「働き方改革関連法」に関する制度解説動画の配信を開始します～「働き方改革特設サイト」に第一弾を公開。続編も順次配信（厚生労働省） 厚生労働省は、「働き方改革関連法」について解説する動画の第一弾「進めよう！働き方改革Part１意義」を、9月10日から、「働き方改革特設サイト」上で公開しました。 この...
全国平均900円台に 最賃改定の答申出揃う 厚生労働省はこのほど、全国すべての地方最低賃金審議会が令和元年度の地域別最低賃金改定額を答申したと発表した。改定額の全国加重平均額は前年度から27円引き上げ901円に達し...
令和元年7月の現金給与総額は前年同月比0.3％減の377,334円。所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は1.8％増～毎月勤労統計調査令和元年7月分結果速報（厚生労働省） 厚生労働省はこのたび、毎月勤労統計調査令和元年7月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。 【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示...
23事業所で35人が内定取消し。このうち1事業所の事業所名を公表～平成30年度新卒者内定取消し状況（厚生労働省） 厚生労働省は、このほど、今年3月に大学や高校などを卒業して4月に就職予定だった人のうち、内定を取り消されたり、入職（入社）時期が延期（繰下げ）となったりした人の状況を取り...
ほとんどの課長がプレイングマネジャーとして業務を遂行、うち約6割が「プレイヤーとしての活動がマネジメント業務に支障がある」～『第5回上場企業の課長に関する実態調査報告書』：産業能率大学総合研究所 学校法人産業能率大学総合研究所は、従業員数100人以上の上場企業に勤務し部下を1人以上持つ課長を対象に、職場の状況や課長自身の意識などに関するアンケートを実施し「第5回上...
低調な輸出と設備投資で製造業の悪化が継続。全体では小幅ながら9カ月ぶりに改善～『TDB景気動向調査 2019年8月調査結果』：帝国データバンク 2019年9月4日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 2019年8月の景気DIは前月比0.1ポ...
業績連動報酬に関する開示、主要な業績評価指標（KPI）については100%近い企業が開示～『役員報酬等の開示状況』に関する調査:ウイリス・タワーズワトソン 世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）は、2019年3月期の有価証券報告書における役員報酬等の開示状況について、時価総額...
仕事との両立が難しいライフイベント、第1位は「介護」～「仕事とライフイベントの両立」実態調査（『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート）：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』...
就業時間中は10月から禁煙 明治 ㈱明治（東京都中央区、松田克也代表取締役社長）は、就業時間中の全面禁煙を実施する。10月から本社で先行して開始し、来年4月以降は支社や工場を含めて全社的に取り組む。屋内喫...
働きながら子育てをし、「家庭の時間を十分に取れている」人は約1割にとどまる～「幼児教育・保育無償化制度」に関する調査：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20～4...
完全失業率（季節調整値）は前月比0.1ポイント低下の2.2％。就業者数は79ヵ月連続の増加～『労働力調査（基本集計）2019年（令和元年）7月分（速報）』（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）2019年（令和元年）7月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計）2019年（令和元年）7月分 （2019年8月30日公表）...
令和元年7月の有効求人倍率は前月比0.02ポイント低下の1.59倍～『一般職業紹介状況(令和元年7月分)』（厚生労働省） 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 【ポ...
現金給与総額は前年同月比0.4%増の451,681円。所定外労働時間は2.7％減の10.5時間～毎月勤労統計調査令和元年6月分結果確報（厚生労働省） 厚生労働省は、毎月勤労統計調査の令和元年6月分結果確報を発表しました。 当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調査...
高年法改正 2段階で義務化 70歳まで雇用・就業 今秋に審議会スタート 厚労省 厚生労働省は、令和2年開催の通常国会に高年齢者雇用安定法の大幅改正案を提出する方針を明らかにした。今年秋頃から審議会による具体的検討を開始する。人生100年時代を迎え、働...
長時間労働の理由、「仕事量と人員のバランスが合っていない」が5割強～『働き方に関する意識調査2019』：BIGLOBE BIGLOBEは、「働き方に関する意識調査2019」を実施しました。本日、調査結果の第2弾を発表します。 本調査は、インターネットを利用する方のうち、スマホを所有する全...
41％が副業を希望する一方、勤務先の副業容認度は23％に留まる～「副業」実態調査（『エン転職』ユーザーアンケート）：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「...
平成30年度末時点のキャリアコンサルタントの登録者数は、前年度比8,025人増の41,842人～『平成30年度キャリアコンサルタント登録制度の実施状況』（厚生労働省） 厚生労働省ではこのたび、キャリアコンサルタント登録制度の実施状況を取りまとめましたので、公表します。制度創設３年目となる平成30年度末時点で、キャリアコンサルタントの登録...
正社員不足は48.5％、1年前より2.4ポイント減少。減少傾向のなか「建設」は正社員、非正社員ともに不足感が1年前より増加～『人手不足に対する企業の動向調査』（2019年7月）：帝国データバンク 2018年度の人手不足倒産の件数は169件（前年度比48.2％増）となり、調査を開始した2013年度以降は右肩上がりで推移し、過去最高を更新している（帝国データバンク「『...
メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は59.2％。治療と仕事を両立できるような取組を行っている事業所の割合は55.8％～平成30年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、「平成30年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を取りまとめましたので、公表します。 労働安全衛生調査は、周期的にテーマを変えて調査を行ってお...
入職率15.4%、離職率14.6%で、6年連続の入職超過～平成30年「雇用動向調査」結果（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成30年「雇用動向調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職...
