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ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社

ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ

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~ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る~
【中小企業向け】中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法

~ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る~
【中小企業向け】中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2023/12/19(火) 13:30 ~ 15:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2023/12/18(月) 17:00

セミナー概要

【目次】

1.中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方

●大企業におけるジョブ型人事制度導入の現状と中堅・中小企業の違い

●中小企業において検討すべきなのは「職種別採用」「職種別賃金」

●給与体系における基本給、諸手当、賞与の構成要素とバランスの考え方


2.雇用環境と社員の就業感を考慮した諸手当の見直し方

●諸手当は「職務関連手当」と「生活保障手当」に分けて考える

●手厚くすべき「職務関連手当」の代表例とその決定方法

●廃止あるいは少なくしたい「生活保障手当」の内容と対応方法


3.職務・役割を中心とした基本給体系構築の手順

●賃金制度設計の基礎となる「初任給設定からモデル賃金作成」までの流れ

●範囲職務給の考え方を取り入れたゾーン型賃金表による基本給表の作成法

●新制度に移行する際の「賃下げ」「賃上げ」「移行措置」の考え方

 

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

八木 暢太郎

ビズアップ人事コンサルティング
主任コンサルタント

八木 暢太郎(ヤギ ヨウタロウ)

中小・中堅企業を中心に賃金制度や評価制度の策定支援に従事、評価者研修講師などを務め、人事コンサルティング実績あり。

詳細情報

開催日時 2023/12/19(火) 13:30 ~ 15:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
【LIVE配信】Zoom
講師 八木 暢太郎
受講費 無料
参加申込期限 2023/12/18(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2023/12/19(火) 10:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ビズアップ人事コンサルティング(旧社名『日本コンサルティング』)

企業情報

ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0021  東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階
対応エリア 全国
代表者名 吉岡和守
従業員数 20名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業人材育成・研修

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