イキイキと働くためのウェルビーイング推進に関するお役立ち資料集

株式会社主婦の友社

サービス・製品資料
意識改革・活性化
コミュニケーション
チームビルディング

みんなのプレコンセプションケア

妊娠前の健康管理を意味する「プレコンセプションケア」について気軽に話せる、ウェルビーイングが当たり前な組織を目指すための講義や研修活動を実施します。

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株式会社キャリアクリエイツ

お役立ちツール
コンプライアンス
セクハラ・パワハラ対策
リスクマネジメント・情報管理

「知らなかった」では済まされない！　企業と社員を守る「労働法」を学ぶ方法4つ

昨今、企業のコンプライアンス違反に関する報道を目にする機会が増えています。
労働法を知り、コンプライアンス意識を高めることは重要です。
しかし、具体的に何をすればいいのか分からない方も多いのではないでしょうか？
本資料では、労働法を学ぶ方法を4つ、それぞれのメリット・デメリットと共にご紹介します。

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リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)

レポート・調査データ
意識改革・活性化

【要約版】2022年グローバル人材動向－企業文化の再構築

LinkedInでは、数百万人規模の従業員エンゲージメント調査の結果やLinkedInプラットフォーム上の独自のデータを検証、思いやりのある企業文化がどのように企業の重要な資産になったかを調査しています。

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リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)

レポート・調査データ
意識改革・活性化

2022年グローバル人材動向－企業文化の再構築

LinkedInでは、数百万人規模の従業員エンゲージメント調査の結果やLinkedInプラットフォーム上の独自のデータを検証、思いやりのある企業文化がどのように企業の重要な資産になったかを調査しています。

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リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)

レポート・調査データ
従業員満足度調査

従業員のウェルビーイングレポート－職場における従業員の幸福度と成功に関するデータに基づくインサイト

従業員エンゲージメントに関するインサイトをレポート形式でまとめたものです。Glintのアンケート調査で600社を超える参加組織から収集した数百万の回答を分析しています。

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公益財団法人日本生産性本部

レポート・調査データ
メンタルヘルス

第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果
「心の病」増加企業急伸、世代別10～20代が過去最高

（公財）日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田和敬）のメンタル・ヘルス研究所は11月9日、第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2021年に続く11回目となります。

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アイディール・リーダーズ株式会社

お役立ちツール
リーダーシップ
組織開発

ウェルビーイング経営：社員幸福度はどう高めるか？＋仕事で自分自身のウェルビーイングを向上させる7つのヒント

様々な企業事例や論文を用いて社員幸福度を高めるアプローチ方法を紹介する。
また、職場でのウェルビーイングの実現、向上に役立つ7つのヒントを紹介する。

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公益財団法人日本生産性本部

サービス・製品資料
従業員満足度調査

従業員満足度調査「Niser（ナイサー）ES」～経営コンサルタントによる詳細な分析や助言、対策立案を受けられます～

当サービスは働く人たちの本音を指数化・可視化するツールです。多角的な視点から職種や年代など属性別の満足度を測り、組織の実態を把握するとともに課題を浮き彫りにし、経営コンサルタントによる詳細な分析や助言を得て従業員のやる気や意欲・活力を引き出すための的確な対策を立案することができます。

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KPMGコンサルティング株式会社

レポート・調査データ

Future of HR 2024-25～企業価値を高めるこれからのウェルビーイング～

人事部門の未来～企業価値を高めるこれからのウェルビーイング～
本レポートでは、国内企業111社を対象に行った調査から、今後の人事トレンドと人事が直面する課題、企業価値の向上のために経営がこれから考えるべきウェルビーイングの捉え方や、付随する人事テーマの取組み状況・期待する効果等を解説しています。

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株式会社タナベコンサルティング戦略総合研究所

レポート・調査データ
マーケティング担当向け
経営者・経営幹部研修
防災・事業継続計画

【お役立ち資料】コミュニケーションMIX（ビジネス情報誌『TCG REVIEW』全53頁）

Webダイレクトマーケティング活況の今、チャネル（媒体）を適切に組み合わせて顧客にメッセージを届ける「コミュニケーションMIX」の仕組みが求められている。本事例集では、ブランディングとマーケティングとセールスが一体となった“顧客とのコミュニケーションモデル”の設計方法を紹介します。

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大和ライフネクスト株式会社

お役立ちツール
社宅・寮運営・管理

ウェルビーイング発想の人事戦略

ウェルビーイング経営は従業員の心身の不調を未然に防ぎ、企業に対する帰属意識を高めるなど離職防止の効果も期待できるとされています。
この資料ではいくつか具体的な施策の例をあげ、人事戦略改善のヒントをご紹介しています。

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大和ライフネクスト株式会社

講演資料
メンタルヘルス
社宅・寮運営・管理

自律型人材育成に向けた新戦略〜ウェルビーイング起点の業務統合へ〜亀ヶ谷正信氏講演レポート

『自律型人材育成に向けた新戦略〜ウェルビーイング起点の業務統合へ〜』をテーマに、 Social Healthcare Design 株式会社 CEO 亀ヶ谷正信氏を迎え、人事担当者向けのセミナーを開催しました。
本レポートは、亀ヶ谷正信氏の講演内容を抜粋し紙面にまとめなおしたものです。

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株式会社アトラエ

お役立ちツール
管理職研修
組織診断・活性化
マネジメント

福井村田製作所がボトムアップで作った「シン・FMC計画」が生み出す“大きな夢と小さな行動変容”【インタビュー記事】

アトラエが運営するWevoxを導入した【(株)福井村田製作所】人事部の藤井様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお聞きしました。

エンゲージメントに取り組み始めた背景や管理職を巻き込む際の工夫についてお話をお伺いしました。

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

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株式会社イーウェル

レポート・調査データ
組織診断・活性化

Well-beingアンケート働く人々の実態調査

(株)イーウェルは、働く人々のウェルビーイングの変化を経年で調査するため、「Well-beingアンケート　働く人々の実態調査」を2019年から実施しています。
今回、健康経営、ウェルビーイング経営の研究を行う武蔵大学の森永雄太教授に、最新の調査結果に関する総評をいただきましたので公表いたします。

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エムスリーキャリア株式会社

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ピースマインド株式会社

講演資料
メンタルヘルス

【HRカンファレンス2021-秋-】企業価値を高めるウェルビーイング施策～最新研究と丸井グループの戦略から考える～

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】（2021年11月16日（火））に登壇した際の講演レポートです。

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ピースマインド株式会社

講演資料
メンタルヘルス

【HRカンファレンス2021-春-】講演レポートVUCA時代のウェルビーイング～人と組織のメンタルヘルスマネジメント～

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】（2021年5月20日（木））に登壇した際の講演レポートです。

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株式会社イーウェル

サービス・製品資料
組織診断・活性化

ウェルスコアのスコアリングロジックの概要

AIを活用して従業員の課題をスコアリングし、組織の問題点を可視化するツールです。
「分析して終わり」ではなく、施策立案まで支援する点も大きな特徴です。
※健康経営・ウェルネス経営研究の先駆者である上智大学森永雄太教授が監修。

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『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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