※お申込に際しまして、下記「■注意事項」をご一読ください。

 

目まぐるしく変わる近年の人事トレンド。

だからこそ、時流やその変遷を捉え、自社が注力すべきことを見極めることが重要になってきます。

 

本セミナーでは株式会社パーソル総合研究所の機関紙「機関紙HITO」に掲載された

＜人や組織にとって重要となるトレンドワード＞に注目し、それらに人事としてどう取り組んでいくべきかにせまります。

 

前回2022-2023年のトレンドワードとして選定したのは「テレワーク」「DX人材」「人的資本経営」。

そして今回2023-2024年のトレンドワードは「賃上げ」「リスキリング」「人材獲得競争の再激化」。

気になるワードがあるのではないのでしょうか。

 2023-2024年のトレンドワードとして選定した3つのワードについて、

株式会社パーソル総合研究所　上席主任研究員である佐々木 聡氏を講師にお招きし、詳しく解説していただきます。

 

【このような方におすすめです】

・人事のトレンドを理解していきたい

・人事としての知見を深めたい

・人事施策の2023年の振り返りと今後の展望を検討したい

 

※実施協力：株式会社パーソル総合研究所

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■注意事項

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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
　日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

※期日までに本申し込み頂けない場合、視聴URLをお送りできない場合がございます。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
　HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
　予めご了承ください。

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