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株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • 等級制度設計
  • 評価項目・評価基準設定
  • 人事システム・HCM活用

3分でわかる！SmartHRの人事評価【10_0037】

「事業や組織環境の変化に対応して評価も刷新したい。」「従業員に評価の意図が正しく伝わっていない。納得感を上げたい。」「評価プロセスのムダを減らし、人事業務の質を向上させたい。」といった課題をSmartHRの「人事評価」が解決します！

3分でわかる！SmartHRの人事評価【10_0037】
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株式会社エイムソウル
  • レポート・調査データ
  • インターンシップ
  • 選考プロセス設計
  • 面接（手法・評価基準）

企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（インターンシップ・オープンカンパニー編）

失敗の原因を追究して今後の失敗を未然に防ぐ学問「失敗学」の考えのもと実施した、株式会社ベネッセi-キャリアと株式会社エイムソウルによる共同調査レポートをお届けいたします。

企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（インターンシップ・オープンカンパニー編）
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株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール

【お役立ち資料】教育体系のつくり方の基本とポイント

本資料では、自社の目指す方向性に沿って、あるべき人材像、必要なスキルを定め、教育計画をつくる一連の方法を、企業事例・サンプル、その他外部研修を活用する際のポイントも掲載しまとめ、教育体系のつくり方の基本とポイントとして紹介しています。

【お役立ち資料】教育体系のつくり方の基本とポイント
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株式会社エイムソウル
  • サービス・製品資料
  • 選考プロセス設計
  • 書類選考・適性検査
  • 内定者フォロー・教育

【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料（WEB・対面形式／11.4万円～）

800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。
グループワーク選考に効果的なワークをパック化。
ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現！

【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料（WEB・対面形式／11.4万円～）
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株式会社エイチ・ティー
  • お役立ちツール

4コマ漫画でみる「モチベーション」あるある～あがったモチベが消滅する瞬間～社内発信用メルマガキット（管理職育成/意識改革

「モチベーションあるある」と題して「あがったモチベが消滅する瞬間」を部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしてみました。マネジメントに悩む管理職の方向けの周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪（管理職育成・コミュニケーション・人材育成・エンゲージメント・自律促進・離職防止

4コマ漫画でみる「モチベーション」あるある～あがったモチベが消滅する瞬間～社内発信用メルマガキット（管理職育成/意識改革
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株式会社エイムソウル
  • サービス・製品資料
  • 新卒採用
  • 選考プロセス設計

【オンライン対応】WEBグループワーク選考パック説明資料（14.7万円）

【オンライン対応】800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。
グループワーク選考に効果的なワークをパック化。
ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現！

【オンライン対応】WEBグループワーク選考パック説明資料（14.7万円）
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株式会社エイムソウル
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 人事業務プロセス改善
  • チーム内の関係性向上

新入社員研修・フォローアップ研修に使える『新人研修ワークレンタル』

「社内研修にプロ品質を！」をテーマに、専門家が開発した効果検証済みの研修ワークを安価にレンタルできるサービスを提供いたします。

新入社員研修・フォローアップ研修に使える『新人研修ワークレンタル』
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グローウィン・パートナーズ株式会社
  • お役立ちツール

企業を動かすのは ”ヒト” 人事制度統合の現実解

M&Aを実施する企業において、人事制度統合は、集団離職を防いだり、組織の課題を解決したりするためのとても重要な施策といえます。
本資料では、M&Aにおいて重要な要素でもある人事制度統合について、成功へ導くためのポイントや具体的なアクションについてご説明いたします。

企業を動かすのは ”ヒト” 人事制度統合の現実解
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株式会社mento
  • 導入事例

メルカリのHR領域執行役員に学ぶ コーチングを活用した育成型組織への転換

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」を掲げて、国内最大フリマアプリを運営する株式会社メルカリ。積極的な採用とその採用力で有名な当社ですが、内部人材の育成施策のひとつとしてmento for Businessを導入いただきました。コーチング導入背景・効果について解説しています。

メルカリのHR領域執行役員に学ぶ コーチングを活用した育成型組織への転換
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株式会社エイチ・ティー
  • お役立ちツール

4コマ漫画でみる「エンゲージメント」あるある～エンゲージメント攻略の勘違い～社内発信用メルマガキット（組織改革/意識改革

「エンゲージメントあるある」と題して「エンゲージメント攻略の勘違い」を、部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしてみました。意外と勘違いの多い管理職の方向けの周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪（管理職育成・コミュニケーション・人材育成・モチベーション・離職防止）

4コマ漫画でみる「エンゲージメント」あるある～エンゲージメント攻略の勘違い～社内発信用メルマガキット（組織改革/意識改革
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株式会社mento
  • レポート・調査データ

サイバーエージェント・ 曽山哲人氏に聞く 「営業組織に効くコーチングの真価」

人事ノウハウの有識者として多数のメディアで活躍されている、株式会社サイバーエージェントの曽山哲人とmento CEOの木村憲仁が『営業組織の作り方』をテーマにオンラインセミナーを開催しました。今転換点を迎えているという営業組織で、マネージャーはどう成長し、メンバーを育成すればいいのか？解説します。

サイバーエージェント・ 曽山哲人氏に聞く 「営業組織に効くコーチングの真価」
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株式会社mento
  • 講演資料

コーチングで管理職は変われるのか?

本資料はNewsPicksが提供するライブ経済情報番組「THEUPDATE」の内容を要約した資料です。近年注目されるコーチングは、ビジネスパーソンに変化をもたらすのか？企業は導入するべきなのか？株式会社mento CEOの木村が、豪華ゲストとともに徹底議論した内容をまとめています。ぜひご覧ください。

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