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管理職研修|資料・書式文例一覧

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 若手社員研修 中堅社員研修
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自律度診断のご紹介NEW

自律度診断は、「自律型社員とは何か」その理解と育成課題を明確にします。
そして、自律型社員としての成長度合いを見える化します。
中産連が独自に体系化した自律型社員の要件18項目に基き、受講者の現状レベルを数値化し、何ができているのか、いないのか、何が課題なのかを自己分析することができます。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 若手社員研修 中堅社員研修
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自律型社員育成プログラムNEW

“他律・他責”が組織を滅ぼします。若手中堅社員の自律度を高めることこそが解決策です。
「自律型社員」という成長軸をしっかりもった育成体系で計画的な人材育成を支援します。

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みなとコンサルティング株式会社
書式・文例 管理職研修 リーダーシップ コーチング・ファシリテーション
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2018年11月21日開催セミナー「女性リーダーパワーアップセミナー」のご案内NEW

本セミナーでは、自己理解のワークを通して女性社員自身が自らの可能性に気づき、中長期的視点でキャリアビジョンを明確にしていきます。女性ばかりの和やかな雰囲気でオープンに日頃の悩みや課題を話し合い、職場のリーダーとして自信を持って一歩を踏み出すための知恵とスキルを身に付ける貴重な学びの場をご提供します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント 営業・販売・サービス担当向け
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営業マネジャー育成アセスメント研修(選抜・育成)~CAP-sNEW

 顧客説得や問題解決などの実践的な課題を駆使した体験学習を通して、営業マネジャーに必須のマネジメント行動を学習します。演習を通して発揮した営業マネジャーとしての行動をVTRや総合フィードバックにより深く振り返ることで自身の啓発点を明らかにすると共にアセッサーによりマネジメントレベルを評価します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 中堅社員研修 若手社員研修
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他責・他律チェックシート -行動編-

チェックシートでは、日常の言動の中に見られる社員の「困った」言動をチェックして頂き、共感して頂くと共に「こう育てたい!」という人材開発ご担当の皆様に寄り添った資料をご提供します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 組織開発 チームビルディング
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アクションラーニングによる組織活性化研修◆◆職場の問題解決に対し、各個人で深く内省する◆◆

組織活性化の成功のポイントは、社員が持つ問題を共有することが大変重要となってきます。相互が所有している困難な問題を深く理解し、共に解決への道筋を思考する場を形成することで、メンバーが勇気づけられ、心から相談や話し合いを行える信頼関係を構築することが可能となります。その効果的な手法の紹介を致します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 コミュニケーション 管理職研修 人事考課・目標管理
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「言われないと動かない部下」を「⾃ら考え主体的に動く部下」にいかにして育てるか!部下指導力養成プログラム

部下が他律・他責で自律的に行動しないのは、そのように育成・指導してきたからです。
中産連は、管理監督者が現状の問題に気づき、「部下の自律を引き出し高める指導」を
正しく身につけ、実践するための支援を行っております。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント リーダーシップ
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管理職アセスメント研修(選抜・育成)~CAP-m~マネジメント行動を養成すると共に昇進昇格の適性を見極める~

VTRによるフィードバックやインバスケットを駆使した体験学習を通して、単なる知識ではなく実戦の場で発揮すべきマネジメント行動に対する啓発点に深い気づきを与えます。同時に熟練した講師(アセッサー)が客観的にその行動レベルを評価し、マネージャーとしての資質や適性を見極め昇進・昇格の判断材料を提供します。

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株式会社ワイズエフェクト
サービス・製品資料 ロジカルシンキング・課題解決 チームビルディング 管理職研修
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会社概要(研修メニュー)

人財コンサルティングファーム「ワイズエフェクト」。各種研修プログラム例と共に、会社概要・導入実績等をご紹介しています。1枚で表した資料が必要な際、こちらをご利用ください。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 若手社員研修 中堅社員研修 管理職研修
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他責・他律チェックシート -教育編-

チェックシートでは、社内教育の中で見られる「これで良いの?」をチェックして頂き、共感して頂くとともに、「こう育てたい!」という人材開発ご担当の皆様に寄り添った資料をご提供します。

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株式会社リブリッジ
サービス・製品資料 管理職研修 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策
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メンタルヘルス対策研修 ~管理職に求められる決定版

管理職のメンタルヘルス対策なら、
EAPのラインケアプログラムを抜粋した、
リブリッジの「メンタルヘルス対策研修」を。
費用は20,000円と抑えつつ、重点ポイントは的確に!

①ストレスマネジメント強化
②予防力の向上
③対応能力の向上

企業リスクを理解し、現場でのセンスを磨き、直ぐに試せます。

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株式会社リブリッジ
サービス・製品資料 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス
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ハラスメント予防研修 ~管理職に求められる決定版

管理職のハラスメント対策なら、
リブリッジの「ハラスメント予防研修」。
費用は14,000円と抑えつつ、重点ポイントは的確に!

①ハラスメント の理解
②判断基準と予防
③対応能力の向上

企業リスクを理解し、現場でのセンスを磨き、直ぐに試せます。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 マネジメント コミュニケーション 管理職研修
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部下育成とコミュニケーション力啓発研修BMP(モデリング学習法)によるスキルトレーニング

BMP手法は、職場内で日常に起こるケースを「モジュール」を使い、部下との「話し方」「進め方」「次回へのフォローアップ」を明確に指導する研修で、実践的で部下とのコミュニケーション向上に効果的な手法として定評がある。
        

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株式会社スパイラルアップ
お役立ちツール 中堅社員研修 リーダーシップ 管理職研修
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【7/8テレ東・池上彰さんの特番にも登場】部下を伸ばし、自社だけの勝ちパターンを作る事ができる管理職を育成しませんか?

7/8テレ東・池上彰さんの特番に取り上げられた「ほめ育」。その出演オファーの決め手は、導入企業が軒並み、過去最高業績を出していることでした。まずはPHP研究所から2015年に発刊された、原邦雄の著書の第1章をDLください。ダウンロードいただいた特典として「ほめ育」ステップメルマガをお送りいたします!

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 人事考課・目標管理 管理職研修 評価・目標管理制度
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人事考課者研修
◆◆体験学習により職場実戦の成果を実現◆◆

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」の体験学習を通じて研修参加者には、速効的に職場実戦の成果を実現いたします。

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みなとコンサルティング株式会社
サービス・製品資料 コーチング・ファシリテーション コミュニケーション 管理職研修
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2018年9月6日開催セミナー「女性部下を持つ上司のための部下育成研修」のご案内

このセミナーでは、女性部下の育成をテーマに、同じ悩みや課題を持つ受講者とともに、関係構築やコミュニケーションについて学びます。女性のモチベーションを上げ、活躍してもらうことにより、上司であるみなさんの生産性を向上させましょう!

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