『日本の人事部』メールマガジン バックナンバー サクセッション・プラン(Succession Plan)とは、もともとは「後継者 育成計画」のことで、重要なポジションの後継者を見極め、育成すること を指していました。
無料オンラインセミナー|「次世代リーダー育成」緊急対策セミナー2 ~「部長の“大課長化”問題を… | 『日本の人事部』 [無料WEBセミナー]「後継者育成計画(サクセッションプラン)は機能しているか?」 「経営幹部候補であるミドル層の経営視座は育っているか?」 このような課題に対する ...
経営者のセミナー303件掲載|『日本の人事部』 ... サクセッションプラン策定(後継者育成計画)のポイント new. 本動画視聴版ウェビナーでは、企業の持続的成長を実現するための仕組みであるサクセッションプラン(後継 ...
【ソニーの人的資本情報開示】人材の多様性×事業の多様性が、ソニーの競争力の源泉|『日本の人事部 人的資本経営』 Jan 23, 2024 ... 指名委員会事務局を担当。社外取締役候補選任、サクセッションプラン等、ソニーグループの役員人事全般に幅広く携わる。 個の活躍・成長 ...