企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

eラーニング|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
79件中21~40件を表示
日本サード・パーティ株式会社
導入事例 スキル測定 エンジニア・IT担当向け eラーニング
pdf

導入事例:株式会社アルファネット「技術力と人間力の可視化で個人の成長と組織の競争力強化に繋げる」

社員個人の成長を組織の競争力強化に繋げるための自立型能力開発プロジェクトをスタート。能力開発のベースとなるツールとして、グローバルITスキルアセスメント「GAIT」を導入した。測定結果を基に自己理解が進んだことはもちろんのこと、結果のデータを分析することで強化すべきスキルが明確化されている。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サイコム・ブレインズ株式会社
レポート・調査データ eラーニング
pdf

【モバイルを活用した学習スタイルのさらなる普及に向けて】就業中のスマートフォン操作に関するガイドライン実態調査

「ガイドラインがない」「わからない」と回答したのは全体の84%。 就業中のスマホ操作について約8割が「不快ではない」とする一方、ガイドラインの不整備/周知の不徹底によるトラブル発生のリスクも。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社JBMコンサルタント
サービス・製品資料 導入コンサルティング eラーニング キャリア開発
pdf

JBMのえらべる教育eラーニング『‐e‐もん(いいもん)』 ※無料体験できます!

えらべるeラーニング『‐e‐もん(いいもん)』 は、選べて、お得で、管理もラクラク♪
高品質<ええもん>な企業様向けeラーニングサービスです。
「レギュラーパック」なら、269(2017年6月現在)の豊富なコンテンツをいつでも受け放題♪
定額制だから期間内はいつでも何度でも学習可能です!

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
導入事例 eラーニング タレントマネジメント グローバル人材
pdf

株式会社アルバック -- 人財の価値を向上する教育ポータルはいかに開設されたのか?

 事業のグローバル化、ベテラン社員の定年退職など、企業の生命線であるノウハウ継承が難しくなっているという課題を多くの企業が抱えている。このレポートでは、そのノウハウ継承のために株式会社アルバックがコーナーストーンのラーニングテクノロジーを使ってどのように教育情報ポータルを構築していったかをご紹介。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サイコム・ブレインズ株式会社
レポート・調査データ eラーニング 研修コンサルティング 研修教材
pdf

【働き方改革で企業内教育はどう変わる?】社内教育の傾向に関する調査(2018)

6割以上が「今後は座学とオンラインを組み合わせた研修を実施予定」…働き方改革による就労場所の多様化、長時間労働の是正の動きの中で、企業内教育はどう変わる?

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社ビジネス・ブレークスルー
サービス・製品資料 中堅社員研修 ロジカルシンキング・課題解決 eラーニング
pdf

【オンライン講座】『新 問題解決必須スキルコース』講座紹介資料

大前研一が学長を務めるBBT大学のオープンカレッジ問題解決力トレーニングプログラムより、オンラインで学べる問題解決講座『新 問題解決必須スキルコース』を新規開講。ビジネスの現場で必要不可欠な「問題解決スキル」や「論理的思考力」を体系的かつ具体的に学び、演習と添削を繰り返しながら着実に習得していきます

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
NTTラーニングシステムズ株式会社 営業本部
サービス・製品資料 eラーニング
pdf

eラーニングシステム「ELNO」無料お試しID発行中

NTTグループで培った社員教育のノウハウを適用した、柔軟な運用ができる安価なeラーニングシステムです。
自社のナレッジを簡単に教材化でき、上長などの指導者を交えた学習環境を提供し、社員や学生のスキルアップを支援します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社
レポート・調査データ eラーニング タレントマネジメント
pdf

今こそ、人財育成を変革する時 ~何が新しくなり、何が変わるのか?今日から取り組むべき5つの戦略~

事業環境の変化やITテクノロジーの発展等により、企業における人財育成は大きな変革を行うべき時が来ています。本資料ではこれらに対応した新しい人財育成を実現するための5つの戦略をご紹介いたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
導入事例 eラーニング タレントマネジメント グローバル人材
pdf

HITACHI -- 世界35万人を対象にしたグローバルラーニングマネジメントシステムの構築 9ヶ月で35万人導入に成功

スキルギャップに基づいて、現場の上司と部下が必要な研修について議論しながら、スキルアップを図っていく主体的な「学習する組織」を構築
1) 世界35万人への学習機会の提供と学習状況の見える化を実現
2) マネジャーや従業員自身の研修申込が可能に
3) 従業員に対する効果的で効率的な教育環境の提供

