「地方のポテンシャルを引き出すテレワークやWi-Fi等の活用に関する研究会 報告書」の公表（総務省） 総務省では、「地方のポテンシャルを引き出すテレワークやWi-Fi等の活用に関する研究会」（座長：須藤修東京大学大学院情報学環教授）を開催してきました。 今般、本研究会の...
「キャリア支援企業表彰2015～人を育て・人が育つ企業表彰～」を公募します ～従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を対象に、5月14日から7月15日まで募集～（厚生労働省） 厚生労働省では、従業員の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業を公募し、優れた事例を表彰する「キャリア支援企業表彰」を実施します。 働く期間の長期化、産業・職業...
グローバルイノベーションコンサルティング、 「第四回2016年度ミャンマー人新卒/既卒者就職フェア」開催 グローバルイノベーションコンサルティング株式会社は、2015年8月23日に、ミャンマーヤンゴン市において、日系IT企業の合同就職フェアを開催致します。 2016年度2月...
OKUTA、LOHASを知りたきゃ有機の田んぼで研修！ 「OKUTAリフォームカレッジ2015」開始 ～田植え・草取り・稲刈で、身を持ってロハスを学ぶ「体験型研修」～ 高品質・高性能で健康と環境に配慮したパッシブデザインリフォームの株式会社OKUTA（オクタ：本社 埼玉県さいたま市 会長 奥田勇）は、2015年6月より埼玉県比企郡小川町...
”若者×知財”「TOKYO IP COLLECTION 2015」を開催します！（経済産業省） 特許庁は、6月13日（土）・14日（日）に「TOKYO IP COLLECTION 2015」を東京国際フォーラムにて開催します。 今後の日本経済を支える若者をメインタ...
アイデム、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査【4月1日時点の状況】 既に面接・試験段階に進んでいる学生が50.9％ ～「就職活動」に費やす時間は、この1ヵ月間で大幅増の1日平均4.3時間～ 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女605名を対象に調査を実施しました。 この度、そ...
ソーシャルセキュリティーサービス、モンスター社員や内部不正などの 社内トラブル解決顧問サービスを提供開始 ～低価格で必要な期間だけ利用できる「社外顧問」～ ソーシャルセキュリティーサービス株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：木本 亮)は、モンスター社員や内部不正などの社内トラブルの解決を望む企業を対象に、企業が必要な期間...
労働力調査（詳細集計）平成27年(2015年)1～3月期平均（速報）（総務省） 総務省は、労働力調査（詳細集計）平成27年（2015年）1～3月期平均の結果を公表しました。 ＜結果の要約＞ 【雇用形態別雇用者及び現職の雇用形態についた理由】...
一生に一度の“初めての誕生日”をお祝いする企業・NPO法人横断型プロジェクト ～パパもママも1歳、おめでとう～「パパの公休日」プロジェクト発足 発起ブランド「パンパース」が、応援企業、特別協力団体とともに立ち上げ Ｐ＆Ｇ(本社：神戸市)の赤ちゃんの健やかな成長を応援する乳幼児用紙おむつブランド『パンパース』が発起ブランドとなり、パパのための育児雑誌『FQ JAPAN』、ベビーカー、...
Workday、株式会社ペイロールとパートナーシップを締結し クラウドでの人事・給与計算を効率化 企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.（本社：米国カリフォルニア州プレザントン、NYSE: WDAY、以下米国ワークデイ）...
デンソー､メリハリのある働き方を推進するため朝型勤務を実施 ～食堂での朝食の無料化・20時以降の原則残業禁止など～ 株式会社デンソー(本社：愛知県刈谷市、社長：加藤 宣明)は、7月から9月の3カ月間、社員のメリハリのある働き方を推進するために、朝型勤務を推奨する「Morning Shi...
らいふグループ、労働力の需給バランス改善の為、高齢者の人材派遣事業 ヒューマンらいふ開始 ～高齢者の社会参加を促進し、社会基盤整備の一助へ～ 首都圏に38施設・入居者2,000名の有料老人ホームを運営するらいふグループ(所在地：東京都品川区、代表取締役社長：吉田 伸一)は、新たに高齢者の人材派遣会社である株式会...
ウーマン・イノベーション協会、世界初！CSO認定のとれる スクールを開校 プロフェッショナル人財の育成と配給を提供するウーマンスキルアップアカデミー 一般社団法人ウーマン・イノベーション協会は、働く女性、働きたい女性が社会で必要なスキルを身に付け、本来の女性らしさを発揮するための育成を推進およびサポートすることを目的と...
ライフネット生命保険、2016年度新卒採用関係者の意識調査 ～新卒採用選考の後ろ倒しの影響、「辞退を見越して昨年度より多めに内定付与」4割～ ライフネット生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO 岩瀬大輔）は2015年4月9日～10日の2日間、2016年度新卒採用を実施する（または実施を検...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 転職理由調査 2015年上期版を発表 ～4年連続1位「ほかにやりたい仕事がある」「ポジティブ転職」の傾向持続～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2014年10月～2015年3月にD...
ソフトバンク・テクノロジー、狙われる外部公開メールアドレスへの標的型攻撃を検知、隔離する「Public opened Email Protection」の提供を開始 ソフトバンク・テクノロジー株式会社（代表取締役 CEO：阿多 親市、本社：東京都新宿区、以下SBT）は、この度新たに、外部へ公開しているメールアドレスへの標的型メール攻撃...
共立総合研究所、『2015年度新入社員の理想の上司』 ～男性・女性から安定的な支持を得た所ジョージが４年ぶりのトップ～ ＯＫＢ大垣共立銀行グループのシンクタンク（株）共立総合研究所（岐阜県大垣市郭町2-25 取締役社長 森秀嗣）は、2015年度新入社員の「理想の上司」の調査結果をとりまとめ...
リクルートグループ、執行役員相当の女性比率が13.2％に上昇 ～「2015年4月までに10％以上」とする任用目標を達成～ 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は、「リクルートグループ国内主要企業※1において、経営の意思決定に関与（執...
ローソンとFLIP、東日本大震災の県外避難者を対象とした就労分野での生活再建支援を実施 一般社団法人FLIP（新潟県新潟市、代表理事：村上 岳志、以下「FLIP」）と株式会社ローソン（東京都品川区、代表取締役社長：玉塚 元一、以下「ローソン」）は、東日本大震...
平成26年労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び 総合工事業調査）結果の概況（厚生労働省） ～規模100人以上事業所の労働災害の「度数率」(発生頻度)は1.66～ 厚生労働省では、昭和27年から主要産業における年間の労働災害の発生状況を明らかにするために「労働災害動向調査」を行っています。このたび、100人以上の常用労働者がいる9,...
