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武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第12回】マネジメントのアップデート：逆さま世界地図からの示唆
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...
2023/03/30 関連キーワード：ウェルビーイング マネジメント リーダーシップ 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第4回】
だまし絵にならないように
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...
2022/07/26 関連キーワード：ウェルビーイング マネジメント 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第3回】
良いことを上手にするのが、マネジメント
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...
2022/06/28 関連キーワード：ウェルビーイング経営 マネジメント 経営学 健康経営 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第1回】
ウェルビーイング経営の探求：旅のはじまり
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保など、さまざまな効果につながると、多くの企業が期待しているのです。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が...
2022/04/25 関連キーワード：ウェルビーイング経営 マネジメント 経営学 森永雄太 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第6回】復職することがゴールではない！ イキイキと働き続けるための「復職支援」
厚生労働省が実施している労働安全衛生調査によると、メンタルヘルスを理由に過去１年間で連続１ヵ月以上休職した労働者の割合は0.4%で、この割合は事業所が大きくなればなるほど高くなるものの、従業員300名未満の中小企業でも0.3～0.5％の割合となっています。
2021/05/27 関連キーワード：復職支援 メンタルヘルス マネジメント セルフケア ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
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