プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2025-春-」 若い世代の担当者がサクセッションプラン設計やミドル再活性の計画立案で抱えている悩みを解決するためのヒントを提供します。 【こんな課題をお持ちの方にオススメ】.
「HRカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 芹生 昇氏(株式会社マネジメントサービスセンター チーフコンサルタント)|日本の人事部 人的資本経営における最大の関心事サクセッションプラン~自社の経営戦略に合致した人材像の設定と選定~|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
人材ビジョン実現に向けた数値としての目標設定 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム May 27, 2024 ... (2)後継者育成後継者育成計画(サクセッションプラン)には、大きくポイントが2点ある。 1点目は、社長やCEOなど重要なポジションの交代を見据えて ...
プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2024-春-」 本講演では様々な企業の公開情報をもとにサクセッションプランの現状を確認し、人的資本経営に不可欠な「自社の経営戦略を実現する人材」の具体的な設定及び選定方法ご紹介 ...
無料オンラインセミナー|人事の「言語化力」~言葉の解像度が人材育成を変革する~ | 『日本の人事部』 HRカンファレンス2024秋:サクセッションプランの理想と現実~ 経営人材の. 講演資料; リーダーシップ; 経営者・経営幹部研修. HRカンファレンス2024秋:サクセッションプラン ...
[ニュース]ドリームコーチ・ドットコム、職務ごとの「成功する人物 ... 職務経歴書やこれまでの人事評価、インタビュー等で判断しきれない人物情報を科学的に補うことにより、採用・配置・育成・サクセッションプランなど、課題に応じた戦略的な ...