株式会社LDcube サービス・製品資料 研修内製化 【LDcube】行動の柔軟性開発プログラム-対人関係における人間の行動を理解し、行動の柔軟性を高める 個人の行動の柔軟性を阻害している要因に気付くとともに、本プログラムではチーム内でお互いの関わり方について率直に話す機会をつくることにより職場の中の個人の行動の柔軟性を高めます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 研修内製化 【LDcube】ITS-創造性開発テクノロジー 本プログラムでは、組織としてイノベーションを起こしていくために、パターン化した思考の“ たが” を打ち壊し、新たな価値を生み出すイノベイティブな発想力と実践力を開発することで、個人の能力開発と組織の風土改革を目指しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 研修内製化 【LDcube】HEP-深い人間理解と強い絆づくり 人が高い成果を上げるために深い自己理解と人間理解をする中で、高いセルフエスティーム（自己評価）を得られるように気付きの場を提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 研修内製化 【LDcube】SBRP-「いかなる状況でも最善・最良の考え方を模索し、成果につながる行動を選択する力」を啓発 SBRPを活用することで、自身の強みや行動スタイルを明らかにし、コントロールすることで、対人関係の円滑化を図ることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 研修内製化 【LDcube】LIFOプログラムご案内資料 行動科学に基づき、自己理解を土台として、個人やチームの成功促進を目的に開発されたプログラム「LIFO」のご紹介資料です。 自身の強みや行動スタイルを明らかにし、コントロールすることで、対人関係の円滑化を図ることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube 導入事例 研修内製化 【LDcube】社内トレーナー養成支援事例集 ・テレワーク時代のチームづくり ・全社共通言語づくりによる企業理念の実現 ・営業力と生産性の向上のためのLIFO研修 など職場の対人関係の改善、アイデアの創出など社内トレーナー養成支援サービスを活用したお取り組み事例をご紹介！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 ｅラーニング 10分でまるごと理解！研修の効率化 本資料では、社内研修の効率化が求められる背景を確認したうえで、研修を効率化する6つのステップを紹介します。さらに、効率化を進めるうえで障壁になりやすいポイントについてもまとめました。限られた予算と時間のなかで、最大限の研修効果を生み出すために、お役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube お役立ちツール コーチング・ファシリテーション 10分でまるごと理解！OJTのばらつき軽減策 OJT（On the Job Training）は社会人教育の手段として効果性が認識されており、多くの企業で実践されていますが、注意点も存在します。 本書では、OJT実施上の注意点である「OJTのばらつき」と「Z世代に対するOJTの課題」を解決するためのデジタルツール活用について説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube お役立ちツール コーチング・ファシリテーション 10分でまるごと理解！OJTトレーナー育成 OJTが放置されがちな理由とリスク、そしてその対策となるOJTトレーナー研修の実施方法について説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 ｅラーニング 10分でまるごと理解！マイクロラーニングの概要と作り方 企業がスピーディーかつ効率的な学習方法を必要としている中、注目されているのが、eラーニングの1つである「マイクロラーニング」です。 本資料では、定義からその背景、メリット・デメリット、そして実践的な利用方法、世界レベルのコンテンツまで、マイクロラーニング導入のポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 ｅラーニング 10分でまるごと理解！eラーニング・LMSを使った全社員研修 全社員研修を実施しようとすると、全員が集まるための集合コストがかかること、研修を全員に展開するまでの工数がかかることなど課題も多いです。 本書では、全社員研修で取り扱われるテーマやeラーニング・LMSの選定ポイント、全社員研修を通じて実現できるメリットなどについて解説していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者の就職への不安アンケート調査結果内定者に必要な３つのコミュニケーションスキルとは 本資料は、新卒内定者399名を対象に「就職に向けて感じている不安」に関するアンケート調査を行い、24卒内定者が企業や就職までの期間に対して感じていることをまとめました。 そして、その調査結果に基づき、内定者の不安を解消し、入社後の活躍につなげるための内定者フォロー施策について解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Beスタッフィング サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 社内実施におけるハラスメント研修 知っておきたい６つのポイント 12年企業研修に携わって、ハラスメントのない職場作りに向き合ってきたわたしたちが教える、研修の効果最大化に向けた取り組みをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オトバンク サービス・製品資料 新卒採用代行 採用歩留まり、定着率が改善！「採用ポッドキャスト」を徹底解剖 インターネットを通じて配信される音声番組「ポッドキャスト」を用いて、求職者のファン形成を高めるサービスの概要や特長を分かりやすく解説した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 他 採用 会社の魅力を効果的に伝える方法｜ 魅力の洗い出し方も解説 本資料では、会社の魅力をどう伝えるか悩んでいる方向けに、「会社の魅力になる要素・会社の魅力を明確にする方法・会社の魅力を上手に伝える方法」などをまとめました。自社の魅力を明確化して求職者へ伝え、スムーズな採用活動につなげていきましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ お役立ちツール 新入社員研修 新入社員研修のトリセツ 新入社員の定着や戦力化に苦心されている人事担当者様も多いのではないでしょうか。本資料では、新入社員研修において大切な「研修のゴールと位置付け」「新入社員の多様性への配慮」「研修と職場実践の関係性」について解説します。新入社員研修の理論や考え方をどのように具体化すれば良いのか分かります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 伝える／伝わる 自社らしさ（【2024年12月号】Monthly HR AGE） 自社らしさを「伝える」、そして自社らしさが「伝わる」ための取り組みや考え方をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター お役立ちツール キャリア開発 人事考課・目標管理 自律的なキャリア形成を促進するキャリア支援施策とは 社員一人ひとりの主体的なキャリア形成の促進にむけて、その支援方法に課題を感じている企業も少なくありません。そこで今回、キャリア形成支援の重要性から具体的な施策まで詳しく解説した無料の解説資料をご用意いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 採用ミスマッチを防ぐ！採用の質を高め、効率化させるポイント 優秀な人材の確保が企業の成長を左右する現状において、内定辞退やミスマッチを防ぐための選考時の「見極め」は、採用担当者にとって喫緊の課題です。本資料では、企業が人材採用活動の質と効率を向上させるために、採用アセスメントを活用する効果的な方法について解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット サービス・製品資料 メンタルヘルス 【パソナセーフティネット】ストレスチェックサービスのご案内 ストレスチェックは、従業員のメンタルヘルスを守り、職場環境を改善するための重要なツールです。従業員のストレスを早期に把握し、対策を講じることができると、健康状態や生産性の向上・離職率の低下・企業イメージの向上にもつながります。 本資料では、弊社のストレスチェックサービスについてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
