アクタスHRコンサルティング株式会社
アクタスエイチアールコンサルティングカブシキガイシャ
このサービスのポイント
- 賃金ポリシーの策定
- 現行の運用状況とヒアリングにより、会社が抱える課題と経営の考えるイメージを整理し、新しい賃金制度のポリシーの策定、見直しを行います。
1
- 賃金構成の設計
- 等級体系の整理、等級ごとの賃金水準、昇給基準、諸手当の構成、水準を設計します。また、評価体系の導入、見直しを希望される場合は、評価制度の設計も対応します。
2
- 賃金テーブルの設計
- 設計した賃金構成から具体的な賃金テーブルを設計します。評価結果による昇給カーブのシミレーションにより、運用後の人件費推移も可視化しながら設計していきます。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東［東京都］ |
| 費用 | お問い合わせください （参考例）3ヶ月 150万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 |
サービス詳細
以下のサービスメニューを用意しております。詳細はお問合せください。
・等級体系の設計
・賃金構成の設計
・賃金テーブル、諸手当額の設計
・制度移行方針の策定
・賃金移行シミレーション
・就業規則の改訂
・従業員説明会資料の作成
・評価制度の設計*
・従業員説明会の説明者対応*
*付加サービスとして必要に応じて対応可能です。
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