『勝手に人が育っていく! 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け』かんき出版より刊行 『勝手に人が育っていく! 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け』（渡邉良文：著）が、かんき出版より2020年5月20日に発売されました。 新型コロナウイルス感染を...
『HRプロファイリング――本当の適性を見極める「人事の科学」』（須古勝志、田路和也：著）日本経済新聞出版より刊行 日経BP 日本経済新聞出版本部は、須古勝志、田路和也：著『HRプロファイリング――本当の適性を見極める「人事の科学」』を刊行しました。 そのHRテック、本当に有効です...
『治療と就労の両立支援ガイダンス』（遠藤源樹：著）労務行政より刊行 労務行政は、遠藤源樹：著『治療と就労の両立支援ガイダンス（疾患別に見た就労支援の実務）』を刊行しました。 「がん」「メンタルヘルス」など治療しながら働き続けるための実...
『科学的に正しいずるい資料作成術』（越川慎司：著）かんき出版より刊行 かんき出版は、越川慎司：著『科学的に正しいずるい資料作成術』を刊行しました。 4513名が2カ月に及ぶ実証実験を行い、94%が成果を出した! 元PowerPoint...
『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』（角直紀：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、角直紀：著『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』を刊行しました。 あなたの会社の人事管理、本当にうまく...
『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』（曽和利光、伊達洋駆：共著）ソシムより刊行 『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』がソシム社より2020年3月28日に発売されます。 本書は曽和利光氏（人材研究所 代表取締役社長）と伊達洋駆...
『しなくていい努力――日々の仕事の6割はムダだった！』（堀田孝治：著）集英社より刊行 集英社は、堀田孝治：著『しなくていい努力――日々の仕事の6割はムダだった！』を刊行しました。 1万人の若手・中堅を本気にさせた企業研修ひっぱりだこ講師が明かす 目から...
『一流の仕事の「任せ方」全技術』（守屋智敬：著）明日香出版社より刊行 明日香出版社は、守屋智敬：著『一流の仕事の「任せ方」全技術』を刊行しました。 優秀なリーダーがしている、メンバーの成長を促す「任せ方」が手にとるようにわかります！ ...
『心療内科産業医と取り組むストレスチェック集団分析 職場改善への活用手順と実践例』（石澤哲郎：著）第一法規より刊行 第一法規株式会社は、石澤哲郎：著『心療内科産業医と取り組むストレスチェック集団分析 職場改善への活用手順と実践例』を刊行しました。 ストレスチェック集団分析、「やりっ...
『最強のライフキャリア論。』（岩橋ひかり：著）時事通信出版局より刊行 時事通信出版局は、岩橋ひかり：著『最強のライフキャリア論。――人生まるごと楽しむための思考法』を刊行しました。 仕事も子育てもマンネリも。女の人生は転機の連続。 転機...
『マネジメントスキル実践講座――部下を育て、業績を高める』（大久保幸夫：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、大久保幸夫：著『マネジメントスキル実践講座――部下を育て、業績を高める』を刊行しました。 ◆会社を動かす強いミドルになれる ◆部下の悩みを受け止めて支援...
『テレワーク導入の法的アプローチ －トラブル回避の留意点と労務管理のポイント－』（末啓一郎：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、末啓一郎：著『テレワーク導入の法的アプローチ －トラブル回避の留意点と労務管理のポイント－』を刊行しました。 ◆働き方改革を推進する! ◆デメリットを抑え...
『人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント』（守屋貴司：著）晃洋書房より刊行 晃洋書房は、守屋貴司：著『人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント』を刊行しました。 グローバル時代、外国人材をいかに活用していくか。 少...
『人間心理を徹底的に考え抜いた 「強い会社」に変わる仕組み』（松岡保昌：著）日本実業出版社より刊行 日本実業出版社は、松岡保昌：著『人間心理を徹底的に考え抜いた 「強い会社」に変わる仕組み』を刊行しました。 どうしたら、会社は変われるのか？ ユニクロの急成長を支えた...
『自主経営組織のはじめ方 現場で決めるチームをつくる』（アストリッド・フェルメール/ベン・ウェンティング：著 嘉村賢州/吉原史郎：訳）英治出版株式会社より刊行 英治出版株式会社は、アストリッド・フェルメール/ベン・ウェンティング：著 嘉村賢州/吉原史郎：訳、『自主経営組織のはじめ方 現場で決めるチームをつくる』を刊行しました。 ...
『イマドキ部下のトリセツ』（麻野進：著）ぱる出版より刊行 ぱる出版は、麻野進：著『イマドキ部下のトリセツ』を刊行しました。 管理者1年生のための「部下取扱説明書」 うっかり注意したら出社拒否、下手なフィードバックをしたらSN...
『科学的に自分を変える39の方法』（堀田秀吾：著）株式会社クロスメディア・パブリッシングより刊行 株式会社クロスメディア・パブリッシングは、堀田 秀吾：著、『科学的に自分を変える39の方法』を刊行しました。 ≪内容紹介≫ ネガティブ/時間にルーズ/完璧主義/...
『労働・職場調査ガイドブックー多様な手法で探索する働く人たちの世界』 （梅崎 修,池田 心豪, 藤本 真：編著）株式会社中央経済社より刊行 株式会社中央経済社は、梅崎 修,池田 心豪,藤本 真：編著『労働・職場調査ガイドブックー多様な手法で探索する働く人たちの世界』を刊行しました。 ≪内容紹介≫ さ...
『「途上国」進出の処方箋―医療、メンタルヘルス・感染症対策』（勝田吉彰：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、勝田 吉彰：著『「途上国」進出の処方箋―医療、メンタルヘルス・感染症対策』を刊行しました。 【内容と目次】 ◆ミャンマー発展の経年観察に学ぶ ◆現地駐...
職場復帰の重要な鍵は“適切な復職準備” 『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』（長谷川 亮：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、長谷川 亮：著、佐々木 規夫：監修 『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』を刊行しました。 ≪復職成功率...
