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フリーワード グローバル
214件中1~20件を表示
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • リーダーシップ
  • マネジメント

【早稲田大学ビジネススクール 女性シニアリーダー育成プログラム】約4か月間の本格的なワークショップ型プログラム new

早稲田大学ビジネススクール(早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター)が主催する、10年以内に会社の中核を担うシニアリーダーになりうる部長、上級課長クラスの女性を対象としたプログラム。日常の業務を超えた視点から、役員候補として押さえるべき基本的な要素を凝縮して集中的に学ぶことが出来ます。

【早稲田大学ビジネススクール 女性シニアリーダー育成プログラム】約4か月間の本格的なワークショップ型プログラム
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
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  • リーダーシップ

【早稲田大学ビジネススクール エグゼクティブプログラム シニア・マネジメント講座】シニア・マネジメントの本質を学ぶ5日間 new

早稲田大学ビジネススクール(早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター)が主催する、経営層を目指す中堅幹部(部長・課長クラス)以上の方を対象とした5日間のプログラム。1日1分野で、マーケティング、戦略、イノベーション、ファイナンス、リーダーシップの各分野の本質を学ぶ構成になっています。

【早稲田大学ビジネススクール エグゼクティブプログラム シニア・マネジメント講座】シニア・マネジメントの本質を学ぶ5日間
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
  • サービス・製品資料
  • 経営者・経営幹部研修
  • マネジメント
  • リーダーシップ

【早稲田大学ビジネススクール トップマネジメント研修】企業経営者を養成する連続5日間の凝縮したプログラム new

早稲田大学ビジネススクール(早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター)が主催する、経営を担うマネジメントクラスを対象とした5日間のプログラム。
1日1テーマずつ、経営戦略、競争戦略・市場創造戦略、ファイナンス、グローバル戦略、リーダーシップの5テーマを効率よく学びます。

【早稲田大学ビジネススクール トップマネジメント研修】企業経営者を養成する連続5日間の凝縮したプログラム
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • マネジメント

【早稲田大学ビジネススクール EMBA Essence】次世代経営幹部に必要な知識・知見の要点を学ぶ1年間のプログラム new

早稲田大学ビジネススクール(早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター)が主催する、上級幹部候補生向けのプログラム。次世代経営幹部がおさえるべき経営学の分野を、広範かつ効率的にカバーする講義内容をカリキュラムとして提供します。
2024年度は9月28日(土)より開講予定。

【早稲田大学ビジネススクール EMBA Essence】次世代経営幹部に必要な知識・知見の要点を学ぶ1年間のプログラム
株式会社アルヴァスデザイン
  • サービス・製品資料
  • 営業・販売・サービス担当向け
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修

7つの習慣SIGNATURE EDITION 4.0_2日間コース詳細資料

本ダウンロード資料は、グローバルスタンダードである『7つの習慣』 をベースとした公開コースの概要資料となります!
1社1名から参加可能です。オンライン・集合どちらのコースもご用意があります。
個人とチームの効果性を高めるために、組織で成果を出し続けている人達に「共通する習慣」を学びたい方、必見です!

7つの習慣SIGNATURE EDITION 4.0_2日間コース詳細資料
株式会社グローバルプロデュース
  • お役立ちツール

「社員総会」でインターナルブランディング強化を実現。ビジョンを共有し、結束を深める戦略的なプランニングと成功の秘訣

「社員総会って、何のため?誰のため?」

社員総会は会社の経営者や役員、従業員が一堂に集まる、企業や組織において重要なイベント。
コロナを経て開催する企業も増えています。
では、社員総会の目的とは何でしょう?この資料では社員総会の目的や企画のポイントを整理して紹介。3つの企業事例も掲載しています。

「社員総会」でインターナルブランディング強化を実現。ビジョンを共有し、結束を深める戦略的なプランニングと成功の秘訣
株式会社グローバルプロデュース
  • お役立ちツール

「社員総会」でインターナルブランディング強化を実現。ビジョンを共有し、結束を深める戦略的なプランニングと成功の秘訣

「社員総会って、何のため?誰のため?」

社員総会は会社の経営者や役員、従業員が一堂に集まる、企業や組織において重要なイベント。
コロナを経て開催する企業も増えています。
では、社員総会の目的とは何でしょう?この資料では社員総会の目的や企画のポイントを整理して紹介。3つの企業事例も掲載しています。

「社員総会」でインターナルブランディング強化を実現。ビジョンを共有し、結束を深める戦略的なプランニングと成功の秘訣
株式会社グローバルプロデュース
  • サービス・製品資料

GMO GLOBAL STUDIO【紹介資料】

2024年3月OPEN!GMOグローバルスタジオ
超巨大LEDのXRスタジオを非日常体験してみませんか?

