株式会社クニエ 講演資料 職務分析・評価 スキル測定 人的資本経営を進める「スキルベース組織」の作り方 人的資本経営の推進のために、現在海外で注目が集まっているのが「スキルベース組織」という考え方です。本資料では、社員個人が保有する「スキル=専門性」を軸に、スキルの可視化とスキルデータを構築した人材マネジメント改革の進め方と、どのように人的資本経営に寄与するのか事例を交えて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム 職務分析・評価 管理職がおさえておきたいフィードバック術【10_0136】 本資料では、フィードバックの大事なポイントを例文とともに解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 講演資料 適性検査 組織診断・活性化 職務分析・評価 【お役立ち資料】性格は変わる！社員の行動を変えるデータの使い方とは？～人材データを用いて社員の行動変容を促すための手法～ 本資料では、社員データを育成・活躍、そして効果測定に生かすことで、性格や行動の変化を意図的に引き起こし、組織全体のパフォーマンスを最大化するための手法をお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 組織開発 組織診断・活性化 評価・目標管理制度 人的資本経営とデータ活用戦略 -実例で学ぶ、人材ポートフォリオの構築と人材データの活用方法- 本資料では、事業変革に連動した人材ポートフォリオをどのように作成するか、具体的な人材情報の整備やデータの構築方法について詳しく解説します。また、実際の企業事例を交えながら、成功した企業の取り組みを紹介し、参加者が自社において実践できる具体的な方法を提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 サービス・製品資料 法人向けサービス 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 発展人材開発_システム紹介パンフレット 弊社が提供しているHRMシステム「発展人材開発」を紹介するパンフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
AJS株式会社 サービス・製品資料 評価・目標管理制度 Excelをそのままシステム化！人事評価クラウドP-TH＋ 「今お使いのExcelの評価シートを、そのままシステム化できる！」人事評価クラウドP-TH＋のご紹介資料です。実際にP-TH＋をご導入いただいた企業様の声や費用対効果など、より具体的にP-TH＋導入の効果がお分かりいただける資料となっています。是非、ダウンロードしてお目通しください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 職務分析・評価 【お役立ち資料】人事制度再構築のポイント～ビジョンを実現する制度設計と運用～ 経営戦略・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)と連動した人事制度が求められる中、会社の将来像の実現に向けた人事制度を作ることが、企業の持続的成長につながります。 本資料では、人事制度の考え方・人事制度再構築のポイント・人事制度運用のポイントから人事制度の再構築事例までを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織開発 株式会社一休様 カオナビ活用事例【お役立ち資料】 旅館・ホテルのオンライン予約事業「一休.com」をコア事業とし、2006年にはレストラン予約事業「一休.comレストラン」も展開する株式会社一休。「第二次創業期」と位置づける同社の人事を統括する、執行役員CHRO管理本部長植村弘子様に「カオナビ」の導入の経緯から、現在の活用方法と効果を伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 組織開発 戦略的な「人的資本の情報開示」の進め方【お役立ち資料】 人的資本の情報開示は、投資家と求職者などさまざまなステークホルダーに関係します。 この資料では具体的な How toも含めてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 職務分析・評価 組織開発 【事例集】カオナビで分析・発掘・育成・離職防止！【必読】 ・サービス概要 ・タレントマネジメント機能 ・その他の機能一覧 ・事例のご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 職務分析・評価 配置・異動・昇進管理 人事が果たすべき役割を実現する業務効率化ガイド【お役立ち資料】 人事本来の役割は、経営資源で最も重要とされるヒトを活かし、企業の成長を支えることですが、「日々の雑務に追われて本来の業務に時間や労力を割けない」という声が多く聞かれます。経営目標を達成し、業績を向上させるためには、人事業務の効率化が不可欠です。人事業務の効率化における課題と解決法について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 職務分析・評価 これからの人事に人材データベースはなぜ必要なのか？【お役立ち資料】 ・人材データベースはなぜ必要なのか？ ・人材データベースがある場合の3つのメリット ・人材データベースをつくる前に検討する4つのこと ・人材データベースの項目（6つの例） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 コミュニケーション 配置・異動・昇進管理 これからの人事に必要な2つのこと【お役立ち資料】 ・人事を取り巻く環境の4つの変化 ・「これまでの人事」が乗り越えるべき3つの課題 ・「これからの人事」に必要な2つのこと ・「これからの人事」がまず始めるべきこと この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 組織開発 意識改革・活性化 【人事必見】エンゲージメントガイドブック【お役立ち資料】 従業員のモチベーションや定着率を上げるために重要な視点 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事考課・目標管理 1on1 ミーティングガイド【お役立ち資料】 1on1がどのようなものなのか？目的やメリットについて、また、実際に導入する場合に 「どのように行えばいいか？」についてご紹介してまいります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 評価・目標管理制度 組織開発 配置・異動・昇進管理 京浜商事株式会社様 カオナビ活用事例【お役立ち資料】 2か月かかる評価の集計作業が1週間に！ 創業60年企業の組織変革をサポート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事考課・目標管理 OKRとは？【お役立ち資料】 OKRとは何なのか、そしてどのように運用していくものなのか。その概要とポイントについて解説。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事考課・目標管理 部門人事に関わる方必見！脱Excel・スキル管理効率化を実現！タレントマネジメントシステムの部門導入とは？【必読】 本資料では、先行き不透明な時代において重要性を増す部門人事と、 その施策を効率化するタレントマネジメントシステムのポイントについて紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事考課・目標管理 カオナビ導入事例集〜近畿エリア〜【必読】 この資料では、大阪・京都・兵庫・滋賀をはじめとした 「近畿エリア」の企業様がカオナビを導入し、 人事課題の解決に繋げた事例をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事考課・目標管理 カオナビ導入事例集〜九州エリア〜【必読】 この資料では、福岡・大分・熊本をはじめとした 「九州エリア」の企業様がカオナビを導入し、 人事課題の解決に繋げた事例 をまとめました。 ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
