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労働時間・勤怠｜資料・テンプレート一覧

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128件中41～60件を表示
セレクションアンドバリエーション株式会社
  • レポート・調査データ
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 多様な働き方・勤務制度

2023年最新調査からわかる短時間労働者の賃金構造ー依然として男女ともに中企業の賃金水準が最も高いことが判明ー

近年、柔軟で多様な働き方が選択できる企業が求められるようになっています。 日本企業における短時間労働者の賃金構造を調査・分析しました。調査の結果、2023年時点においても男女ともに中企業に属する短時間労働者の1時間当たり賃金が最も高い水準であることが明らかになりました。

2023年最新調査からわかる短時間労働者の賃金構造ー依然として男女ともに中企業の賃金水準が最も高いことが判明ー
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トーテックアメニティ株式会社
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

即戦力型SaaSERP　奉行V ERPクラウド　基本ガイドブック

「基幹業務システム奉行V ERP」についての基本ガイドブックです。
奉行シリーズの特長や機能についてご紹介しております。

主な内容
・基幹システム導入の目的・課題
・特徴・メリット
・製品ラインナップ
・機能
・業務課題に対する機能Pickup
・セキュリティ
・トーテックアメニティのご紹介

即戦力型SaaSERP　奉行V ERPクラウド　基本ガイドブック
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トーテックアメニティ株式会社
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

7・8・9月の人事労務業務を確実に改善するためのHOWTO集

本資料は、「毎年7・8・9月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。

主な内容
・賞与支払届の作成、提出
・定時決定
・高年齢雇用状況報告書の作成
・賃金構造基本統計調査依頼への対応
・標準報酬決定通知書の交付
・結婚手続き
・産前産後休業手続き
・育児休業手続き　など

7・8・9月の人事労務業務を確実に改善するためのHOWTO集
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トーテックアメニティ株式会社
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  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

4・5・6月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集

本資料は、「毎年4・5・6月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。

主な内容
・人事異動
・組織改編
・組織構成図の作成
・入社手続き
・昇給・賞与算定（夏季賞与算定）
・労働保険年度更新
・遡及計算
・住民税年度更新
・定時決定（算定基礎届の作成・提出）　など

4・5・6月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集
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トーテックアメニティ株式会社
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

奉行Edge 勤怠管理クラウド 紹介資料

打刻・申請から勤怠分析やマネジメントまで勤怠管理業務をすべてデジタル化！
奉行Edge 勤怠管理クラウドの紹介資料です。

[主な内容]
・サービスの概要、機能
・導入事例
・利用料金　など

奉行Edge 勤怠管理クラウド 紹介資料
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トーテックアメニティ株式会社
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

1・2・3月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集

本資料は、「毎年1・2・3月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。

主な内容
・給与支払報告書の作成・提出
・支払調書・法定調書の作成・提出
・人事評価情報の管理
・昇給・賞与算定
・内定者管理
・入社手続き
・退職手続き
・正社員登用手続き
・有期雇用契約の更新　など

1・2・3月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集
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リクシス／株式会社チェンジウェーブグループ
  • サービス・製品資料
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労働法改正への対応
  • 組織課題の特定と解決策

仕事と介護の両立支援の最前線：企業の取り組み事例集

仕事と介護の両立支援は、課題が見えづらいテーマです。本資料は、取り組み段階の異なる企業事例を収録し、「何から始めたらよいか」など、ステップを示し、施策導入のヒントをまとめています。ぜひご参考ください。

仕事と介護の両立支援の最前線：企業の取り組み事例集
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セレクションアンドバリエーション株式会社
  • お役立ちツール
  • ミドル・シニア研修
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 多様な働き方・勤務制度

【全6回一気読み】50代社員の活躍支援を急ごう～ミドル・シニア社員に生産性を上げてもらうための人事の仕掛け～

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

50代社員活躍の必要性と可能性を考察しながら，企業業績拡大のための活躍を引き出すための人事の仕掛けについて、全6回に渡って紹介したものを一気読みすることができます。
ぜひ、日々の業務にお役立てください。

