カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
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【アーカイブ配信】評価に関する抽象的な課題を整理 評価システム選定で失敗する原因とは？
本セミナーでは、評価システムの導入を検討していく際に意外と陥りやすい失敗や、最適なアプローチ方法について人事コンサルタントの視点から解説します。
- 開催日時
- 2023/07/06（木） 10:00 ～ 2023/07/31（月） 18:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／Zoom
セミナー概要
※こちらのセミナーはアーカイブ配信です。お申込み後、自動返信メールにてご登録のメールアドレス宛に視聴用URLをお送り致します。
人事評価システムを導入すると、今まで人事評価にかかる業務時間が削減されるだけでなく、評価者による評価のばらつきがなくなり、適正な評価が可能になります。しかしながら、評価に関する抽象的な課題・お悩みは評価システムを導入するだけでは解決することはできません。
そこで本セミナーでは、評価システムの導入を検討していく際に意外と陥りやすい失敗や、最適なアプローチ方法について人事コンサルタントの視点から解説します。
【セミナー概要】
・評価システム検討企業が抱えている課題
・評価に関する課題の整理方法
・各課題解決の方向性
【対象者】
経営者・各部門責任者・人事ご担当者 様
【開催方法】
お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。
【参加費】
無料
プログラム
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講師情報
株式会社アクティブ アンド カンパニー
松本 英人
大学卒業後、アクティブ アンド カンパニーに入社。HRオートメーションシステム『sai*reco(サイレコ)』の営業責任者として、様々な企業への販売から導入を行う。その後、システム導入運用グループの責任者として、サイレコのオンボーディング業務、それに付随する人事評価制度の課題解決に取り組んでいる。併せて、人事業務自動化とタレントマネジメントを実現するHRコッピット構想の拡張に向け、サービス企画・設計を行っている。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
栗山 凌
大学卒業後、アクティブ アンド カンパニーに入社。HRオートメーションシステム『sai*reco(サイレコ)』の営業責任者（最年少営業責任者）として、様々な業種・業界へ、人事業務の効率化を切り口にシステムソリューションを提供している。またHRテックを活用した人事業務の効率化に留まらず、タレントマネジメントなど人材マネジメント全般（人事制度他）に関するソリューションも提供し、組織活性化も支援している。
詳細情報
| 開催日時 | 2023/07/06（木） 10:00 ～ 2023/07/31（月） 18:00 |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） Zoom |
| 講師 | 松本 英人、栗山 凌 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 申込期限 | 2023/07/31（月） 18:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2023/07/31（月） 18:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
企業情報
| 株式会社アクティブアンドカンパニー [カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 大野 順也 |
| 資本金 | 5,000万円（資本準備金 8,305万円） |
| 事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発 |