エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？

エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！
【参加無料】人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！
「エンゲージメント向上のための相談会」

エンゲージメント課題の解決に向き合ってきた専門コンサルタントの知見を余すことなくお伝えし、皆様の企業のエンゲージメント課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます。

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★ご希望のお時間がございましたら、
　お申込み時の備考欄に、ご要望をご記載ください。

★10:00～17:00 ※各社1時間を予定。
　参加時間は別途調整させていただきます。

★オンライン相談会（ライブ配信形式で実施いたします。）
※本相談会はご来場いただく必要はございません。
　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●本相談会のポイント

１．エンゲージメント簡易診断による課題の明確化
２．具体的なエンゲージメント課題に対して、専門コンサルタントがその場でアドバイス
３．エンゲージメント向上に向けたソリューションを提供

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●エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？

世の中に数多あるエンゲージメントサーベイを通じて、自社の組織・人材課題を明確化される企業は毎年増加傾向にあります。

しかし、多くの企業が、エンゲージメント課題（組織・人事課題）の抽出・把握で留まっており、具体的にエンゲージメント課題の解決まで、一歩、踏み込んだ改革を進められていないのが実際です。
また、改革に着手しているものの、思ったような成果を得られていないといったお声も多くいただいております。

上記のような背景を踏まえまして、タナベコンサルティングでは、単なるエンゲージメント課題の明確化に留まらず、改善策の立案から、課題解決に向けた伴走まで、あらゆる業種・業界・規模の企業様のパートナーとして、今日まで臨床を重ねて参りました。

今回、企画させていただく「エンゲージメント向上のための相談会」は、エンゲージメント課題の解決に向き合ってきた専門コンサルタントの知見を余すことなくお伝えし、皆様の企業のエンゲージメント課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます。

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●ご相談テーマ例

・エンゲージメント課題をどのように捉えるべきかわからない。
・人事部や人事責任者としてエンゲージメントをどう自社の戦略に落とし込むべきかわからない。
・エンゲージメント課題に対するプライオリティ（優先順位付け）がわからない。
・エンゲージメント向上に向けて何から手を付けて良いかわからない。
・エンゲージメント向上のための研修を実施したい。
・エンゲージメント向上に向けた人事制度の再構築を検討している。
・エンゲージメント向上を実現した企業の事例を知りたい。
など

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●こちらの相談会でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！