労務管理の検索結果(6) | 『日本の人事部』

私傷病の場合の休みの労務管理上の取扱　休職との兼ね合い｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 5, 2018 ... 第22条の2 私傷病により医師による治療が必要な従業員が所定の手続きにより請求した場合は、1年間に7日間を限度とする傷病休暇を取得することができる。② ...

請負契約下での委託先の長時間労働について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 22, 2021 ... 勤怠管理 · 労務管理 · 社会保険 · 福利厚生 · 安全衛生 · 報酬 · 人事制度 · 雇用 · 働き方 · ダイバーシティ&インクルージョン · 経営戦略 · 戦略人事 ...

新型うつ病従業員の労務管理｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 17, 2008 ... 無断欠勤はもちろん、度重なる欠勤や遅刻は当然、勤怠上管理者が監督責任をもって注意を行います。ただし、これは本人を叱責することが目的ではなく、 ...

労務管理の講師・プロフェッショナル一覧(2)|『日本の人事部』

労務管理に関するプロフェッショナルや講師の一覧。貴社の人事課題に最適なプロフェッショナルが見つかります。『日本の人事部』は人事課題を抱えるビジネスパーソン ...

労務管理のセミナー60件掲載｜『日本の人事部』

労務管理のセミナー一覧です。無料セミナー49件、オンラインセミナー53件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。

【人事労務管理の視点から見る】ネット上の誹謗中傷対策 | 『日本の人事部』

Nov 6, 2017 ... ネットの有する匿名性を悪用し、就職・転職サイトの掲示板で会社や役員を誹謗中傷したり、SNSやメール等で、会社や上司、同僚を誹謗中傷したりする等 ...

[ニュース]『新・マテリアル人事労務管理』（江夏　幾多郎・岸野　早希・西... | 『日本の人事部』

Jan 19, 2024 ... 有斐閣は、江夏幾多郎・岸野早希・西村純・松浦民恵：編著：著『新・マテリアル人事労務管理』を刊行しました。日本の人事管理の「いま」を ...

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