2023年に社名を変更し、「ウェルビーイング経営」を掲げて、組織・人事の変革を進められている、TOPPANホールディングス株式会社様をゲストにお迎えし、具体的な取り組みの裏側をお伺いします。

変革の大きな基盤である「人財戦略」の全体像と、エンゲージメント向上にも寄与するTOPPAN版の「自己申告制度」をはじめ、「人事評価制度」「ジョブ型人事制度」などの施策をどのように実現しているのか、プロセスを紐解きながら、推進上のカベとそれを突破する工夫をお聞きしていきます。
また、数々の取組みをスピーディーに実現するためのシステム活用法もご紹介いただきます。

実際に制度改革の現場を主導されているご担当者様からのリアルなお話は必聴です！ぜひこの機会にお申し込みください。

※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。
見逃し配信期間：2024年4月19日～2024年4月25日
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画担当者】

• 人事制度改革の事例が知りたい方
• エンゲージメント向上の取組みの事例が知りたい方
• 「自己申告」「人事評価」「ジョブ型人事制度」など人事施策の推進に課題を感じている方
• タレントマネジメントシステムの導入事例を知りたい方