動画ご視聴方法

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※同業の方/個人事業主を含む個人の方、事業会社様以外のお申込みはご遠慮いただいております。
※資料のお申込みは、お一人様３件/月までとさせていただいております。
※会員企業様には制限なくご提供しておりますので、利用をご希望の場合はお問い合わせください。

 

こんな方におすすめです

• 海外駐在員の固定化や早期帰任など「海外駐在員のパフォーマンス」に課題を持っている人事部の方

• リソース不足で「グローバル人材育成」に十分な施策を打てていない人事部/海外事業部の方

• グローバルビジネスを展開中/強化中の企業で「グローバル人材」の要件定義が定まっていない人事部の方

 

本セミナーで学べること

• 100社以上の実例から見えてきたグローバル人材育成の「失敗パターン」と「成功モデル」

• キーエンス社の「失敗事例」「成功事例」

• 「真のグローバル人材」6つの要件と効果的な育成方法

 

 

セミナー詳細

多くの企業で海外展開が進んでいるものの、海外売上の未達や駐在員の早期帰任/固定化、現地社員のマネジメント不良など、様々な課題が浮き彫りになっています。

この講演では、キーエンスで海外事業を牽引してきた藤田氏をゲストにお招きし、キーエンスのケーススタディを交えながら『グローバルビジネスを成功に導く人材』の6要件と効果的な育成方法について解説します。

 

プログラム

◎【失敗＆成功事例から学ぶ】グローバル人材育成講座

　元キーエンス海外事業部長 藤田 孝 氏 × INSIGHT ACADEMYアカデミー長 金珍燮

01：グローバル人材育成の重要性
02：グローバル人材育成が上手く進まない理由
03：グローバル人材育成「失敗パターン」
04：グローバル人材育成「成功モデル」
05：キーエンス社の事例「失敗ケース」
06：キーエンス社の事例「成功ケース」
07：グローバルビジネスを成功に導く6つの人材要件

 

◎パネルディスカッション

テーマ
・グローバル人材の採用・育成ではどちらを優先すべきか
・海外駐在員を効果的に選定する基準は何か

 

◎質疑応答

 

・本動画は、お申込みされた方のみご視聴可能です。

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