派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の4月度平均時給は1,626円。「オフィスワーク系」は2007年2月の調査開始以来過去最高～『2017年4月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年4月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
2017年4月の転職求人倍率は前月比0.03pt減の2.56倍～転職市場の活況は続き、求人数は29ヵ月連続の最高値。転職希望者へのチャンス広がる。転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年...
手作りごはん交流サービス「オフィスKitchHike」で社内コミュニケーションを活性化～社食や懇親会・歓迎会などのイベントに。オフィス向けの手作りごはん交流会を提供：キッチハイク 料理をつくる人と食べる人が集まる交流コミュニティサイト「KitchHike」を運営する株式会社キッチハイク（東京都台東区: 共同代表 山本雅也 藤崎祥見）は、手作りごはん...
現代の人材育成に新しい風を吹き込む、人材育成アプリ「ブランドアカデミー」～人材の育成、成長の管理、フィードバックの収集を一つのプラットフォームに一元化する人材育成アプリ：CREAM 東京に拠点を置くHRテック系のスタートアップ企業のBrandAcademy（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：ピエール・ゴリス）が、人材の育成、成長の管理、フィードバッ...
2018年卒生の4月の内々定率は、前年同月比4.1pt増の23.0％～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
人事制度「FiNC Smile」を拡充し、 全従業員を対象にした子育てサポート施策を開始～出産立会い休暇、キッズバースデー休暇、家事代行費用補助など：FiNC 予防×ヘルスケア×テクノロジーに特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC(代表取締役社長：溝口勇児、以下「FiNC」)は、人事制度「FiNC Smile(フィンクス...
5月1日時点の内定率は37.5％、前年に比べ8.4pt増～キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から2ヵ月経過時点の学生の就職活動の状況について調査しました。選考解禁1ヵ月前にもかかわらず...
前年以上に早いペースで選考が進み、4月に最終面接を受験した学生は34.5％に。内々定先企業のうち4割強のインターンシップに参加～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(4月)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結...
「統計ダッシュボード」の提供開始～各府省等が作成する主要統計をグラフなどに加工して一覧表示し、利用者にとって視覚的に分かりやすく、簡易なデータ利活用を実現（総務省） 総務省は、これまでに国勢調査や経済センサスといった国勢の基本に関する統計調査を実施し、集計結果を広く提供してきたところです。 今般、統計データの利活用を更に推進するため...
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」人事業務の効率化、人事戦略強化に向け新機能を搭載～人材情報統合データベース機能や組織改正シミュレーション機能など：プラスアルファ・コンサルティング プラスアルファ・コンサルティングは、開発・販売するタレントマネジメントシステム「タレントパレット（Talent Palette）」の新バージョンV2.5の提供を開始しまし...
精神障害者雇用の具体的なノウハウが満載！～『成功する精神障害者雇用 ～受入準備・採用面接・定着支援～』（刎田文記・江森智之：著）第一法規より発刊 2018年4月から精神障害者の雇用が義務化されることを受け、第一法規株式会社は、新刊『成功する精神障害者雇用 ～受入準備・採用面接・定着支援～』を発売いたします。 ...
「NEC クラウド型HRサービス」を提供開始～人材サービス業の基幹業務を支援：NECソリューションイノベータ NECソリューションイノベータは、人材派遣業をはじめとする人材サービス業の基幹業務を支援する「NEC クラウド型HRサービス」を、7月より提供開始します。 「NE...
企業の深刻なメンタルヘルス問題を解決するサービス『リワーク・トライアル』大阪で提供開始：フォルテ 様々な企業のメンタルヘルス問題の中で、産業医と人事総務担当者を悩ませているもので多いのは、従業員の再休職問題（所謂、主治医の診断書問題）であり、その問題の最大の原因は、『...
0円から始められる中小中堅企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse」 2017年7月よりβ版提供開始～有料会員15,000名超のeラーニング教育ノウハウを活用：KIYOラーニング “学び”を革新し、働く人のスキルアップを支援するKIYOラーニング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：綾部 貴淑）は、企業の社員教育クラウドサービス「AirCou...
2017年4月の転職求人倍率は前年同月⽐0.09ポイント増の1.87倍～『2017年4月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：⼩林⼤三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年4月末日時点の転職求⼈倍...
1年間でベースアップを実施した企業は46.5％。1ヵ月単位の変形労働時間制を採用している企業は56.3％～『平成28年賃金事情等総合調査(確報)』（中央労働委員会） 中央労働委員会では、このほど、「平成28年賃金事情等総合調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 ＜結果抜粋＞ ●賃金改定の状況 基本給部分の賃金表ありと...
リファレンスチェックサービスのoxalis、障がい者向けリファレンスレター取得サービスを公開～障がい者の求職時や就労の際に、自身の特長を記した推薦状として活用：LIF LIF株式会社が運営する、オンライン自動リファレンスチェックサービスの「oxalis」は、就職、転職の際に必要となるリファレンスレター取得サービスを障がい者向けサービスと...
あなたの仕事はもっと楽に、楽しく進化する! ～『2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方』（藤野 貴教：著）かんき出版より発刊 株式会社かんき出版は、藤野 貴教：著『2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方』を刊行しました。 「AIが人の仕事を奪う」「人工知能が進化すると人間を脅かす未...
インターンシップは6ステップで 静岡県が手引作成 静岡県は、中小企業におけるインターンシップの導入促進をめざし、企業向けの手引きを初めて作成した。同県によると、インターンシップで学生を受け入れている県内企業は3割弱にとど...
経済産業省「平成29年度 国際化促進インターンシップ事業＜外国人受入インターンシップ＞」募集開始：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司、以下「パソナ」）は、独立行政法人日本貿易振興機構（本社：東京都港区、理事長 石毛博行、以下「ジェトロ...
