海外勤務見据え特定技能で登用 トリドールＨＤ 飲食チェーン大手の㈱トリドールホールディングス（東京都渋谷区、栗田貴也代表取締役社長兼ＣＥＯ）は、グループ企業の㈱丸亀製麺で働いている留学生のアルバイトを対象に、在留資格...
55歳以上対象に早期退職優遇制 ホンダ･来春導入 本田技研工業㈱（東京都港区、八郷隆弘代表取締役社長）は来年4月、55歳以上を対象に早期退職優遇制度を導入する。優遇措置の詳細は今後検討するが、社員にはすでに割増退職金の支...
「仕事と病の両立」に関する実態調査を実施 ヤンセンファーマ ヤンセンファーマによる「仕事と病の両立」実態調査 8割以上が「ワークシックバランス」の重要性に共感したことを発表 働く日本人の3人に1人が持病を抱えているとの推定も明らか...
全職種で独自シート開発 主体的キャリア促す 管理職まで計画的に育成 東レ 東レ㈱（東京都中央区、日覺昭廣代表取締役社長）は、管理職登用までに身に着けるべき知識・スキルを事業領域や職種ごとに示し、計画的に育成を図るための「新キャリアシート」の開発...
【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る 学情 【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る。「テレワークで『成果』」を求められるようになった」「コロナ禍で、個人のスキルを高...
【2020年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給】アイデム 【2020年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給】東日本エリアの平均時給は1,227円、西日本エリアの平均時給は1,140円、兵庫県の平均時給は集計開始以来過去最高...
製造業経営者109人に調査！自社で行うPCのセキュリティ対策に「どこまですれば十分な対策と言えるのかわからない」の声75.6% ～自社のマルウェア感染が他社に及ぼす影響をきちんと理解していない経営者約3割～ デジタルデータソリューション株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：熊谷 ...
【内々定率は4.0%、理系がややリード】2022卒 12月内々定率調査を発表 学情 新卒向け就職情報サイト「あさがくナビ」ユーザーへのアンケートを実施いたしました。 株式会社学情（本社：東京都中央区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、 2022...
経営者・役員の約8割が「インターネット時代は企業調査でも『SNS/ネット調査』が重要」と回答、「SNSでの評判が企業の評判に直結する」の声43.3% 〜現在企業のSNS/ネット調査で最も活用・閲覧されているのは、「Twitter」で59.4%〜 アラームボックス株式会社（本社： 東京都新宿区、代表取締役：武田 浩和）...
「健康診断・人間ドック」「がん検診」の意識・受診状況を、全国15,000人に大規模緊急調査 「来年度控えたい」が3人に1人も… がん検診は、過去3年に受診歴のある人でも4人に1人が「来年度控えたい」 がんの早期発見・早期治療が阻まれている可能性 健康診断・がん...
転職サービス「doda（デューダ）」、「平均年収ランキング2020」を発表 2020年 正社員の平均年収は409万円 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ http...
「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月）」を発表 マイナビ 9-10月企業は非正規雇用者の雇用調整を行わず雇用維持を優先的に。特に「飲食・宿泊」業界の採用活発化が見られ、GoToの影響か 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...
【即戦力の民間デジタル人材にアンケート】約8割が官公庁の仕事に興味あり、うち約3割が「副業・兼業」を希望 76％が「行政のデジタル化」に向けて「積極的に民間人材を採用すべき」と回答 Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐...
コロナ禍で就職活動に大きな変化？「3つの採用コンパクト化」オンラインでの就職活動で気を付けるポイントが判明 就活生・人事採用担当者対象に「コロナ禍における新卒採用実態調査」を実施 デジタルとリアル領域を横断する包括的なコミュニケーションサービスの提供をしている株式会社Gril...
「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（9-10月）」を発表 マイナビ 新規就業が「難しい」と回答したのは【派遣社員】が最も多い結果に。コロナウイルス拡大の影響を受け、派遣社員・契約社員の新規採用が慎重に 株式会社マイナビ（本社：東京...
社員の豊かな暮らしを応援する「サンクスデー」制度を実施 株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、持続可能な企業を目指し、円滑な業務を実現するため、通常休暇や有給休暇の他に年間5日間...
働く仲間からの感謝の言葉がギフト券に変わる「ありがとうコイン制度」を実施 株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝える際に「ありがとうコイン」を渡し、100コイン貯ま...
ココネ／給与レンジを最大2割増に 21年から新体系導入 ココネ㈱（東京都世田谷区、冨田洋輔代表取締役社長）は来年2月、現行のグレード体系の人員構成を鑑みて、全職種共通の体系へと移行する。同時に、報酬体系も職種別に改め、各グレー...
コロナ禍による共働きの“はたらく”と暮らしに関する変化を調査（doda） 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ http...
通勤費支給やめ一律手当に吸収 新生銀行 ㈱新生銀行（東京都中央区、工藤英之代表取締役社長）は、来年度中に通勤手当を全廃し、全社員に一律同額を支給する「業務支援手当」に吸収することを決めた。 業務支援手当は、在...
