推す）したくなる職場、とNEWONEでは位置付けています

◆このような方におススメ

・エンゲージメントサーベイを導入しているが、施策に落とし込む方法を知りたい
・本気で自社のチームづくりを行う必要が迫っていると感じている
・職場で当事者たちが自分でチーム作りを自走できる方法を知りたい

◆当日のスケジュール

13:30～13:50　オープニング　株式会社NEWONE　代表取締役社長 上林 周平
13:50～14:55　パネルディスカッション/質疑応答
　　　　　　　株式会社野村総合研究所　人材戦略部エキスパート　組織開発チームリーダー　久保智之氏
　　　　　　　カゴメ株式会社　東京本社人事部主任　大原麻友美氏
　　　　　　　株式会社NEWONE　代表取締役 上林 周平
14:55～15:00　クロージング　株式会社NEWONE　代表取締役社長 上林 周平

※内容は一部変更になる可能性がございますので、予めご了承ください