労務管理の検索結果(4) | 『日本の人事部』

高木　修一（オーダーメイド労務管理事務所） | 『日本の人事部』

強い人事とは、すなわち強い経営である。】当事務所はパート・アルバイト・派遣社員・請負など、雇用形態の多様化時代に対応した人事制度設計コンサルティング ...

[ニュース]『ビジネスマンのための中国労働法――労務管理が理屈でわかる』... | 『日本の人事部』

Jun 3, 2015 ... 日本からの中国進出企業は今や珍しくなくなりましたが、現地の法体系や解釈の仕方は日本とは相当に異なっており、そのために現地での労務管理には苦労 ...

オーダーメイド労務管理事務所 | 『日本の人事部』

強い人事とは、すなわち強い経営である。当事務所はパート・アルバイト・派遣社員・請負など、雇用形態の多様化時代に対応した人事制度設計コンサルティングサービス ...

高木　修一（オーダーメイド労務管理事務所）　コラム一覧 | 『日本の人事部』

貴社の業績向上を実現させる人事戦略の実践的ノウハウを提供しております。高木修一オーダーメイド労務管理事務所所長特定社会保険労務士.

農業法人での労務管理について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 14, 2008 ... 就業規則. 就業規則とは、賃金、労働時間、休日・休暇などの労働条件や服務に関する事項など、職場内で労働者が守るべき規律について定めた規則の総称を ...

労務管理の講師・プロフェッショナル一覧|『日本の人事部』

労務管理に関するプロフェッショナルや講師の一覧。貴社の人事課題に最適なプロフェッショナルが見つかります。『日本の人事部』は人事課題を抱えるビジネスパーソン ...

労務管理について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 17, 2009 ... 労務管理について. 業務の繁忙に伴い、期間従業員（パート）を半年間雇用しようと考えています。通常勤務時間は1日8時間(完全週休2日)での勤務ですが、 ...

一ヶ月変形による労務管理｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 9, 2021 ... 表題の件について、ご相談させていただきます。弊社ではテーマパークの設備管理を行う特性上、夜間勤務、宿直勤務が発生します。

川島経営労務管理事務所 | 『日本の人事部』

中小企業を元気にする会社制度を経営者の方と一緒になって作っていきます。