[講演レポート] 人事プロフェッショナルの条件 ~経営に資する人事について考える~ ワークデイ株式会社 | 日本の人事部「HRカンファレンス」 2017/12/27 ... グローバルサクセッションプランの導入等を通じて事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。2009年にAIU保険会社に人事担当執行役員として ...
プログラム|日本の人事部「HRカンファレンス2015-秋-[大阪]」 採用・育成・活性化に関する支援先は数百社にのぼる。 インタビュー ... また委員会設置会社として指名委員会、報酬委員会の事務局長も兼任 グローバルサクセッション ...
プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2024-春-」 本講演では様々な企業の公開情報をもとにサクセッションプランの現状を確認し、人的資本経営に不可欠な「自社の経営戦略を実現する人材」の具体的な設定及び選定方法ご紹介 ...
採用の検索結果(3) | 『日本の人事部』 サクセッション・プランとは――意味と目的、次世代を担う人材を育成するには · HRカンファレンス|人と組織を伸ばすHRイベント · 人事ケーススタディ(その1)人材ポートフォリオ ...
プログラム|日本の人事部「HRカンファレンス2016-秋-[大阪]」 2016/11/15 ... グローバルサクセッションプランの導入等を通じて事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。2009年にAIU保険会社に人事担当執行役員として ...
新しいエクスペリエンスの時代へ - タレントデータの活用と働き方の未来 - | 『日本の人事部』 2017/09/27 ... アサヒグループホールディングスの人事部門 プロジェクトシニアマネージャーの柴田氏を招いて、AIを活用したサクセッションプラン・選抜育成施策などの ...