株式会社エデュテイメントプラネット 導入事例 コンプライアンス ｅラーニング 研修設計 【導入事例】大鵬薬品工業株式会社様「eラーニングによる毎週の「繰り返し・継続」学習でコンプライアンスの浸透に手ごたえを」 eラーニング環境や、研修教材の提供のみならず、弊社は研修の企画や制作のお手伝いも可能です。大鵬薬品工業株式会社様では、研修施策の企画から、運用までのお手伝いをさせていただき、毎週のコンプライアンス教育を実現されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット サービス・製品資料 研修内製化 ｅラーニング 教材制作機能付きeラーニングシステム 「ＧＲＯＮＩＡ ＬＭＳ」～シンプル＆リーズナブル～ 教材制作機能と学習管理機能をもつシンプル＆リーズナブルなeラーニングシステムです。特別なツールなしでeラーニング教材が作成可能となっており、またeラーニングの受講管理、周知といった運用面を合理化することができ、効率的な研修運営にご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイ・ラーニング サービス・製品資料 ｅラーニング 自らの学びを応援する新しい社員育成インフラ「マイラ」のご案内 IT技術の進歩に従って、年々学ばなければいけない内容は増え続けています。これらをすべて集合研修で賄うことは限界にきています。マイラはどんどん自ら学ぶインフラを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット サービス・製品資料 ケースで学ぶ人権・ダイバーシティ研修～スマートフォンやタブレット端末にも対応可能 「あれもこれもダメ」といった「べからず集」ではなく、職場でありがちな事例をもとにしているため、人権の尊重や配慮の重要性を具体的に学べます。 また、貴社の事例にあわせたカスタマイズも可能です。パソコン以外にも、スマートフォンやタブレット端末にも対応しておりますので、場所を選ばず学習いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インサイトアカデミー株式会社 レポート・調査データ グローバル人材 ｅラーニング 研修設計 人事担当者が確認すべき「数字から見た海外駐在員の現状 2022/2023年版」 《海外駐在員のリアルな年収は？》駐在員の給与は、企業によって給与体系が異なるものの、日本での生活水準を基準として現地で同等の暮らしが出来るよう設計されるケースが一般的です。 本資料では、海外ビジネス成功のカギを握る「駐在員のリアル」を全てお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 研修設計 人事・労務向け ｅラーニング 【お役立ち資料】企業内大学（アカデミー）設立事例集－製造業編－全員活躍で生活文化創造企業を実現 など 企業にとって最大の経営資源である「人」は、自社の存続・成長に欠かせない大切な存在です。製造業における企業内大学（アカデミー）設立・運営の成功モデル・人材育成の成功モデル3社の事例と専門コンサルタントのノウハウを紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 研修設計 人事・労務向け ｅラーニング 【お役立ち資料】企業内大学（アカデミー）設立事例集－建設業編－建設業における人材育成改革 など 企業にとって最大の経営資源である「人」は、自社の存続・成長に欠かせない大切な存在です。建設業における企業内大学（アカデミー）設立・運営の成功モデル・人材育成の成功モデル5社の事例と専門コンサルタントのノウハウを紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 リスクマネジメント・情報管理 意識改革・活性化 ｅラーニング IPAが提唱する「SECURITY ACTION」に対応した「セキュリティアクション講座」 情報セキュリティインシデントを防ぐには、情報漏洩やメール誤送信防止するセキュリティ対策ソフトの導入だけでは不十分であり、社員一人ひとりが情報セキュリティの重要性を理解し対策することが重要です。専門家が監修した事例をもとに、セキュリティリスクへの適切なアクションをわかりやすく学べるeラーニングです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 チームビルディング 意識改革・活性化 ｅラーニング 課題を越えて強くなれ！事例アニメで学ぶチームビルディングeラーニング「チームビルディング共感講座」 変化に対応可能な柔軟かつ結束力の強いチームになっていますか？結束力の高いチームは心理的安全性が担保され、チャレンジへの柔軟性やクリエイティビティに優れた成果を生み出すことができます。本eラーニングは、チームリーダーはもちろんチームビルディングに初めて触れる方にも楽しく学んでいただけるコンテンツです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 組織開発 ｅラーニング ダイバーシティ推進eラーニング「3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン」紹介資料 「働きやすい職場にしたいけど、どうすればいいかわからない」「人的資本経営に向けて、ダイバーシティ＆インクルージョンを高めたいが、何から始めたらよいかわからない」「自分には関係ないと思われがちで社員理解が進まない」こんな課題を解決できる、ダイバーシティ＆インクルージョン推進eラーニングです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング サービス・製品資料 ｅラーニング ビジネスマナー ERP・人事システム 【サービス資料】集合研修やOJTを補完する人材育成ツール「必要なテーマを効果的に学べる教育のクラウドプラットフォーム」 「いつでも・どこでも・何度でも」タナベコンサルティングのコンサルタントが講師が解説したテーマ別学習動画コンテンツで自身に必要なテーマを効果的に学べる教育のクラウドプラットフォーム「FCC Academy Cloud」。