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 eラーニング 意識改革・活性化 タレントマネジメント
pdf

Saba Discovery - ラーニングレコードストア:インターネットで学ぶ次世代ソーシャルラーニング

社員の全ての学びを統合的に記録・管理するためのラーニングレコードストア。企業様において簡単に人財育成プログラムの一部としてご活用いただけるよう、次世代人財育成・人財管理クラウドソリューション「Saba Cloud」の一部として実装いたしました。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
pdf

Saba モバイル - いつでもどこでも次世代人財育成・人財管理ソリューションSaba Cloudをご利用いただけます

小売業、サービス業、製造現場など、パソコンを利用できない環境で働く社員の人財マネジメントを如何に実現するか。弊社次世代統合型人財育成・人財管理ソリューション「Saba Cloud」のiOS / Android向けアプリ「Saba モバイル」は社員がいつでも利用できる人財マネジメントを実現します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社
その他 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
pdf

Saba Software 会社紹介

サバ・ソフトウェアは1997年の創業以来、約20年にわたり人財育成・人財管理のためのシステムベンダーとしてグローバルの多くの企業様にシステムを提供してまいりました。
本資料では、弊社の人財に対する基本的な考え方を含めた企業概要をご紹介しております。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社
導入事例 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
pdf

なぜSaba Cloudを選ぶのか? - 導入企業の声と3つの導入効果によりその秘密を解き明かす

Saba Cloudはグローバルの多くの企業様において、継続的な企業の成長のために最も重要な資産である人財に関する様々な課題の解決のために、タレントマネジメントや人材育成等の目的でご利用いただいております。 本資料では、ご利用いただいている企業様の生の声からお選びいただいた理由をご紹介いたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 eラーニング タレントマネジメント 評価・目標管理制度
pdf

次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット

企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
NTTラーニングシステムズ株式会社 営業本部
サービス・製品資料 eラーニング
pdf

eラーニングシステム「ELNO」

エルノは、多数の企業でご導入頂いている、学習管理と運用機能、運用サポートの充実したクラウド型eラーニング。

自社のナレッジを簡単に教材化でき、上長などの指導者を交えた学習環境を提供し、社員や学生のスキルアップを支援します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社ビジネス・ブレークスルー
サービス・製品資料 中堅社員研修 ロジカルシンキング・課題解決 eラーニング
pdf

【オンライン講座】問題解決のための基本的なスキルを身に付ける『問題解決ベーシック思考コース』

問題解決に必要な思考力を鍛える3つの講座をご用意

■考える力
勘や経験を頼らず、自らロジックを立てて考え抜くための「論理的思考力」
■分析する力
会社の財務や儲けの仕組み=ビジネスモデルを俯瞰し、本質をつかむための「分析力」
■伝える力
正しく伝え、理解を得るための「ビジネスコミュニケーション力」

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
日本サード・パーティ株式会社
導入事例 スキル測定 エンジニア・IT担当向け eラーニング
pdf

導入事例:三井情報株式会社「GAITによるスキルアッププログラムを実現」

顧客の情報システムをインフラからアプリケーションまでトータルに支援する三井情報株式会社では、GAITでエンジニアのITスキルを可視化するとともに、e-Learning、集合研修の活用で、エンジニアのスキルアップを図っている。クラウド時代の「フルスタックエンジニア」育成への取り組みについて話を聞いた。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
79件中21~40件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

タレントパレット

注目コンテンツ


テレワーク特集

「テレワーク」のメリット・デメリットを整理するとともに、導入プロセスや環境整備に必要となるシステム・ツール、ソリューションをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「グロービス学び放題」導入で公募研修の受講者が増加<br />
“自発的に学ぶ”企業文化を醸成

「グロービス学び放題」導入で公募研修の受講者が増加
“自発的に学ぶ”企業文化を醸成

急速に変化する市場環境の中で競争力を維持・向上させていくためには、人材...


会社の新しい挑戦を支えるために<br />
人事戦略のよりどころとなる総合的な人材データベースを構築

会社の新しい挑戦を支えるために
人事戦略のよりどころとなる総合的な人材データベースを構築

第一三共株式会社は2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グルーバル...


「見える化」による効果検証で テレワーク導入をスムーズに実現<br />
西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

「見える化」による効果検証で テレワーク導入をスムーズに実現
西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

福岡市に本社を構える西部ガス株式会社は、「働き方改革」の一環としてテレ...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」を11/7・12・13・14・15・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


資料掲載のご案内