株式会社IPイノベーションズ サービス・製品資料 ｅラーニング Skillsoft Percipioとは？ Skillsoft社が提供する最新のラーニングエクスペリエンスプラットフォーム（LXP）Percipioの製品紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ローンディール レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 キャリア開発 組織開発 セミナーレポート「これからの経営者育成に越境学習がどう役立つのか」 『リーダーのように組織で働く』、『プロ経営者・CxOになる人の絶対法則』（共著）など、 常に新しいリーダーシップのあり方を社会に提示している小杉俊哉先生より、 マネージャーとリーダーの違い、リーダーの定義と経営者育成、将来幹部になる人材の見極め方についてお話しいただいたレポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ローンディール サービス・製品資料 研修コンサルティング LoanDEAL 越境学習による人材育成・組織開発プログラム ローンディールの越境学習プログラムのご案内資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
(株)日本能率協会マネジメントセンター サービス・製品資料 リーダーシップ 越境がもたらす新たな可能性 未来のリーダーシップを育む新しいアプローチとは？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ） 導入事例 エンジニア・IT担当向け 語学 特許・知的財産 【1ページでわかる事例集】研究開発センター語学トレーニング例 国内外に拠点を持つ電子関連産業の実施事例です。研究開発センターの職員に対する語学研修を自己負担も設定して提供した事例です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社 サービス・製品資料 リーダーシップ グローバル人材 コーチング・ファシリテーション 海外赴任者向けサービス 海外赴任成功へのパスポート 赴任地で一歩踏み込んだコミュニケーションを行うには、同じ企業で働く同志として「互いの共通点」に焦点をあてる事が重要です。習慣や文化、宗教等についての説明に重きが置かれがちな赴任者向け研修であるが、本プログラムにおいては「違うことは当然、ではどうするか」に焦点を充てた実践的な内容となっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社 サービス・製品資料 リーダーシップ グローバル人材 コミュニケーション 英語deリーダーシップ（R）中堅・管理職向けグローバルビジネスリーダー育成 本プログラムでは、ご自身の現在の英語力で、確実に効果的なコミュニケーション法を学び、実際のビジネスシーンを再現し、C.A.I.を用いて「実践」でのグローバル舞台で通じる英語が駆使できる事をめざす、臨機応変な コミュニケーション力を何よりも重視した研修です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ お役立ちツール ロジカルシンキング・課題解決 意識改革・活性化 チームビルディング 【建設業2024年問題対策に】建設業のための“残業ゼロで成果２倍！”生産性を上げるためのヒント 建設業で働く女性社員育成プロジェクトに関わる中で、全員が1on1ミーティングの中で質問してきたのが「残業ゼロで成果2倍を達成した話をもっと詳しく聞かせて欲しい」ということだったー。建設業2024年問題に向けた取組みの参考事例として、技術系企業の女性管理職が達成した残業ゼロで成果2倍の実践内容を紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ 導入事例 組織開発 若手社員研修 営業・販売・サービス担当向け 【導入事例】創業55年を迎える従業員30名の中小企業経営者が本気で取り組む組織改革 中小企業の3大課題を解消に導く効果的なアプローチの1つとして、「今いる人材を育成し、早期に利益を生み出す」という考え方のもと、組織改革に取り組んでいる企業の事例紹介（動画）です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ 書式・文例 自分のあり方10か条 しなやかリーダー塾の人気コンテンツの1つ、「自分のあり方１０か条」の制定において活用できるフォーマットです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アイディール・リーダーズ株式会社 講演資料 組織開発 HRカンファレンス2022春 講演資料【パーパスドリブン経営によるDX企業への変革】 HRカンファレンス2022春（5月24日 実施）での、富士通株式会社CHRO 平松様による講演配布資料です。 『パーパスドリブン経営によるDX企業への変革』 （富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO 平松様 講演配布資料） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アイディール・リーダーズ株式会社 講演資料 組織開発 HRカンファレンス2022春 講演資料【パーパス・ドリブンな組織のつくり方】 HRカンファレンス2022春（5月24日 実施）での投影資料、及び補足資料です。 個人のパーパスの明確度、個人と組織のパーパスの一致度に関するアセスメントの紹介資料も含まれています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー お役立ちツール コーチング・ファシリテーション コミュニケーション リーダーシップ オンラインでの場を円滑に運営するポイント オンラインで、より効果的な場をつくるにあたって、ファシリテーションスキルを 高めることは重要視されています。さらに、ファシリテーターだけが一人で背負うのではなく、ファシリテーターと参加者を陰でサポートする役割がいると、より効果的に運営できます。この資料では、そのサポート役のポイントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー お役立ちツール リーダーシップ 管理職研修 コミュニケーション 組織エンゲージメントチェックシート 昨今、経営課題としてエンゲージメントという言葉がよく聞かれるようになりました。エンゲージメントサーベイをなさっている組織もあるかと思いますが、簡単にチェックできるシートをご用意いたしました。そもそも、エンゲージメントとは何かということや自律型人材育成についても簡単にご説明いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー 講演資料 リーダーシップ コミュニケーション 組織開発 【HRカンファレンス2021-春-】自律・共創社員を育てるコミュニケーション～「口ぐせ」から信頼関係に至るステップ～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】（2021年5月19日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
H&innovation株式会社 お役立ちツール リーダーシップ 若手社員研修 コーチング・ファシリテーション OJT 制度を効果的に実施するために、人事が必ず押さえたい 4 つのステップとは？ OJTを成功させるポイントをまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アイディール・リーダーズ株式会社 講演資料 パーパスに係る実態調査結果 - パーパス策定企業に勤めるビジネスパーソンへの大規模調査結果 - アイディール・リーダーズでは、パーパスを持つ日本企業の従業員を対象に、パーパスが意識・行動にもたらす影響についてアンケート調査を行いました。 パーパスを用いたエンゲージメントやパフォーマンスの向上について考えるヒントとなるデータを記事・ダウンロード資料にまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アイディール・リーダーズ株式会社 講演資料 HRカンファレンス2021春 講演資料【元ネスレ日本 高岡浩三氏が語る「パーパスマネジメント」の実践】 HRカンファレンス2021春（5月18日）での投影資料、及び補足資料です。 パーパスを経営にどのように活用していくかを多角的に紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー お役立ちツール リーダーシップ コーチング・ファシリテーション 研修コンサルティング 言葉が組織を変える（NG＆GOODの口ぐせ事例集） 社内のコミュニケーションの課題に対して、この資料では、すぐに実践できる口ぐせとその影響をシーンに応じてご紹介します。日々職場やオンライン会議で交わされている言葉を見直す機会となり、その言葉がモチベーションや、関係性、職場の雰囲気などにもたらす影響力を考えるきっかけにしていただけるような内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コンティニュウ株式会社 サービス・製品資料 組織開発 チームビルディング 「ナラティヴマネジメント」とは 小冊子 「ナラティヴマネジメント」とは～企業変革力を高め、個人と組織を活かす新手法～ ダイナミックケイパビリティを強化するには、環境の急激な変化に対応できる組織、個を活かし部下と信頼関係を構築出来るリーダーが必須です。これを実現する新しい考え方「ナラティブマネジメント」をわかりやすく解説します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
