ウェルビーイングの検索結果(4)

Well-beingを学ぶ "CWO SCHOOL"｜株式会社環｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

CWO（チーフウェルビーイングオフィサー）は、組織のウェルビーイングを司る専門家です。様々な研究や先行事例が、従業員ウェルビーイングを高めることは組織が持続的に ...

武蔵大学森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第5回】ウェルビーイングは人事管理の「副産物」ではない | 日本の人事部健康経営（健康経営が分かる、実践のヒントが得られる）

Aug 26, 2022 ... ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保など、さまざまな ...

ピースマインド株式会社:企業価値を高めるウェルビーイング施策～最新研究と丸井グループの戦略から考える～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 15, 2021 ... コロナ禍であらためて「従業員のウェルビーイング」が注目された. 「はたらく人が抱える『不』を解決し心豊かな未来を創る」をミッションに掲げるピース ...

高齢者の就業とウェルビーイング　高齢者の視点からみる高齢者就業 | 『日本の人事部』

Feb 12, 2025 ... 健康寿命の延伸を、ストレスなく人生を楽しめる時間が増えたと捉えるか、労働力として計算される期間が延びたと捉えるかで、高齢者のウェルビーイングに ...

従業員のウェルビーイング向上に取り組むことが重要だと考えている企業の割合は？ | 『日本の人事部』

Jul 1, 2022 ... 「ウェルビーイング(well-being)」とは、心身ともに良好な状態にあることを意味する概念で「幸福」とも翻訳されます。企業が従業員のウェルビーイング向上 ...

武蔵大学森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第7回】健康施策を超える施策のつくり方 | 日本の人事部健康経営（健康経営が分かる、実践のヒントが得られる）

ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保など、さまざまな効果につながると、 ...

「科学的人事研究会」レポート健康経営の新展開　ウェルビーイング経営の実践 | 『日本の人事部』

Nov 16, 2022 ... 「科学的人事研究会」レポート健康経営の新展開 ウェルビーイング経営 · 健康経営からウェルビーイング経営へ森永雄太氏（武蔵大学経済学部教授） ...

[ニュース]「はたらく人のウェルビーイング実態調査　2025」の結果を発... | 『日本の人事部』

Oct 21, 2025 ... 本調査では、「ウェルビーイング」という言葉の認知度は2023年からの2年間で倍増しました。これに対し、働く人の幸福感は男女ともに微減傾向にあり、不幸 ...

従業員のウェルビーイング向上施策を行っている企業は約3割 | 『日本の人事部』

Aug 14, 2023 ... 「ウェルビーイング」(well-being)とは、心身ともに良好な状態にあることを意味する概念で「幸福」とも翻訳されます。従業員のウェルビーイング向上のため ...

武蔵大学森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第11回】多様な従業員のウェルビーイングを実現するリーダーシップ | 日本の人事部健康経営（健康経営が分かる、実践のヒントが得られる）

ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保など、さまざまな効果につながると、 ...

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