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中途採用|資料・書式文例一覧

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分野 採用/中途採用
452件中21~40件を表示
株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版

実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、適性検査導入をご検討されているご担当者様にお伝えしたい、実際のお悩みやご相談事項をQ&A形式でまとめました。新規にご導入を検討いただいているお客様だけではなく、適性検査への理解を深めていただきたいご担当様にもぜひご一読いただければと存じます。

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版
株式会社No Company
  • 導入事例
  • 新卒採用コンサルティング
  • 新卒採用DM・プロモーション
  • 中途採用コンサルティング

【KDDI 採用ブランディング事例】採用広報活動の強化に向けて、オウンドメディアを選んだ理由

「自社のリアルをいかに伝えるか」採用広報活動の強化に向けて、KDDIがオウンドメディアを選んだ理由

【KDDI 採用ブランディング事例】採用広報活動の強化に向けて、オウンドメディアを選んだ理由
Thinkings株式会社
  • お役立ちツール
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

採用担当の成功談と失敗談から学ぶ!インターンシップ設計のコツ

《この資料で分かること》
・採用担当のリアルな成功談・失敗談
・インターンシップの設計における注意点
・3省合意改正による企業・学生の動き

採用担当の成功談と失敗談から学ぶ!インターンシップ設計のコツ
Thinkings株式会社
  • お役立ちツール
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

採用スペシャリスト4名に聞く!気持ちを惹きつけ、愛着を生む採用テクニック

《この資料で分かること》
・スペシャリスト4名の候補者と向き合う姿勢
・自社の魅力を伝えるためのテクニック
・距離を縮めるうえでの注意点

採用スペシャリスト4名に聞く!気持ちを惹きつけ、愛着を生む採用テクニック
株式会社No Company
  • 導入事例
  • 新卒採用コンサルティング
  • 新卒採用DM・プロモーション
  • 中途採用コンサルティング

【SOMPOケア/ニコン/三井住友カード】採用マーケティング・採用ブランディング導入事例集

大手企業様を中心に抱えていた採用マーケティングやSNS運用のポイントなど課題や導入の決め手、導入後の効果などをご紹介いたします!

【SOMPOケア/ニコン/三井住友カード】採用マーケティング・採用ブランディング導入事例集
株式会社No Company
  • 導入事例
  • 新卒採用コンサルティング
  • 新卒採用DM・プロモーション
  • 中途採用コンサルティング

【ダイキン工業/シチズン時計/江崎グリコ】採用マーケティング・採用ブランディング導入事例集

大手企業様を中心に抱えていた採用マーケティングやSNS運用のポイントなど課題や導入の決め手、導入後の効果などをご紹介いたします!

【ダイキン工業/シチズン時計/江崎グリコ】採用マーケティング・採用ブランディング導入事例集
株式会社マイナビ スキルシェア事業統括部(スキイキ)
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  • 派遣・請負/営業・販売・サービス
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング

人事部門責任者様必見!人事領域で活躍できるプロ人材(副業・フリーランス人材)プロフィール事例

・人事領域で活躍できるプロ人材のプロフィール事例を公開!
・プロ人材の業務委託採用・活用の基本が分かります。
・プロ人材の人物像や業務イメージを掴むことができます
・対応可能領域は幅広く、戦略・戦術・実行の各領域で活躍できる人材がいます!

人事部門責任者様必見!人事領域で活躍できるプロ人材(副業・フリーランス人材)プロフィール事例
株式会社マイナビ スキルシェア事業統括部(スキイキ)
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なぜ、プロ人材(副業・フリーランス人材)の業務委託採用が企業で必要とされているのか~3つの活用事例をご紹介~

・業務委託で活躍するプロ人材のモデルケース・活用例を業務例付きでピックアップ!
・プロ人材の業務委託採用・活用の基本が分かります
・プロ人材の人物像や稼働業務のイメージを掴むことができます
・営業/マーケティング/インサイドセールス/DX推進などのモデルケースを掲載

なぜ、プロ人材(副業・フリーランス人材)の業務委託採用が企業で必要とされているのか~3つの活用事例をご紹介~
株式会社マイナビ スキルシェア事業統括部(スキイキ)
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プロ人材(副業・フリーランス人材)を業務委託で活用するまでのステップと押さえておきたいポイント(ワークシート付)

・営業/マーケティング/新規事業など、事業推進のボトルネックとなる課題を特定して、プロ人材を活用した解決方法をまとめました
・今話題の副業・フリーランスをビジネス分野で活用するためのプロセス・準備が分かります
・募集要項作成のためのワークブック付き

プロ人材(副業・フリーランス人材)を業務委託で活用するまでのステップと押さえておきたいポイント(ワークシート付)
株式会社マイナビ スキルシェア事業統括部(スキイキ)
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初めてのプロ人材(副業・フリーランス人材)を業務委託で採用するには?採用~入社後の活用までのキホンを解説!

・はじめて副業/フリーランスの活用を検討される方向けのノウハウブック
・活用のメリット/雇用との違い/準備事項など基本情報が凝縮
・活用したポジションや人材のプロフィールなど事例8選あり
・事業現場でのノウハウ不足や人材不足に適材適所で即戦力を!

初めてのプロ人材(副業・フリーランス人材)を業務委託で採用するには?採用~入社後の活用までのキホンを解説!
株式会社マイナビ スキルシェア事業統括部(スキイキ)
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1分でわかる!プロ人材(副業・フリーランス人材)採用プラットフォーム『スキイキ』

プロ人材採用プラットフォーム『スキイキ』のサービスに関する紹介資料です。
プロ人材活用の基本から、『スキイキ』の特徴、活用事例など、知りたい情報がぎゅっと詰まった資料です。

1分でわかる!プロ人材(副業・フリーランス人材)採用プラットフォーム『スキイキ』
(株)エフアンドエスクリエイションズ
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  • 中途採用コンサルティング

社長に読んでほしいコーポレートサイト制作の考え方

企業の顔となる自社メディアがコーポレートサイト。採用、拡販につながるコーポレートサイトを現在運営できていますか。コーポレートサイトの考え方と制作フロー、当社の特長を記載している資料です。

社長に読んでほしいコーポレートサイト制作の考え方
Thinkings株式会社
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

25卒版!インターンシップ参加学生を採用につなげるコツ

《この資料で分かること》
・3省合意改正による、インターンシップを取り巻く状況の変化
・インターンシップ参加学生を採用につなげる2つのコツ!
・動画の活用やインターンシップ参加学生限定の座談会 etc...
 6つの有効なフォロー施策とは?

25卒版!インターンシップ参加学生を採用につなげるコツ
Thinkings株式会社
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

企業が知るべき!24卒就活生の本音(情報収集・インターンシップ編)

《この資料で分かること》
・情報収集のために活用していたナビ媒体やSNS
・参加して良かったインターンシップ
・参加して後悔したインターンシップ

企業が知るべき!24卒就活生の本音(情報収集・インターンシップ編)
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