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 導入事例 ｅラーニング ERP・人事システム キャリア開発 【お役立ち資料】企業内大学・アカデミー設立事例集～各社が取り組む企業内大学・アカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？ ファーストコールカンパニー（FCC）を実現する人材育成をスピードアップ！それが、FCC Academy（企業内大学設立）。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベコンサルティングだから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社セーフティネット お役立ちツール ｅラーニング 豊富なコンテンツでヘルスリテラシーを向上しよう！！ 研修動画（ｅラーニング） こんな課題はありませんか？ ◆社員のメンタルケアに関する意識が低いので、リテラシーの向上を図りたい ◆研修を実施したいが、従業員全員を同じ場所に集めるのが難しい ◆様々なテーマの研修を実施したいが、参加者のスケジュール調整ができない この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール ｅラーニング ERP・人事システム キャリア開発 【お役立ち資料・参考事例集】企業内大学導入・運営成功事例（月刊人事マネジメント） 企業内大学の導入・運営成功事例をまとめたので、社内の研修制度の参考情報としてご活用ください。 本事例集では、会社の特有の課題（理念浸透、技術承継、学び教え合う企業風土、人材の即戦力化、後継者育成など）や事業・人事戦略に沿った企業内大学の設立支援事例を6つご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 新入社員研修 ビジネスマナー ｅラーニング 楽しく学んで「損しないため」のeラーニング「ビジネスマナー共感講座」 紹介資料 「ビジネスマナー教育を従来型から変えたい」「もっと自覚を持った行動をしてほしい」そんな悩みを解決する、ビジネスマナーeラーニングの紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 リスクマネジメント・情報管理 コンプライアンス ｅラーニング 弁護士監修ドラマで印象的に学ぶ「ドラマで身につくコンプライアンス」 弁護士による監修で、現場で起こりがちなコンプライアンス問題をドラマで再現。具体的な場面から不正となりうる行動やコンプライアンスの重要性を理解できるコンテンツです。法律関係に加え、人種・多様性、情報セキュリティ、マナーなど幅広くラインアップしていますのでぜひ資料でご確認ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 意識改革・活性化 ｅラーニング サステナビリティ経営へ。サステナブルビジネス推進eラーニング 紹介資料 サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、人的資本など、今後の事業戦略に活かせるサステナブルビジネスに必要な基礎知識を学べるオンラインコンテンツのご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インサイトアカデミー株式会社 レポート・調査データ グローバル人材 ｅラーニング 研修設計 異文化理解のメカニズムを解説「文化の氷山モデル カルチャーアイスバーグとは」 異文化を理解するには、目に見える言動の背後には必ずその文化を持つ人のアイデンティティを支えている価値観や考え方などが存在することを忘れてはなりません。本資料では、異文化理解において日本人が陥りがちな問題と、それらを解決する方法をわかりやすく解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インサイトアカデミー株式会社 レポート・調査データ グローバル人材 ｅラーニング 研修設計 最先端の異文化指標「カルチャーマップ 65カ国拡張版」 Netflix人事部門のマネージャーも参考にしたというカルチャーマップ。本資料は海外人材と働くうえで、マネージャーが自覚しておくべき8つの指標 （コミュニケーション/評価/説得/リード/決断/信頼/見解の相違/スケジューリング）の説明と各指標における日本を含む計65カ国をプロッティングしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インサイトアカデミー株式会社 レポート・調査データ グローバル人材 ｅラーニング 研修設計 【グローバルHRご担当者さま必見】グローバル人材育成分科会実施Report グローバル人材育成の状況について、事前にグローバル人事に携わる方へ事前に行ったアンケートの統計結果や、分科会当日の様子をまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
