株式会社LDcube お役立ちツール 営業・販売・サービス担当向け スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法 営業教育研修に課題をお持ちの方必見！スマホを活用した効果的なセールスパーソン育成手法をご紹介します。成果（売上）につながる施策のヒントを、事例とともにご案内します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】早期離職を防ぐ～新入社員への対応 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、 数回にわけて掲載したコラムの概要になります。 入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス 新入社員向け研修の案内 新入社員もしくは中途入社社員を対象としてセミナーです。 こころの健康をまもる方法を、わかりやすくお伝えします。 「自分を知り」「やわらかく考え」「ためこまない」 ストレスとの上手な付き合い方を実践的にお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社IPイノベーションズ サービス・製品資料 新入社員研修 エンジニア・IT担当向け さとり世代を即戦力に成長させるIT新人育成研修 「さとり世代を即戦力に成長させるIT新人育成研修」のサービス資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社IPイノベーションズ サービス・製品資料 新入社員研修 エンジニア・IT担当向け 配属先／プロジェクトチーム内の評価もバッチリ！IPイノベーションズのIT新人育成研修 「配属先／プロジェクトチーム内の評価もバッチリ！IPイノベーションズのIT新人育成研修」のサービス資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シェイク レポート・調査データ 新入社員研修 2024年度入社新人レポート（速報版） 【超速報！】2024年度新入社員の傾向とは？！ 「モチベーションが高まるとき」「現在不安に感じていること」「上司に求めること」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール 新入社員研修 内定者研修 若手社員研修 新入社員研修における効果的なeラーニング活用法 ～企業事例付き～ 本資料では、これからの時代に必要な社会人基礎力と共に、新人の時期だからこそ育てたい力やインプットすべき知識についてご説明します。また、ビジネス知識を学べ測定もできるeラーニングを活用した、実際の新入社員研修の事例をご紹介し、効率的・効果的な新入社員研修の設計のポイントやコツについてお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） お役立ちツール 若手社員研修 新入社員研修 新人・若手社員育成概要（Z世代の特長をふまえた新人・若手社員の育成プランとは？） LHHが提供する新人・若手社員育成 概要・学習体験例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 若手社員研修 2024年度 お勧めの若手向け研修プログラムのご案内 全４１コース 若手社員向けの研修は決まりましたか？実施内容が決まっていない方は是非ご覧ください。 若手社員がビジネス上で必要な知識やスキルを身に付けるための研修コースを掲載しています。文書作成やタイムマネジメントなど仕事の進め方に関わるコースやコミュニケーション、思考系の研修コースを全４１コース。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 お役立ちツール 新入社員研修 若手社員研修 新人研修百問百答 「新人研修百問百答」は、リ・カレント社がのべ382社の人材・組織開発のご支援を通じ蓄積してきた、新人研修の企画・実施・運営・フォローすべての工程についてのナレッジを集約したガイドブックです。新人研修にまつわるお悩みの真因から対処法まで、一冊で解決しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【ケーススタディ】「上手な叱り方」LDノート2023年4月号 No.1385 スーパーマーケットX社の仕入部門に配属された新人に、農家からクレームが相次ぐ。 ご機嫌をとっていたら品質も納期もダメになると言う新人に、店長はそういう姿勢に問題があると畳みかけるが、その後大問題が起きる。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール 「リスキリング」「DX推進」等、先進企業7社の取り組み ～事例から学ぶ「GLOBIS 学び放題」の活用方法 「DX推進」「リスキリング」「自律型人材育成」「管理職育成」「新人育成」について 企業ではどのように人材育成を行っているのか 先進的な企業の７事例を通してお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール 社会人・組織における学習実態及びデジタルリスキリングへの意識調査_GLOBIS学び放題 企業のDX推進やデジタル人材育成、リスキリングについて、経済産業省やまざまな企業で議論や取り組みが行われていますが、現在どの程度進展しているでしょうか。グロービスは、社会で働く個人が持つ学習に対しての意識や、企業が考える従業員の学習について、その実態を調査しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 レポート・調査データ 新入社員研修 若手社員研修 Z世代の解体新書 『Z世代の解体新書』は、Z世代が新人・若手社員として働くなかで見られる特徴的な言動とその背景を、「キャリア」「上司・先輩」「自分」の3つの観点で解説しています。 新入社員・若手社員の育成を担当されている人事担当者、また彼らと接する職場での共有資料としてご活用いただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ルジュナ合同会社 お役立ちツール 組織開発 【研修の行動定着化のために！】なぜ自律的な学びは生まれにくいのか？ ～理論から考える、自律的な学びに必要な３つの観点 ・自律的な学びが生まれにくい理由は何でしょうか。 ・企業研修やEラーニング等の在り方における理論的理由があります。 ・自律性を生み、行動定着化を促進するためには、どのような捉え方があるのでしょうか。 ＊自律型人材育成資料のvol.2となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ルジュナ合同会社 お役立ちツール 組織開発 【社員の動機を逃さないために！】どうすれば自律性が芽生えるのか？ ～育てる視点で考える、必要な3つのポイントとは 社員が自律的になれないとお悩みの声が多く寄せられます。 どうすれば、自律的になれるかを、組織として育てていく視点で まとめた資料になります。 ＊自律型人材育成資料のvol.1となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 ｅラーニング eラーニングコース案内 2023年度 弊社は、安価な料金で導入可能なASP版コースを推奨しており、中途入社社員の教育補強、新人・若手社員の早期育成、マネジメントレベルの底上げ・標準化など様々な教育場面でお使い頂けます。学習目的に合わせたコンテンツ開発はもとより、育成システムを体系的にサポートするコンサルティングも提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー インターンシップ 新入社員研修 新人の早期離職を予防する!適性検査データ活用 ＃新入社員を取り巻く調査結果 ＃新人の早期離職を予防するための適性検査の活用方法 １社に勤めあげることが当たり前ではなくなり、コロナ禍を経てテレワークも進み、と当たり前が大きく変わっている昨今。新入社員を取り巻く環境変化の調査も踏まえながら、早期離職を防ぐための適性検査の活用方法をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【ケーススタディ】「男性の育休取得」LDノート2023年2月号 No.1381 妻の妊娠が判明するも、なかなか育休の取得申出ができない男性部下。妻から急かされ、それでも単刀直入に切り出すが、繁忙期に厳しい数字を抱えている課長は「なぜもっと早く言ってくれなかったんだ！」とキレてしまう。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 サービス・製品資料 コミュニケーション ビジネスマナー 「その場だけの研修」になっていませんか？実践に活かせる！行動変容を促すバヅクリのアクティブラーニングプログラムとは 実際に受講者の85％が行動変容を起こしたバヅクリの研修が1分でわかる概要資料です。 ファシリのプロが進行する実践的な座学とグループワークをベースにした”能動学習ができる”アクティブラーニングプログラム。 「新入社員の育成」「新人・若手の早期戦力化」「リーダー層のスキル習得」等でお悩みのご担当者様に！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
