「HRカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 芹生 昇氏(株式会社マネジメントサービスセンター チーフコンサルタント)|日本の人事部 人的資本経営における最大の関心事サクセッションプラン~自社の経営戦略に合致した人材像の設定と選定~|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
辰口 健介(株式会社マネジメントサービスセンター) | 『日本の人事部』 外資系コンサルティングファームや人材サービス会社での人事部長としての経験を活かし、企業の経営戦略と人事戦略の連動性を高めるサクセッションプランの設計と実行支援、 ...
「次世代経営リーダー」をいかに育成していけばいいのか~~リーダーの“見つけ方”と“鍛え方” について考える | 『日本の人事部』 Apr 3, 2015 ... 事実、2011年時点で「サクセッションプラン(後継者確保・育成計画)」を強化したいとする企業は、8割以上に達している。労務行政研究所が ...