人事・研修企画ご担当者様向け

昨今「管理者になりたくない」という声が各社で問題視されています。

人材流動化時代において、今後の自社を担う人材を育成する必要性がますます増している現代において、この問題は大きな障壁であり、次世代リーダーとしての能力を開発するだけでなく、次世代リーダーを担うことへのエンゲージメントを高める必要性が増しています。

本セミナーでは、経営者候補育成というよりは、より広い意味での次世代リーダーの育成をエンゲージメントという点から考えると共に、次世代リーダー育成の具体的なプログラムをご紹介します。

◆こんな方におすすめ

・次世代リーダー育成に課題がある
・「管理職になりたくない」傾向が増えている様子がある
・エンゲージメント向上を推進している
・リーダーシップ開発を企画している

◆主な内容

・エンゲージメントとリーダーシップ
・次世代リーダー育成のポイント
・次世代リーダー育成の具体的なプログラム/導入事例