平成29年10月分、現金給与総額の前年同月比は0.6％増・所定外労働時間は0.7％増・常用雇用は2.7％増～毎月勤労統計調査平成29年10月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年10月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月...
あさがくナビ、「スマ面」としてWEB面接システムの提供を開始～遠距離間での就職活動・採用活動を促進：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、遠距離間での就職活動・採用活動を促進するために、WEB面接システム「スマ面」を導入しました。...
景気回復の実感なし？「報酬満足度」26.1%と低水準、昨年調査より2.5ポイント下降～『人生の満足度に関する調査2017』：PGF生命 PGF生命（プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社、代表取締役社長 兼CEO 添田 毅司）は、2017年10月4日（水）～10月9日（月）の6日間、...
2016年 国内働き方改革市場規模は1兆8,210億円。2016年～2021年の年間平均成長率は7.9％で拡大し、2021年の市場規模は2兆6,622億円と予測～国内働き方改革ICT市場予測を発表：IDC Japan IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、日本国内にお...
東日本エリアは18円増の999円、西日本エリアは13円増の955円、東日本エリアと関東4都県の「フード･サービス職」は2ヵ月連続過去最高を更新～『平成29年9月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年9月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成29年...
LINE WORKS、カレンダーやフォルダ機能など10を超える大型機能を追加～60個を超える機能を追加し、価格は月額300円からに据え置き：ワークスモバイルジャパン 「LINE」とつながる唯一のビジネスチャット「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：石黒豊、以下「ワークス...
2017年11月の転職求人倍率は前年同⽉と⽐べて0.09ポイント増の1.90倍～『2017年11月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：⼩林⼤三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年11月末日時点の転職求⼈...
景気DIは50.0、過去2番目に高い水準。製造業が2ヵ月連続で過去最高を更新～『TDB景気動向調査 2017年11月調査結果』：帝国データバンク 2017年12月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1. 2017 年11月の景気DIは前月...
ベストな忖度を実現。採用基準コンサルの提供開始～主要5因子理論に沿って採用基準を策定。勝ち抜くための三つの採用ツールを提供：スターリーグ 株式会社スターリーグ（東京都渋谷区、代表取締役 森戸朝之）は、適性検査「Decide+」を用いて、新卒採用にベストな忖度を実現する採用基準の策定サービスを2017年12月...
2017年、正社員の平均年収は418万円。職種別・業種別ともに金融分野がトップ、IT・企画も上位に多数ランクイン～『平均年収ランキング2017』転職サービス「DODA(デューダ)」調べ：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
食品企業の労働力不足が深刻、「求人への応募なし」が86％。「現場」で必要となる職種で労働力が不足～『日本公庫 平成29年上半期食品産業動向調査（特別設問）』：日本政策金融公庫総合研究所 日本政策金融公庫（略称：日本公庫）農林水産事業が平成29年7月に実施した「平成29年上半期食品産業動向調査」では、29年通年見通しの雇用判断DI(※)が、平成9年の同調査...
活躍しているミドル・シニア社員に共通する五つの行動特性を発表～『40歳以上のミドル・シニア社員4,700人を対象とした 働き方・就業意識に関する大規模調査』：パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループの総合研究機関である株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久、以下パーソル総合研究所）は、法政大学大学院...
AI分野の技術開発や事業開発を担う人材を育成する社内講座『ダイキン情報技術大学』を開講：ダイキン工業 ダイキン工業株式会社は、2017年7月に締結した大阪大学との情報科学分野を中心とした包括連携契約にもとづき、大阪大学の教授が当社社員を教育し、AI活用を推進する中核的な人...
働きながら転職活動！CareFor-Rが転職候補先での最長1ヵ月のお試し入社制度を開始～自分に合った職場が見つかる。介護職の転職『CareFor-R』：CareForJapan 株式会社CareForJapan（本社：東京都中野区、代表取締役：片貝浩樹）は、介護職の長期的な勤務の実現を目指し、人材紹介事業「CareFor-R（ケアフォーアール）」...
人事評価クラウド『コンピテンシークラウド』新機能 「賞与シミュレーション機能」をリリース～人事評価の結果・基本給・手当から賞与額を算出。原資内での支給額調整も可能：あしたのチーム AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、人事...
第16回派遣検定、事前研修申し込み開始～労働者派遣にまつわる法律知識を問う検定試験。5都市で実施：人材ビジネスコンプライアンス推進協議会 特定非営利活動法人 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（所在地/東京都千代田区）は、第16回派遣検定、及びその直前講習にあたる「事前研修」のお申し込みを開始しました。...
「有休 取りにくい」「給料格差 なくならない」「残業 減らない」。「働き方改革」を実感していない、8割超～『第8回「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革編】』：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2013年より全国のビジネスパーソン1000人に対し、職場や仕事に対する考えについて意識調査を行っています。この調査...
2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4％、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転～『キャリタス就活2019 学生モニター調査結果』(2017年12月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意...
派遣スタッフとのコミュニケーションに専用のLINE公式アカウントを導入～LINEで仕事情報を受け取れるほか、職場見学の日程調整や就業中の相談などのやり取りも：パーソルテンプスタッフ 総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテン...
「従来型の雇われ仕事(ジョブ)」は終幕を迎えたのか？究極の働き方と新常識～『THE END OF JOBS 僕たちの20年戦略』（テイラー・ピアソン：著）TAC出版より発刊 TAC株式会社は、テイラー・ピアソン：著『THE END OF JOBS 僕たちの20年戦略』を刊行しました。 【アメリカにて自費出版で刊行後、たちまち数万部を売...
