労務管理の検索結果(4) | 『日本の人事部』

大塚　亘（大塚経営労務管理事務所）｜人事のQ&A 回答履歴 | 『日本の人事部』

募集、採用から退職までの、企業での実際の労務管理全般に関してコンプライアンスチェック及び改善提案を実施しております。特に、株式公開前後の企業に力を入れいます。

オーダーメイド労務管理事務所 | 『日本の人事部』

強い人事とは、すなわち強い経営である。当事務所はパート・アルバイト・派遣社員・請負など、雇用形態の多様化時代に対応した人事制度設計コンサルティングサービス ...

高木　修一（オーダーメイド労務管理事務所） | 『日本の人事部』

経歴・実績 ... 就業規則はチェック業務だけのご依頼も受け付けております。 ... 他の記載事例などを記載させていただくことでより良い就業規則を自社で作成されるための参考と ...

一ヶ月変形による労務管理｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 9, 2021 ... 確かに安全配慮の観点からこうした不規則勤務を避けるべきはその通りですが、労働基準法上の定めに従い適正な措置を取られていれば、直ちにこうした勤務 ...

実業団アスリートの労務管理と指導者の雇用形態について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 4, 2019 ... ① 選手はすべて、その企業の正社員である。 ② 選手は社員として社業に従事する。但し、練習、競技会のために、勤怠管理は一般の社員と異なることがある。

「労務管理」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

人事労務アシスタントサービス「CASTER BIZ HR」提供開始 ... 会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。 ... 募集採用担当者様、要チェック！

雇用管理・労務管理のセミナー109件掲載｜『日本の人事部』

雇用管理・労務管理のセミナー一覧です。無料セミナー78件、オンラインセミナー95件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。

業務外による研修の労務管理について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 11, 2011 ... 業務外研修. □本人に選択権を与えず、会社が義務付けてしまうと、その研修は業務命令であり、労働時間と考えられますが、参加・不参加が自由であれば、 ...

川島経営労務管理事務所 | 『日本の人事部』

詳細情報 ... 募集採用担当者様、要チェック！ ... どのような基準で選んでいますか？安心して利用できるサービスとは？ ... 人的資本経営方針・施策検討から開示方針まで、ある ...