「HRカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー 前山 匡右氏(株式会社Consulente HYAKUNEN/株式会社Maxwell's HOIKORO CEO)|日本の人事部 そのウェルビーイング経営は、自己満足に過ぎない社員の健やかさを目指す危うさと、銀の弾丸を求めて|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
ピースマインド株式会社:企業価値を高めるウェルビーイング施策~最新研究と丸井グループの戦略から考える~ [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Dec 15, 2021 ... コロナ禍であらためて「従業員のウェルビーイング」が注目された. 「はたらく人が抱える『不』を解決し心豊かな未来を創る」をミッションに掲げるピース ...
メンタルヘルス・ハラスメントの記事一覧 ウェルビーイングで企業の成長を支援ゲーム感覚で健康習慣を楽しめる「YuLifeアプリ」. 従業員のウェルビーイングを重視する企業が増えています。健康的な生活習慣を ...
講演者インタビュー丹羽 真理氏(アイディール・リーダーズ株式会社 共同創業者/Chief Happiness Officer)|日本の人事部「HRカンファレンス2023-春-」 昨今、ウェルビーイング経営の推進に力を入れる企業が増えています。しかし、一般的・限定的なデータや、目の前の問題意識だけで「なんとなく」打ち手を講じるだけでは ...
森永雄太さんインタビュー|ただ「健康増進」を唱えるだけでは届かない 健康経営を従業員のやる気につなげる「ウェルビーイング経営」の考え方(後編) | 日本の人事部 健康経営 (健康経営が分かる、実践のヒントが得られる) Aug 9, 2017 ... 私は健康経営の考え方をさらに進化させたものとして、従業員のメンタルヘルスややる気、組織への愛着なども含んだ「ウェルビーイング経営」という概念が ...