株式会社ヒューマネージ サービス・製品資料 組織診断・活性化 適性検査『TG-WEB』のご紹介 数多くの応募者から的確に自社にふさわしい人材を見つけたい。 ――そんな声から生まれたのが、ヒューマネージの適性検査『TG-WEB』です。 本資料では、『TG-WEB』についてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ 講演資料 他 アセスメント・サーベイ 【HRカンファレンス2021-秋-】個人と組織のエンゲージメントを高める「人事のためのジョブ・クラフティング」講座 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-秋-】(2021年11月16日(火))に登壇した際の講演レポートです。 株式会社ジャパネットホールディングス様、川上真史氏、種市康太郎氏が【エンゲージメント】をテーマに講演いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントベース サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメントベースが提案する【コンプライアンス実態把握調査】 コンプライアンス・ハラスメントの有効な対策は、まず実態把握し、取組みの手薄な分野などを明らかにし、 対策を打ち、対策・施策の浸透度・効果を継続的に見ていく(PDCAを回す)ことです。 本資料では、マネジメントベースが提案する、背景要因まで深堀可能なコンプライアンス実態把握調査をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 サービス・製品資料 組織診断・活性化 従業員満足度調査 【パンフレット】組織"共感度"調査『E3サーベイ』 組織活性化の鍵となるエンゲージメントを「従業員と会社の相互共感」という切り口から可視化し、組織・従業員を活性化するために人事が押さえておくべき2つの軸をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 サービス・製品資料 組織診断・活性化 従業員満足度調査 【事例資料】「ハウス食品研究所が挑む、仕掛けで導く職場変革〜”対話“で生まれるエンゲージメント〜」 組織活性化の鍵となるエンゲージメントを「従業員と会社の相互共感」という切り口から可視化し、組織・従業員を活性化するために人事が押さえておくべき2つの軸を、ハウス食品様の事例を交えてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 タレントマネジメント 組織診断・活性化 導入コンサルティング 360度フィードバックの実施動向とオペレーション人事を劇的に削減するための最新アプローチ 内容は次ぺージ記載の目次をご参照下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 サービス・製品資料 従業員満足度調査 従業員満足度調査「Niser(ナイサー)ES」~経営コンサルタントによる詳細な分析や助言、対策立案を受けられます~ 当サービスは働く人たちの本音を指数化・可視化するツールです。多角的な視点から職種や年代など属性別の満足度を測り、組織の実態を把握するとともに課題を浮き彫りにし、経営コンサルタントによる詳細な分析や助言を得て従業員のやる気や意欲・活力を引き出すための的確な対策を立案することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 その他 適性検査 スキル測定 EQ、多面評価 ゲームベースアセスメント:認知能力(論理的思考力、空間把握力、記憶力、推理推論力)を定量的に測定! 従来の学力テストや適性検査では見極めきれない、仕事を遂行する様々な能力を測定し、候補者を相対的に評価することができる適性テストのご紹介です。 具体的には、「論理的思考力、作業記憶能力・計算能力・空間認識能力・集中力」などの指標を短時間(約10分)で測定することが可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング サービス・製品資料 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査 失敗しないタレントマネジメントの始め方ガイド 近年導入が進んでいるタレントマネジメントについて 必要とされる背景や、タレントマネジメントを実践するために 必要な人材データの種類、進め方のステップなど、 タレントマネジメント導入に失敗しない方法についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 導入事例 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査 【導入事例】~グローバル人材の育成に大きく前進~株式会社ヒロテック 今回は「タレントパレット」を導入して頂いた「株式会社ヒロテック」様の導入事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 導入事例 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査 【導入事例】~人材のデータを活用した入社後活躍の仕組みづくりへ!~エン・ジャパン株式会社 タレントパレットを導入していただいた「エン・ジャパン」様の導入事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 適性検査 中途採用応募管理 Web面接システムHireVue(ハイアービュー)紹介資料 2020年に30万人以上の学生が利用したWeb面接システム「HireVue(ハイアービュー)」の基本的な概要・機能について紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング サービス・製品資料 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査 科学的人事を実現するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」概要資料 勘と経験による属人的人事から、データに基づく科学的人事へ! 従業員の属性情報だけでなく、業務量やスキル、モチベーション、評価を「見える化」することで、リーダーの抜擢や相性の良さ等を考慮したチームや組織を作ることが可能です。この資料はサービスの機能紹介ともたらす課題解決について紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントベース サービス・製品資料 新人・若手は「気づかせて」育てる若手に多面評価が重要な理由 若手の成長を促すために何が必要でしょうか?HRカンファレンスでのプレゼン内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 留学生・外国人採用 中途採用コンサルティング 適性検査 マンガで分かる外国人材ビジネス <こんな方におススメです!> 技能実習の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関、外国人材の派遣会社・紹介会社の方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア 導入事例 適性検査 競争の激しい技術者採用で、専攻にとらわれずポテンシャル人材を見出すための採用の工夫/GPS-Business パーソルクロステクノロジー株式会社様 適性検査「GPS-Business」活用事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Great Place To Work(R) Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所) お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 エンゲージメントサーベイ導入ガイド【比較表あり】 エンゲージメントサーベイは、働き方改革や人的資本経営の活性化にともない、注目を集めています。この資料では、エンゲージメントサーベイの基本情報や目的、メリットに加え、実施の注意点や手順、ポイントなど細かい点まで解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Great Place To Work(R) Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所) お役立ちツール 組織診断・活性化 30人・50人・100人の壁の乗り越え方 組織成長の壁とは、ベンチャー企業やスタートアップ企業の規模が大きくなり、従業員数も増加していくなかで生じるさまざまな問題です。この資料では、問題が起きやすい30人・50人・100人の壁に焦点を当て、組織成長の壁を乗り越えるステップや注意点について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 組織診断・活性化 従業員満足度調査 EQ、多面評価 休職・離職を防ぐサーベイ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」サービス紹介資料 社員の性格と心理状態をもとにサポートが必要な社員を可視化し、休職・離職を防ぐ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」のサービスご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加