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【採用マーケティング資料集】リファラル・アルムナイ・タレントプール・ブランディングの採用資料を完全公開

【累計1,000社以上の採用マーケティングを支援してきたノウハウや事例】
～各採用手法の資料を一括ダウンロードすることが可能です～

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リファラル採用攻略セット~今日から実践できるリファラル採用ノウハウ集~

1000社を超える企業様の「リファラル採用」を支援してきたTalentXが、これまでの支援経験を元に、
リファラル採用の制度設計にこれから取り組まれる企業様から、リファラル採用の運用が形骸化して改善策を探している企業様まで参考にしていただける「成果創出のための攻略方法」を5つの資料にまとめています。

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【完全版】リファラル採用が失敗する6つの理由。リスクと成功への手順を徹底解説

◆読むとわかること
1.リファラル採用に必要な2つの知識
2.リファラル採用の導入はなぜ失敗するのか
3.6つの失敗事例と回避するためのTIPS

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【リファラル採用の教科書 -応用編 -】継続的に成果を出すためのメソッド

■読むとわかること
・リファラル採用3.0 の「4つのメリット」
・リファラル採用による「組織的・経営的ベネフィット」
・リファラル採用導入に必要な「ゴ」「ル」「フ」の設計
・リファラル採用促進のための「4つのSTEP」
・具体的なリファラル採用「施策と企業事例」

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新卒採用応募管理・内定者フォロー

なぜ今採用マーケティングが必要なのか

従来の「求人を出して待つ」採用では、必要な人材に出会うことが難しくなってきている昨今、注目されているのが「採用マーケティング」という考え方です。

本記事では、「なぜ今採用マーケティングが必要なのか」の背景を詳しく説明し、さらには「これからの採用」についても取り上げています。

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株式会社ゼネラルパートナーズ

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【2025年度版】精神障害者採用の２大資料セット

精神障害者採用に関連した「基礎知識」や「実際の採用・定着の事例」をご紹介します。

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株式会社キャムグローバル

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【採用成功のヒントに!】外国人社員の転職で気になる3つのこと

就労ビザによってある程度の条件や制限はあるものの、外国人も日本人同様に転職を考えることがあります。「せっかく採用できた貴重な労働力が他の会社に移らないよう、対策を講じなければなりません。外国人がどのような状況で転職を考え、実際に行動に移すのか、多く寄せられた質問をもとに解説します。

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パーソルダイバース株式会社

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障がい者採用

【2025年版】障害者採用の進め方ガイドブック～法定雇用率引上げ 2026年度2.7％に向けた対策～

障害者の採用成功のガイドラインとして、採用計画・母集団形成・採用選考の３つのフェーズに分けて重要なポイントをまとめています。これから本格的に障害者採用を進める企業や、新たに障害者採用担当となった人事担当者・既に雇用に取り組んでいる中で課題を抱えている企業様も、改善点の洗い出しや整理にご活用ください。