企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

採用活動の主流となりつつあるIndeedの運用PDCA事例
今回は、タイトルの修正になります。

採用領域も徐々に販促領域の様にWEBプロモーションが重要になってきています。
本資料はDSP広告の仕組や、DMPの詳細をまとめております。

大学生の主要SNS利用率や通常のバナー広告との比較分析を資料化しました。
また、実際の実施実績などもまとめております。

インターンシッププログラムのフォロー企画が作れるフォーマットです。
フォーマット通りに記入するだけで、オリジナルのインターンシップ企画書になります。

インターンシップの運営に役立つタイムスケジュール表です。
すぐに使えてスムーズな進行が実現できます。

インターンシッププログラムの集客企画が作れるフォーマットです。
フォーマット通りに記入するだけで、オリジナルのインターンシップ企画書になります。

インターンシッププログラムの企画骨子が作れるフォーマットです。
フォーマット通りに記入するだけで、オリジナルのインターンシップ企画書になります。

昨今の採用市場では、最終選考に来た学生＝内定を承諾する、とは限りません。内定通知前から、内定者フォローを用意することで、内定承諾率アップ／内定辞退の防止を図りましょう。すぐに取り組んでいただきたいたった２つの方法をご紹介します。

面接の仕方についてまとめております。

面接時の質問について、ご紹介しています。

面接の属人化防止について、ご紹介しています。

新卒・中途面接でスグに使える質問例30選をご紹介します。

面接官トレーニングの設計にフォーカスしたフォーマット例です。

採用イベントやワークショップ、研修などで弊社が現場で実践し効果を実感できた「おすすめアイスブレイク」をご紹介します。

採用コミュニケーションの設計にフォーカスしたフォーマット例です。

採用計画にフォーカスした「採用計画立案フォーマット例」です。

面接に必要なノウハウが網羅された評価マニュアルです。

面接に必要なノウハウが網羅された評価シートです。

インターンシップや内定者イベントで、学生に自己分析ワークをさせるときに活用できるツール一式です。
参加学生の満足度や学びを高めたい、入社への不安を解消させたい、参加学生の特徴を理解したいというご要望にお応えします。

すぐに使用できる実践的な内容です。

すぐにそのままお使いいただけるマニュアルを作成しました。内定者フォローコンテンツを考えたくない採用担当者様、必見です。