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フリーワード メンタルヘルス
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • 他 雇用管理

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】ウィズコロナのメンタルヘルス対策

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、
数回にわけて掲載したコラムを、短時間でお読みいただき、ご活用いただけるよう
整理した資料です。
入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです!

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】ウィズコロナのメンタルヘルス対策
株式会社プロフェッショナルバンク
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  • メンタルヘルス

レジリエンスとは?ストレスと向き合って折れない心と強い組織を作る!

経営者や人事部向けに、レジリエンスの概念と重要性、レジリエンスの高め方について解説します。

●こんな方におすすめです
・レジリエンスの高め方について知りたい
・心理的安全性が高い職場づくりを目指したい
・打たれ強い精神力を持った労働者の育成をしたい

レジリエンスとは?ストレスと向き合って折れない心と強い組織を作る!
株式会社D&I
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  • 障がい者採用
  • 在宅勤務・テレワーク

障害者雇用×産業カウンセラーが教える「コロナ鬱」とメンタルヘルス

「コロナ鬱」という言葉をご存知でしょうか? 日々暗いニュースに触れ社会や仕事の先行きの見えなさから、心や身体のバランスを崩してしまう労働者は多くいます。
本資料では長期化するコロナ禍でも社員一人ひとりがいきいきと働いてもらうために、人事が知っておきたいこと・対応できることをお伝えしていきます。

障害者雇用×産業カウンセラーが教える「コロナ鬱」とメンタルヘルス
株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • 他 雇用管理

NEW!メンタルヘルスまるごとサポート ココロクラウド≪社員のメンタルヘルス情報をクラウド管理≫

コンサルティング、休職復職支援、ストレスチェック、社員全員面談など、
企業で必要とされるメンタルヘルス対策をシステムがフルサポートします。
メンタルヘルス情報の一元化により、コンサルタントによる細やかな支援が可能に!

NEW!メンタルヘルスまるごとサポート ココロクラウド≪社員のメンタルヘルス情報をクラウド管理≫
株式会社グッピーズ
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  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • 他 福利厚生
  • 他 助成金

【3月12日開催セミナー資料】テレワーク環境での社内コミュニケーションとメンタルヘルス対策

ご好評いただいた3月12日のセミナーで使用した資料です。
「テレワークうつ」も話題になってきていますが、現在のコロナ禍ならではの悩みの解決ポイントをお伝えいたします。

【3月12日開催セミナー資料】テレワーク環境での社内コミュニケーションとメンタルヘルス対策
SBアットワーク株式会社
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  • リスクマネジメント・情報管理
  • セクハラ・パワハラ対策

動画を使ったeラーニングで健康経営を支援「Wellness Eye Study」

Wellness Eye Studyは健康経営推進において、重要なメンタルヘルス、ハラスメント、ヘルスケアを動画で手軽に学べるeラーニングです。実際によく起こるケースを題材に、仕事で役立つポイントを学習できます。企業側の大きな負担なく、対面研修等に比べ、安価でご利用いただけます。

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株式会社グッピーズ
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  • 社内イベント・社内報・社内環境

【健康経営優良法人2022にも対応可能】
勤怠管理も同時にできるグッピーヘルスケア[健康ポイント]

テレワークで問題になっているメンタルヘルス対策、オンラインイベントにも活用できます。
福利厚生としては、80%を超える利用率で従業員の方の満足度も高いサービスです!

【健康経営優良法人2022にも対応可能】
勤怠管理も同時にできるグッピーヘルスケア[健康ポイント]
ピースマインド株式会社
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  • メンタルヘルス
  • 人事・労務向け

イベントレポート4:再休職を防ぐためのタイプ別復職支援

せっかく復職したのに半年後に再休職。そのようなケースを少しでも減らすために、復職の準備性を高める方法、復職後の配置や業務量等の調整、復職者のタイプ別の対処法についてご紹介。

イベントレポート4:再休職を防ぐためのタイプ別復職支援
ピースマインド株式会社
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イベントレポート1:職場のハラスメント事案にどう対処すべきか

今回のレポートでは、以下2つのテーマについてハイライトでお送りします。
・発生してしまったらどうすればよいか? -フォローアップのポイントと対策例-
・起きないようにするにはどうすればよいのか? -予防のポイントと対策例-

イベントレポート1:職場のハラスメント事案にどう対処すべきか
ピースマインド株式会社
  • 導入事例
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  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

EAP相談事例の紹介

ピースマインドのEAP相談では、社員の生産性に影響する職場やプライベート上のあらゆる課題に対する相談をお受けしています。
社員の個人的な課題をはじめとして、人事担当者や管理職へのコンサルテーションまで、専門のコンサルタントがサポートしています。

EAP相談事例の紹介
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HRカンファレンス20春▼講演レポート<6月施行のパワハラ防止法に向けて~見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例~>

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】(2020年5月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。

HRカンファレンス20春▼講演レポート<6月施行のパワハラ防止法に向けて~見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例~>
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2020年2月10日実施【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援セミナー】当日配布資料

2020年2月10日(月)に弊社にて実施した無料セミナー【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援】安定就労を実現する復職支援シナリオは1つではありません!当社支援実績からの知見をご紹介します における当日配布資料です。

2020年2月10日実施【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援セミナー】当日配布資料
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