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ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
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【弁護士解説】判例・企業事例に学ぶ 労務トラブルの防止策
同一労働同一賃金、時間外労働の上限規制、ハラスメントなど近年の労務トピックスに応じた過去判例などを中心に弁護士が解説します。
- 開催日時
- 2024/04/24（水） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型／【LIVE配信】Zoom
このセミナーの受付は終了しました
- 特典
- アンケート回答の方には、セミナーテキストを進呈。
セミナー概要
【目次】
１．同一労働同一賃金に関する判例と企業の対応策
●雇用形態の違いによる同一労働同一賃金の判例と対策
●役職定年時における基本給ダウンに関する判例と対策
●定年退職時の賃金大幅ダウンに関する判例と対策
２.時間外労働に関する判例とトラブル防止策
●固定残業、みなし残業に関するトラブル事例と防止策
●退職後に発生しがちな残業手当不払い問題
●管理監督者認定と時間外トラブル事例
３.ハラスメントに関するトラブル事例と防止策
●パワーハラスメントの事例、判例とその防止策
●セクシャルハラスメントに関する事例
●マタハラ、モラハラなどその他ハラスメント事例
このセミナーの受付は終了しました
講師情報
弁護士法人 小寺・松田法律事務所
松田 竜
■一橋大学法学部卒業
■弁護士登録 1999年
■札幌弁護士会副会長
■著書 実践知財ビジネス法務 他
企業の紛争解決・防止に尽力し
大学講師や公職も務め、講演多数
詳細情報
| 開催日時 | 2024/04/24（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2024/04/24（水）13:15～） |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） ライブ受講、聴講型 【LIVE配信】Zoom |
| 講師 | 松田 竜 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | アンケート回答の方には、セミナーテキストを進呈。 |
| 申込期限 | 2024/04/13（土） 16:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/04/24（水） 13:30 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
| 主催 | ビズアップ人事コンサルティング（旧社名『日本コンサルティング』） |
企業情報
| ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 吉岡和守 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修社会保険労務士・他士業組織・人事コンサルティング |