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アセスメント・サーベイ|資料・書式文例一覧

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Unipos株式会社
導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 組織診断・活性化 従業員満足度調査
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【Unipos導入事例】創業133年、ITリテラシーゼロだった会社がHRテックを使いこなせる理由NEW

創業133年、ITリテラシーゼロ、平均年齢45歳の会社が社内コミュニケーション変革に成功!
全国100を超える拠点を繋ぐコミュニケーションと、その効果とは?

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Unipos株式会社
導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 組織診断・活性化 従業員満足度調査
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〜メルカリ流「名前と顔が一致しなくなる問題」に挑戦する5つのコミュニケーション施策と企業文化創りへの挑戦〜NEW

『日本の人事部』「HRアワード2018」プロフェッショナル組織変革・開発部門 優秀賞受賞!
その他、メディア等でも多数表彰!

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
サービス・製品資料 EQ、多面評価 管理職研修 マネジメント
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サーベイフィードバックでマネジメントを見直す - INSIDES

INSIDESは、マネジャーにメンバーとの”すれ違い”に気付かせ、溝を埋めるためのアドバイスを行えるサーベイツールです。
サーベイの結果を返しっぱなしにするのではなく、リクルートの専門家がオンラインで個別にアドバイスをすることが特徴です。

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション
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専門家のオンラインサポート付き組織サーベイ - INSIDES

INSIDESは、現場マネジャーのアクション・行動改善への繋げやすさを追求したサーベイです。
結果を返しっぱなしにせず、リクルートの専門家がオンラインで個別にアドバイスをすることが特徴です。

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
導入事例 組織診断・活性化 マネジメント 管理職研修
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【事例あり】【要点まとめ】離職の構造と解決のポイン

【こんな方におススメ】
・離職防止のため、どこから手をつければいいか分からないとお感じの人事/現場人事の方
・様々な施策を実施したが、離職の根本的な解決が難しいとお感じの人事/現場人事の方

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
お役立ちツール 組織診断・活性化 管理職研修 マネジメント
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【要点まとめ】1on1を導入・定着に導くポイント

【こんな方におすすめ】
・1on1の場が業務MTGになってしまっており
 意図した場になっていないとお感じの人事/現場人事の方
・1on1の内容・質が上司によってばらつきがあり
 底上げをしたいとお感じの人事/現場人事の方

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株式会社JBMコンサルタント
サービス・製品資料 従業員満足度調査 他 業務ソフト・システム開発 他 賃金
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社内のあらゆる調査が可能!費用対効果の高いASP形式のWebアンケートシステム【スマレビ for サーベイ】

アンケートシステムASP 「スマレビ for サーベイ」は、社内のあらゆる調査が可能なASP形式のWebアンケートシステムです。
告知から集計までの煩雑な運用業務を効率化するために欠かせないツールです。

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株式会社リノパートナーズ
サービス・製品資料 従業員満足度調査
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【女性活躍推進2.0実態調査 実施概要】●女性管理職の本音と実態を全国規模で実施●協力企業ごとの抽出データを無料配布

「女性管理職の育成セミナー」で自社独自調査の女性管理職の本音を紹介するたびに男性は驚き、女性は深く頷く、という意識の差を肌で感じてきました。「女性社員の本音を知らないことが起因した人事施策の失敗」という実態をより多くの企業、国や行政機関などに把握してもらうための女性活躍推進の実態調査を実施します

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
講演資料 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査
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【HRカンファレンスTECH DAY 2019春】科学的人事を実現する最新タレントマネジメントとは

【この資料からわかるポイント】
●タレントマネジメントによる科学的人事戦略の最新トレンドとは
●タレントマネジメント導入で失敗しないためにはどこから着手すべきか
●失敗しないためのタレントマネジメント導入5ステップについて

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
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AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第10回2019年1月号人事マネジメント記事

10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第10回)

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
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AI時代の人材マネジメント 第1回~第10回(2018年4月号~2019年1月号)人事マネジメント記事

10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第1回~第10回)

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タレンタ株式会社
サービス・製品資料 適性検査 スキル測定 EQ、多面評価
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将来の活躍人材を発掘!HireVue ゲームベースアセスメント ~認知能力を測定するゲームを通じて将来の活躍を予測~

認知心理学に裏付けされた認知能力測定オプション。従来の適性テストだけでは評価しきれない、候補者の「コグニティブアビリティ(認知能力)」を評価することのできるアセスメントサービスです。
従来の適性テストとの併用や、入社後活躍予測の分析など幅広い活用が可能です。

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Institution for a global society株式会社
レポート・調査データ 適性検査 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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1000名以上の大企業採用担当者に聞いた!採用にまつわる課題調査レポート

従業員数1000名以上企業の人事担当者、特に採用に携わっている方々約100名にアンケート調査を実施しました。(2019年2月実施)

同じような規模の企業様がどのような課題を抱えているのか、採用活動状況を把握いただく参考になれば幸いです。

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株式会社日本文化科学社
サービス・製品資料 他 新卒採用 他 中途採用 適性検査
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【人事・採用ご担当者様向け】適性検査新規導入に関するお悩み解決資料 Vol.4

実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、新規で適性検査導入をご検討されているご担当者様に伝えたい、実際のお悩みやご相談事項をまとめました。vol1-3の続編となります。併せて参照ください。

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