株式会社ローンディール サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修eラーニング・LMS 週1回×90分のオンライン他流試合プログラム「outsight」 「outsight」は週1回×90分で始められるオンライン他流試合プログラムです。 ベンチャーの事業課題に対して解決策を考え議論します。3つの「他流試合」(ベンチャー経営者、ファシリテーター、他社参加者との交流)を通じて、経営者視点の獲得や思考の幅を広げることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シナジーマーケティング株式会社 サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修スキルアップ研修 マーケティング思考研修説明資料 シナジーマーケティングが提供する、助成金が使えて全社的にマーケティング思考を身につけていただける「マーケティング思考研修」の説明資料です。 <目次> マーケティング思考研修の概要 活用シーン プログラム詳細 料金シミュレーション 申込~助成金支給までの流れ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan(アデコ株式会社) サービス・製品資料 管理職研修経営幹部・役員研修研修後の行動変容 DE&Iプログラム概要_多様性が拓く組織の未来と人材育成 LHHのDE&Iプログラムの特長は、多様性を活かした組織づくりを目指し、課題毎にそったテーマをコーチングベースのワークショップを通じて人材育成と組織の成長を支援します。本資料ではプログラムの特長やテーマ、活用事例をご案内しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセコーポレーション サービス・製品資料 若手社員研修中堅社員研修管理職研修 ベネッセのキャリアコーチングCAREER STAGE(キャリアステージ)サービス概要 キャリアステージは社員一人一人に伴走し、行動変容につながるキャリア自律と成長を促すキャリアコーチングサービスです。労働市場に詳しい一流のキャリアコーチが、社員の「強み」や「可能性」を多角的かつ客観的に分析。独自に開発したカリキュラムを基に、中長期的な人生とキャリアの戦略・プランニングを行います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シナジーマーケティング株式会社 サービス・製品資料 若手社員研修管理職研修スキルアップ研修 DX BOOSTER説明資料 シナジーマーケティングが提供する、実践的マーケティング研修「DX BOOSTER」の説明資料です。 <目次> DX BOOSTERの概要 活用シーン プログラム詳細 導入事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 導入事例 管理職研修評価フィードバック実践タレントマネジメント 現場管理職インタビュー:創業100年企業がBlue360を活用することで現場管理職に起こった行動変容とは? Blue360コンピテンシーサーベイの活用を頂いた伝統企業様において、対象者となった現場管理職の方に直接インタビューを行いました。 レポートフィードバック前後の心境や、どのような意識・行動変容が起こったのか? 少人数の人事部門でも実現できる攻めの人材マネジメントの成果の具体例についてご一読ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社情熱 レポート・調査データ 管理職研修タレントマネジメント人事データ分析 スケールマネジメントサーベイ紹介資料 "管理職の現状の能力値を可視化し、能力向上に必要な ソリューションを明確化する、「スケールマネジメントサーベイ」の特徴と 実際のレポーティングをまとめた資料となります。" この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン サービス・製品資料 人材育成体系の設計管理職研修スキルアップ研修 【8種類のマネジメント研修を掲載!】ドラッカーのマネジメント理論をベースとした研修ラインナップ 民間企業マネジメント職(部課長)アンケート調査結果 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン レポート・調査データ 管理職研修組織風土診断・サーベイ 1188名のマネジメント意識調査~コロナ以前と今の比較~ 民間企業マネジメント職(部課長)アンケート調査結果 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
旭化成アミダス株式会社 サービス・製品資料 管理職研修フィードバック文化醸成チームビルディング 「体験型リーダーシップ強化トレーニング~」ご案内 納得力抜群!参加者全員がリーダー体験 ・リーダーシップ「基本情報」学習後は、体験学習の連続です。 ・参加者全員が輪番で小チーム(4~5人)のリーダーを体験します。 ・「リーダー体験」「フィードバック」「他者リーダースタイル観察」 「メンバーの立場の疑似体験」「ふりかえり」から多面的に学びます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 サービス・製品資料 管理職研修スキルアップ研修ハラスメント防止・対応 ハラスメント行為者(加害者)研修ご案内 研修目的、概要、プログラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルマーケティング株式会社 お役立ちツール 経営戦略連動の育成管理職研修経営幹部・役員研修 法人向け営業担当者100名に聞いた営業課題認識と外部リソース活用状況実態調査 現場が抱える課題を可視化し、どのように外部リソース(営業代行など)を活用し、生産性を高めているのかを明らかにします。 ■資料概要 ・現場のリアルな声 ・採用依存のリスク ・外部活用の成功法則 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルマーケティング株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修管理職研修経営幹部・役員研修 営業委託VS内部営業 コストと効果の徹底比較 「営業委託」と「内部営業」をさまざまな角度から比較し、最適な選定に活かすためのヒントをご提供します。 ■資料概要 ・営業戦略における選択肢~営業委託と内部営業 ・コスト構造の比較 ・ケーススタディ~営業委託vs.内部営業 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 レポート・調査データ 管理職研修経営幹部・役員研修組織文化づくり 問いかける思想 十四代 今泉今右衛門さんが語る永続する価値 変化の激しい時代、リーダーが直面する最大の問いは「何を守り、何を変えるか」です。 本対談は400年の間、世界の変化に対応しながらも「色鍋島」という唯一無二の価値を守り続けてきた十四代 今泉今右衛門さんとの対話を通じて経営に応用可能な永続する価値を問う試みです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 育成プログラム管理職研修社員のキャリア自律支援 自律型組織づくり/人づくりのための部下指導力養成プログラム A-10 中産連の「部下指導力養成プログラム」では 管理監督者が現状の問題に気づき、 「部下の自律を引き出し高める指導」を正しく身につけ、実践するための支援を行っております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社 お役立ちツール 管理職研修eラーニング・LMSハラスメント防止・対応 部下対応で失敗しない!信頼と成果を両立する方法 管理職の仕事において、部下への適切な指導は重要でありながら難しい課題です。言動次第で部下のモチベーションに良くも悪くも影響を与えるため、実践しやすい工夫を取り入れることが効果的です。本資料では、現場ですぐに活用できる部下指導のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 管理職研修スキルアップ研修研修効果測定・評価 アセスメント(マネジメントトレーニング) B-1 『間違い・失敗・問題が、何度も繰り返される…』それは、せっかくの経験が、大量に放置されているからでは…? ビジネスにおいて重要なことは、PDCA 結果を常に質の良いものへ変換し『再現性』を上げることです。 体験学習・グループ演習を通じ、自身のマネジメント行動を体系的に振返ります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 育成プログラム管理職研修研修後の行動変容 行動浸透化 B-3 マネジメント行動改革・浸透プログラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 カーボンオフセット・ブルーカーボンを漁業の現場で学ぶ (GX担当者育成研修) サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修人的資本経営 「座学研修」×「現場体験」 脱炭素ビジネスを担う社員の行動変容を高めたい人事の方へ ■カーボンオフセット・ブルーカーボンを漁業の現場で学ぶ「GX担当者育成研修」 本研修は、脱炭素事業等の分野で新たに新規事業を検討している企業に向けて体験研修を提供しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修経営幹部・役員研修 HRアワード2021『問いのデザイン創造的対話のファシリテーション』の塩瀬准教授から学ぶ!次世代リーダー育成プログラム 3日間、体験型学習と多様な講師陣による講義を通じて、デザイン思考、柔軟な発想力、共感力、自律的なリーダーシップを磨きます。業界を超えた交流で視野を広げ、組織に還元できる創造力と変革力を獲得。企業の持続的成長を担う人材育成に最適です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加