（株）エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 社長に読んでほしい採用サイト活用術 人が消える！1992年／205万人、2022年／112万人、2040年／77万人。これ18歳以下の日本の人口。企業も学校も今のままの態勢では運営していけない時代がすぐそばまで近寄っています。採用戦略はもちろん企業体質を大きく変えていかないと廃業の危機に立たされます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
（株）エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 社長に読んでほしい採用サイト制作の考え方 人が消えた！これから50年は異常な人手不足時代。これまでの採用戦略では社員はとれない。 自社メディア（ホームページ）を活用するためのサイト設計に関してお話しします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
（株）エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 社長に理解してほしい採用戦略策定術 どの会社も人がいない！こんな中、ひとりでも自社にマッチした人材に巡り合うために、採用戦略の見直しが今必要です。その考え方をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB お役立ちツール 他 新卒採用 チームビルディング 【SPORTSでBUSINESSを加速するVol.3】採用活動・離職防止など人事課題に効くスポーツの活用 内定者や社員との接点構築・モチベーションや貴社とのエンゲージメントの向上などに、『スポーツ』を活用してみませんか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社一進堂 お役立ちツール 新入社員研修 管理職研修 他 新卒採用 「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」 「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」をご紹介いたします。 新入社員研修の効果を高めるため、 コミュニケーションの問題を未然に防ぐために 本を活用してみてはいかがでしょうか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 インターンシップ 【採用チェックリスト】新卒・中途採用どちらも使える！ ・採用のプロセスや改善点が一目でわかる ・新卒・中途採用どちらにも活用できる ・このチェックリストを使えば、自分でプロセスの穴を発見できる ＃リクルートMS ＃新卒採用 ＃中途採用 ＃適性検査 ＃採用チェックリスト ＃要件設計 ＃動機づけ ＃母集団形成 ＃面接対策 ＃社内間連携 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社一進堂 お役立ちツール コミュニケーション 新入社員研修 インターンシップ 盛り上がりを見せる社内読書会のススメと失敗例 読書会は、社員のコミュニケーションを促進する場として有効です。 近年、社内外問わず様々な場所で読書会が実施されています。 多くのメリットがある一方、開催にあたっての難しさもあります。 読書会のメリットと失敗例を整理しました。 社内開催の参考にして頂けますと幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 新卒採用代行 中途採用代行 アルバイト採用代行 採用伴走支援RPO（採用代行）・コンサルティングのご紹介 伴走型採用代行支援サービスに関する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社BLITZ Marketing お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 最適な採用チャネルの選び方 最適な採用チャネルの選び方について、採用チャネルの種類に触れながら解説をしております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社BLITZ Marketing お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定辞退がなくなる！自社の魅力の伝え方 オンライン下であっても、学生に自社の魅力を伝える効果的な方法についてご紹介をしております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社BLITZ Marketing お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 求職者の本音を引き出す面接術 効果的なアイスブレイクや自己開示の返報性、質問内容や評価の仕方など面接に関することを網羅的に紹介をしております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 中途採用コンサルティング アルバイト採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング 運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・engage・スタンバイ・キャリアジェット（主要運用型広告完全把握） 【採用もマーケティング化の時代へ突入】 求人サイトや媒体に掲載すれば応募者が来る時代は終わり、ユーザーの多様化するニーズに対応した求人が必要になってきました。 株式会社bサーチでは運用型広告を活用する事で、採用規模を増やしながらPDCAを回す求人運用をご提案しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots お役立ちツール 新卒採用メディア・合同フェア 【元人事が解説！】新卒合同イベントから採用につなげる7ヶ条 ・合同イベントの種別特徴（参加学生数、会社の知名度の影響、見極め、工数などの観点から） ・合同イベントの開催時期 ・合同イベントから採用につなげるポイント（準備編、当日編、後日編） ・合同イベント以外での母集団形成（スカウト、人材紹介、ナビサイト） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 【資料】面接で必要な人材を見極める！「掘り下げ質問」の極意とは？新卒・中途採用の両方で使えるSPI３の面接活用ナレッジ ＃面接で陥りやすい誤りとは ＃【基本編】面接の流れとポイント ＃見極めの極意「掘り下げ質問」の How to ＃面接の流れに沿った「SPI３」の活用方法 ＃SPI３に関するよくあるご質問 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【今期から実践できる事例つき】学生が本選考にエントリーしない要因は○○不足にあり！ 「初回接触から本選考への移行率が年々下がってきている」 「インターンを開催しても、本選考までつなぎとめができない」 「本選考までにどのようなコンテンツを用意すればいいかわからない」 このようなお悩みに対し、本選考移行率を下げる要因、初回接触から本選考までにやるべきことなどについて解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【現場社員に共有できる】面接準備チェックシート 現場社員が面接を行う際に気をつけるべき項目をチェックシート形式でまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用後半戦に内定承諾を得るための施策事例集 本資料では、新卒採用後半戦にやっておきたい4つの施策を具体例とともにご紹介します。明日からすぐに実践できる施策を集めましたので、ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クイック お役立ちツール 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用成功のための打ち手150本+α 近年、益々難易度が高まっている新卒採用。 「何をしたらいいか分からない。」 そんな担当者様も多いのではないでしょうか。 新卒採用成功のための打ち手を150以上まとめた資料が、「新卒採用成功のための打ち手150本+α」です。 採用サロンオリジナルサンプルをダウンロードいただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【ヒントは辞退者へのインタビューにあり！】採用コンテンツに磨きをかける3つのステップ 自社の採用コンテンツを磨く上で必要な3つのステップについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クイック お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定通知のTo-Doリスト 応募者に内定通知をする場面は、承諾率の向上のために非常に重要です。 内定通知をする際に抑えておくべきポイントをまとめた資料が、「内定通知のTo-Doリスト」です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