【全6回一気読み】50代社員の活躍支援を急ごう～ミドル・シニア社員に生産性を上げてもらうための人事の仕掛け～
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リ・カレント株式会社
  • レポート・調査データ
  • 採用市場・競合分析
  • リモートワーク・ハイブリッドワーク
  • 従業員エンゲージメント

リモートワーク時代の20代若手社員の本音を読み解くオンラインで働く悩みに関する若手意識調査

COVID-19感染拡大防止の影響で働き方が多様化しているなか、20代の若手社会人がオンライン（リモート環境）でどのような不安や悩みを持っているか、東京都の20代1300名に対して調査を致しました。

リモートワーク時代の20代若手社員の本音を読み解くオンラインで働く悩みに関する若手意識調査
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株式会社ユメコム
  • お役立ちツール
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 育児介護両立支援制度

仕事と介護の両立支援
電話相談窓口
「ワーク＆ケア ヘルプライン」

仕事と介護の両立していく上で大切なことは、ひとりで抱え込まないことです。
ご相談に親身に耳を傾け、ひとり一人に合ったアドバイスをしています。
親のこと、老後に関するあらゆるお悩みにお答えしています。

仕事と介護の両立支援 電話相談窓口 「ワーク＆ケア ヘルプライン」
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株式会社ユメコム
  • お役立ちツール
  • eラーニング・LMS
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 育児介護両立支援制度

仕事と介護の両立支援
従業員向け　情報コンテンツWEBセミナー
ダイジェスト版動画URLあり！

ワーク＆ケア　情報コンテンツWEBセミナー
仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でご家族と一緒にご覧いただけ、全44本の動画の中から必要な内容を即時視聴いただけます。
＊資料をダウンロードいただく方へ
WEBセミナーダイジェスト版URLを記載しております

仕事と介護の両立支援 従業員向け　情報コンテンツWEBセミナー ダイジェスト版動画URLあり！
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株式会社新経営サービス　人事戦略研究所
  • お役立ちツール
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 休暇制度の運用・管理

年間休日日数・有給休暇取得率の平均とは？世間動向をチェック！

就職活動をしている学生や、転職者が応募する会社を選ぶ際、賃金以上に重視している条件の一つが「年間休日」です。どの程度「休日」が重要視されているか、企業における「年間休日日数」や「有給休暇取得」の平均はどの程度なのか、統計をもとに解説します。

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株式会社新経営サービス　人事戦略研究所
  • お役立ちツール
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労働法改正への対応

70歳までの雇用が義務化されるのは、いつごろか？

2020年、改正高齢者雇用安定法が成立し、「70歳までの就業機会確保措置」（2021年4月施行）が努力義務化されました。では70歳までの希望者全員の雇用義務化がなされるのは、いつ頃になるのでしょうか？制度面も含めて移行時期をいつにしたらいいのか解説します。

70歳までの雇用が義務化されるのは、いつごろか？
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株式会社新経営サービス　人事戦略研究所
  • レポート・調査データ
  • 労働時間管理・36協定
  • 勤怠管理システム

固定残業制度を会社が一方的に廃止することはできるのか？

実際の時間外労働時間数に係わらず一定の金額を「時間外手当見合い」として支給する賃金制度の種類があり、固定残業制度、みなし残業制度、定額残業制度などと呼ばれています。
固定残業制度についての基本的なルールや運用について詳しく解説いたします。

固定残業制度を会社が一方的に廃止することはできるのか？
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株式会社電通総研
  • サービス・製品資料
  • 勤怠管理システム
  • 給与計算システム
  • 人事システム・HCM活用

【製品カタログ】 大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理）

「POSITIVE」製品概要を紹介するカタログ。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理やワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅した大手企業向けパッケージです。大規模シェアードサービスでの実績も多数あります。

【製品カタログ】 大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理）
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株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
  • サービス・製品資料
  • 労働時間管理・36協定
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 勤怠管理システム

eー就業OasiS_ご紹介資料

あなたのバディになります！
評価中も含め、導入前からしっかりサポートします。
初めてでも、入れ替えでも安心　”メーカー設定型”の勤怠管理システム『e-就業OasiS』のご紹介資料です。

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