無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

グローバル人材育成｜資料・テンプレート一覧

テーマで絞り込む

現在の条件

詳細

143件中1～20件を表示

…

8
次の20件

株式会社スピークバディ

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社スピークバディ

講演資料
スキルアップ研修
グローバル人材育成
海外赴任者・駐在員

【HRカンファレンス2024-秋-】三井不動産と日立ソリューションズに学ぶ、グローバル人材育成と英語研修の成功戦略

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】（2024年11月6日（水））に登壇した際の講演レポートです。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社スタディーハッカー

サービス・製品資料

ENGLISH COMPANY for biz サービス紹介資料

株式会社スタディハッカーの企業向け英語コーチングサービス「ENGLISH COMPANY for biz」の紹介資料です。最短90日で英語人材を育成し、1日1時間の学習でビジネス英語力を伸ばすことができます。科学的アプローチによる個別最適化と実践的なビジネス英語に特化。265社以上の導入実績あり。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社Learner's Learner

導入事例

Managing Complexity導入事例資料

ミネルバ式リーダーシップ研修「Managing Complexity」の導入事例資料です。グローバルなプロジェクトを多数手がける三井海洋開発株式会社がリーダーシップ育成の課題をどのように捉えていたか、プログラム導入で受講者にどのような変化が起きたのかをまとめました。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

サービス・製品資料

グローバル・コンパス～グローバル志向度アセスメント～個人と組織のグローバル志向度と成長ポイントを可視化！

グローバル人材育成の新指標として、個人の思考・行動特性からグローバル志向を可視化する新しいアセスメント。
★こんな方におすすめ！
・グローバル人材の定義や要件が社内で曖昧
・英語力のスコアはあるが、グローバルで活躍できる人材かどうか分からない
・効果的な教育施策を策定したいが、何から着手すべき？

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

マキシマイザー株式会社　ロジカル研修事業部

導入事例
育成戦略
スキルアップ研修
人事業務プロセス改善

企業におけるリスキリングの実施に向けた論点整理と具体的なプログラム概要（ロジカル思考力の再強化で業務効率を向上させる）

企業におけるリスキリングの重要性や、教育体系を考えるときの論点とヒントをまとめました。また、具体的なプログラム事例や研修企画時の留意点も含めています。特にロジカル思考力の再強化は企業における重要なテーマと認識しており、そのために貴社内でセルフチェックができる内容です。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)

導入事例

【導入事例】NTT東日本がパーパスの実現を支える両輪とは
～鍵は「デジタル人材の育成」と「リスキリング」

「デジタル人材5,000人育成」「従業員の学びのニーズに応える」ことでソーシャルイノベーション事業を推進
LinkedInラーニングをリスキリングのための学習プラットフォームに
オリジナルコンテンツを活用して「デジタル人材」の育成を促進。
LinkedInラーニングで全従業員のリスキリング支援を加速

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)

導入事例

【事例】サントリーホールディングス実践
1人ひとりのキャリアビジョン実現に向けた“成長の場”の提供方法

ソフトスキルの学びが充実したLinkedInラーニングで個々人の成長を後押し、世界中のサントリアンがすでに、2万項目以上のスキルをLinkedInラーニングで学習しています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社アントレ・ラボコーポレーション

サービス・製品資料

無料説明会｜【内定者・新入社員向け】セブ島グローバルビジネスプログラムオンライン説明会

内定者・新入社員向け英語研修プログラムの説明会を開催します。フィリピン・セブ島で実践的に英語を集中的に学び、多国籍の環境で即実践できる人材を育てます。チームビルディングや現地文化体験も充実し、グローバル化対応と信頼関係構築を同時に実現する内容をお伝えします。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)

導入事例

【事例】LIXILのグローバル人事戦略のための学習体験全従業員が自分らしく、自律的に働くことができる職場環境の構築

インクルージョンをLIXILのDNAに組み込むべくグローバル約6,000名の管理職者に平等な学習機会を提供。
コーチングやクリティカルシンキングなど幅広いコンテンツを多言語で提供するLinkedInラーニングで、好きな時に短時間で学びを活性化。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社アジャイルHR

サービス・製品資料
経営戦略連動の育成
スキルアップ研修
グローバル人材育成

欧州発最新ビジネスゲーミングシステム利用「次世代リーダー育成：経営シミュレーション」

欧州の最新ビジネスゲーミングシステムを利用した本番さながらの環境のもと、経営に必要なスキルの統合的な応用と、経営チームでの意思決定の体験を通じて、経営リーダーとしての実践的な能力を開発します。トップコンサルタントのレクチャーとフィードバック、レベルや目的に合わせた６種類の豊富なプログラムを提供します

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社Learner's Learner

サービス・製品資料

Managing Complexityサービス概要資料

ミネルバ式リーダーシップ研修「Managing Complexity」のサービス概要資料です。このプログラムは複雑化する次代に必要なリーダーシップスキルを18の思考習慣に分類し、10週間×オンラインで装着する実践型研修です。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

サービス・製品資料

【2025年度新入社員研修プログラムご紹介資料】配属先で「今年の新入社員は一味違う」と言われる人材を育成！

学生から社会人へのトランジションを促す上では、どんな仕事においても、ただこなすのではなく、目的意識と当事者意識をもって自ら考え、価値を加えるという視点を身に着けることが重要。新入社員研修期間中に、現場実践を踏まえたストレッチを通して成長を促し、配属後の早期立ち上げに寄与するプログラムをご紹介します。