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株式会社カオナビ

カブシキカイシャカオナビ

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  • マネジメント

【WEBセミナー】人事評価制度の運用で失敗しない!“評価者”育成のポイントと仕組みづくりの秘訣とは

開催日時
2023/09/05(火) 13:00 ~ 14:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
【WEBセミナー】人事評価制度の運用で失敗しない!“評価者”育成のポイントと仕組みづくりの秘訣とは
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

テレワークが進む中で「人事評価制度」が担う役割はより一層大きくなっています。

「人事評価」は制度・運用面の構築に加えて、“評価者”の力量が試されると言っても過言ではありません。いくら良い人事評価制度を構築したとしても、それを活用する人が制度を正しく理解していなかったり、適切に評価出来ていなければ全く意味がありません。

そこで本セミナーでは、実際に評価を行う“評価者”の育成方法とその仕組みづくりに焦点を当て、そのポイントについて詳しく解説いたします。
評価者育成や制度浸透に課題を感じられている人事ご担当者様や経営者の皆様、この機会にぜひ、お気軽にご参加ください!

※本セミナーは2022年4月21日に開催したセミナーの録画です。

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

  • 評価者育成に課題を感じている
  • 評価の納得度を高める運用ポイントが知りたい
  • 評価者の持つデータを一元管理し運用定着を目指したい
  • 評価業務効率化のための仕組みを検討したい
このセミナーの受付は終了しました

プログラム

13:00 ~ 13:35
【第1部】運用で失敗しない!人事評価制度運用の肝となる"評価者"育成のポイント
(講師)株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
    執行役員 野崎 洸太郎 氏

・重要性が増している評価者育成
・評価者が担うべき役割とは
・評価者育成のポイント
・クライアント事例に見る評価者育成と評価運用のコツ
13:35 ~ 14:00
【第2部】タレントマネジメントシステム「カオナビ」で行う評価者育成と評価の納得度を高める仕組みとは
(講師)株式会社カオナビ
    アカウント本部 
    本部長 後藤 秀臣

タレントマネジメントシステム「カオナビ」で運用する評価とは?
「カオナビ」のコンセプト、柔軟なデータベースの仕組みや評価ワークフロー機能の詳細に加え、
「カオナビ」で行う評価者育成のポイントや評価の納得度を高めるための活用法をご紹介します。

講師情報

野崎 洸太郎

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員

野崎 洸太郎(ノザキ コウタロウ)

2006年 立教大学 社会学部 卒業
株式会社リクルートの人材領域(旧リクルートキャリア、ジョブズ)において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。

後藤 秀臣

株式会社カオナビ
アカウント本部 本部長

後藤 秀臣(ゴトウ ヒデオミ)

2015年 明治大学卒業。
IT業界にて販売企画やtoB向けソリューション営業に従事。
2019年 カオナビに入社し、中小~大手企業まで幅広く新規営業を担当。
マネージャー職を経て、2023年4月より現職。

詳細情報

開催日時 2023/09/05(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2023/09/05(火)12:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 野崎 洸太郎、後藤 秀臣
受講費 無料
申込期限 2023/09/04(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2023/09/04(月) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社カオナビ

企業情報

株式会社カオナビ [カブシキカイシャカオナビ]
所在地 〒150-6138  東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12渋谷スクランブルスクエア 38F
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
従業員数 252名
資本金 11億4,377万円 ※2023年3月末時点
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発ビジネス効率化・支援