■ハイブリッドカンファレンスの未来のスタイルを知る
■VIRTUAL STUDIOなのに約150名収容可能スぺ―スを体感
■都内を一望できるビジネスコミュニケーションラウンジを体験

GMO GLOBAL STUDIO【紹介資料】
株式会社グローバルプロデュース
  • 導入事例

成功する企業周年イベントの戦略とベストプラクティス

企業やブランドが周年を迎える際に実施する「周年イベント」の重要性と効果、また従業員と顧客との結び付きを深めるためのベストプラクティスや成功事例を紹介。さらに周年イベントの戦略的なプランニング手法やマーケティング戦略についても詳細に解説し、参加者のエンゲージメントと満足度を最大化する方法を提案します。

成功する企業周年イベントの戦略とベストプラクティス
株式会社グローバルプロデュース
  • レポート・調査データ

社内イベントとエンゲージメントに関する調査

演出に凝った社内イベントに参加した経験がある会社員109名に対し、社内イベントとエンゲージメントに関する実態調査です。
コロナ禍を機に人とのつながりが希薄になり、今後社内イベントにより力を入れる企業は増えるでしょう。
演出に凝った社内イベントがどのような効果をもたらすか、調査結果をまとめました。

社内イベントとエンゲージメントに関する調査
コレオス株式会社
  • お役立ちツール
  • グローバル人材
  • 語学

外国語学習を成功させる6つの秘訣【ダウンロード特典で事例集もプレゼント!】

【DL特典で事例集プレゼント!】語学スクールや様々な教材を用い語学研修を展開しても、学習風土が根付かない、実際に外国人の前で話せる人が育たない…。そんな語学研修担当者様にお役立ていただける、学習の6つの秘訣をまとめました。学習者へのサポートにもお使いいただけます。

外国語学習を成功させる6つの秘訣【ダウンロード特典で事例集もプレゼント!】
株式会社キャリタス
  • サービス・製品資料
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒紹介
  • 新卒採用メディア・合同フェア

GlobalCareer.com企画書

グローバル人材に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。
日本人留学生や外国人留学生に初期費用10万円からアプローチが可能です。
<GlobalCareer.comのデータベースの特徴>
・GMARCH,関関同立以上の上位校が会員の75%
・会員の90%以上が日英バイリンガル人財

GlobalCareer.com企画書
マーサージャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • マネジメント
  • 人事・労務向け
  • 事務・総務・管理向け

人事プロフェッショナル養成のためのeラーニング講座 Mercer Collegeのご紹介

Mercer Collegeは、組織・人事のテーマに特化した人事プロフェッショナル養成eラーニングです。サービスの概要からプログラム詳細、導入パターン等をご案内する資料です。

人事プロフェッショナル養成のためのeラーニング講座 Mercer Collegeのご紹介
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
  • お役立ちツール
  • 防災・事業継続計画
  • 経営者・経営幹部研修
  • リーダーシップ

【お役立ち資料】シン・バリューチェーン戦略-経営戦略セミナー2023年度講義テキスト抜粋版(全82ページ)-

弊社タナベコンサルティングが主催するWEBセミナー「経営戦略セミナー2023」にて、参加者のみにお配りしているオリジナル講義テキスト。
そのサンプルとして、冒頭から73ページを抜粋したPDFデータをご用意いたしました。

【お役立ち資料】シン・バリューチェーン戦略-経営戦略セミナー2023年度講義テキスト抜粋版(全82ページ)-
マーサージャパン株式会社
  • その他
  • 管理職研修
  • マネジメント
  • コミュニケーション

マーサーコンサルタントコラム:管理職に求められるスキル

デジタル化、グローバル化、オープンイノベーション、働き方の変化や、ジョブ型人事。管理職を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化し、それがマネジメントのあり方に大きな変化を与えている。これからの管理職にとって必要なスキルにはどのようなものがあるだろうか?マーサーの人気コラムをご紹介します。

マーサーコンサルタントコラム:管理職に求められるスキル
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 組織開発
  • グローバル人材

英語de理念(TM) グローバル時代の企業理念浸透プログラム

企業理念浸透で、よく行われるのは、日本語をそのまま訳した資料を、駐在員を介し配布するというケースです。何故これが必要なのか、自分たちにどんな意味があるのかわからないと言われることが珍しくありません。企業がボーダーレスに繋がり、一致団結する強い組織作りにはグローバル規模での企業理念浸透が不可欠です。

英語de理念(TM) グローバル時代の企業理念浸透プログラム
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • サービス・製品資料
  • リーダーシップ
  • グローバル人材
  • コーチング・ファシリテーション

海外赴任者向けサービス 海外赴任成功へのパスポート

赴任地で一歩踏み込んだコミュニケーションを行うには、同じ企業で働く同志として「互いの共通点」に焦点をあてる事が重要です。習慣や文化、宗教等についての説明に重きが置かれがちな赴任者向け研修であるが、本プログラムにおいては「違うことは当然、ではどうするか」に焦点を充てた実践的な内容となっています。

海外赴任者向けサービス 海外赴任成功へのパスポート
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • サービス・製品資料
  • グローバル人材
  • 人事・労務向け

英語de人事(R) 世界で通用する「人事のプロ」をめざす

グローバル人事管理は日本および海外からの観点から人事を見つめなおすことが大切であり、英語de人事(R) では、HRM(ヒューマンリソースマネジメント)の理論と実践について英語で学び、 日本企業の人事部での豊富な経験を持つアメリカ人講師が、グローバル視点で物事を考えられる人事のプロへと導きます。

英語de人事(R) 世界で通用する「人事のプロ」をめざす
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 助成金

グローバルワン人事 成功の秘訣 ~自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る

日本企業の主戦場が海外にシフトしていく中、海外拠点の組織開発・人事マネジメントの重要性は益々高まっています。
本社グローバル人事として施策を主導するために何をすべきか考えていきます。

グローバルワン人事 成功の秘訣 ~自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る
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