"ご自身の1on1の善し悪しや具体的改善点が目に見えて分かる"

こんなことができたら、1on1の質も上がり、1on1に対する自信も増してくるのではないでしょうか。

近年、導入が加速している1on1ですが、対話のスキルトレーニングやフォローアップを実施しても、現場での実践に行き詰ってしまう上司の方は少なくありません。何がうまくいっていて、何がうまくいっていないのか、確信を持てずにいる上司が多いのが現状です。

では、なぜそのような状況に陥ってしまうのか。
その理由は複数ありますが、中でも特に多くの方に共通するのが、『1on1が上司と部下のクローズな環境で行われており、対話の内容や進め方に対して客観的なフィードバックを得られにくい』ということです。

本セミナーでは、上記のようなお悩みを解決する、1on1の可視化ツールをご紹介いたします。1on1の対話の内容や対話の状況を分析しデータ化することで、うまくいっている点や改善すべき点が明確になり、1on1の質の向上を加速させます。

・研修ではなかなか触れることのできない、個々の癖や悩みにも対応できるものを探している
・1on1関連のトレーニングのフォローアップを探している
・集合研修でのフォローに限界を感じており、個別具体的な対応をしていきたい

という人材開発担当の方や1on1推進担当の方には、ぜひご参加いただきたいセミナーです。
 

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

キーワード：1on1、導入前、導入中、導入後