「社風がいい」

「入社の決め手は社風」

こうした言葉を学生に対して発信していませんか？
確かに「社風」は学生の志望度を上げる企業の魅力の一つです。

しかし、「社風がいい」は学生を混乱させます。なぜなら、どの会社も同じことを言うからです。

社員訪問や面接など、少人数のコミュニケーション機会になると学生も社風を感じることができますが、そこに至る前に離脱する学生も多いのです。
 

そこで本セミナーでは、25卒学生が2名登壇し、実際に志望度を上げた説明会・志望度を下げた説明会について本音で語ります。

また、立命館大学の客員教授を務めるなど、学生と直接コミュニケーションをとる機会が多い講師から

● 「社風」の言語化の方法

●Webサイト、説明会などでの社風の伝え方

についてお話していきたいと思います。

■特典

本セミナーにご参加いただき、弊社サービスのご紹介をさせていただいた企業様限定で、貴社のインターンシップサイト画面（マイナビやリクナビ等）を現役学生1名がレビューさせていただきます。