企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

自社で活躍する可能性が高い学生が明らかになり、自社で活躍する可能性が高い学生だけがエントリーしてくるピンポイントで超効率的。驚くほど生産性が高い新卒採用をする方法、常識を覆す思考法が書かれています。「今までと同じことをやり続けたい。なにも変えたくない」という保守的な方には不向きなのでご注意ください。

【ヒューマネージWP】ストレス耐性は、“打たれ強さ”でも“体育会系ガッツ”でもありません。「将来遭遇するストレスに対処できるか？」を、科学的に、確実に見極めるためにはどうすればよいか。大手企業をはじめ、多くの企業で効果が実感されている方法を、ご紹介します。

採用手法における「カルチャーマッチ」を実際に行うにあたって、考えるポイントを整理しそれぞれ紹介いたします。

2018年。超売り手の採用市場。
こうすれば…採れる！獲れる！
間違いだらけの新卒採用　間違いだらけの20代採用【資料1】

いますぐにお使いいただける、選考評価シートです。

【ヒューマネージWP】
i-webに標準搭載されているマイページコンテンツ機能の内容作成にあたっての基本的な考え方、代表的なコンテンツの作成のコツを解説します。

【ヒューマネージWP】
i-webに標準搭載されているマイページコンテンツ機能の活用で採用効果アップ、ブラン
ディング向上といった事例が数多くあります。ここでは一部ですが、各企業様からの声と
共にマイページという空間ならではの採用戦略をご紹介いたします。

採用成功に欠かせない「３要素」

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