バーンアウトがウェルビーイングとエンプロイー・エクスペリエンス(従業員体験)に与える影響 | 『日本の人事部』 Sep 12, 2022 ... ウェルビーイングを福利厚生の主要項目として設定 雇用主は、ワークライフバランスやセルフケアを実現するために、福利厚生制度を設計し直しています。