株式会社TalentX お役立ちツール アルムナイ採用人的資本経営組織文化づくり 導入・運用事例集 『アルムナイ編』 ◆読むと分かること 日立製作所様、三井化学様、小松製作所様など、 アルムナイ採用の導入事例をおまとめいたしました! "7社"の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール エンジニア採用人事業務プロセス改善組織文化づくり ハイクラス採用のHowTo【少ないリソースでも採用を進めるために】 ・ハイクラス人材の獲得を行っていきたい ・優秀な人材を取り込むことで、企業の成長を加速させたい このように考えている経営者、経営企画、人事責任者、人事企画、人事担当者様がハイクラス人材の採用に必要な要件・構造を理解し、戦略的に採用計画を進めるためのHowTo資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール リファラル採用人事業務プロセス改善組織文化づくり 【リファラル採用】報酬制度設計における3つのポイント ◆読むとわかること 1.リファラル採用においてインセンティブ制度を設計する意味 2.紹介報酬制度の法的課題や留意点 3.リファラル採用を促進するインセンティブ設計の具体施策 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ アルムナイ採用人事業務プロセス改善組織文化づくり アルムナイの教科書(基礎編)~2025年Ver~ ◆読むと分かること 1. アルムナイ採用による「4つのメリット」 2. アルムナイ制度設計「4つのSTEP」 3. 制度設計時の「3つの注意点」 4. 施策によって「出戻り意欲が3倍に」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 採用チャネル戦略人事業務プロセス改善人的資本経営 【タレントプール採用の教科書】ゼロから施策を開始するためのメソッド ◆読むと分かること ・タレントプール採用を成功させる「3つのSTEP」 Step1. 候補者データ構築方法 Step2. 候補者へのアプローチ方法 Step3. 継続させる仕組み作り ・よくある「課題」や「失敗事例」4選 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 採用広報戦略人事業務プロセス改善組織文化づくり 【採用ブランディング】採用オウンドメディアに関する実態調査 ◆調査結果(一部) ・57.9% が「採用オウンドメディア」を運用していると回答 ・94.2% が「採用オウンドメディア」をもっと早くからやっておくべきだったと回答 ※導入背景や実施にあたっての課題などデータをまとめております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 採用チャネル戦略人事業務プロセス改善組織文化づくり タレントプール採用のメリットとデメリット~2025年Ver~ ◆読むと分かること 1. タレントプール採用「3つのメリット」 2. タレントプール採用「7つの懸念や課題」 3. 企業の成功事例「3選」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール リファラル採用人事業務プロセス改善組織文化づくり リファラル採用攻略セット~今日から実践できるリファラル採用ノウハウ集~ 1000社を超える企業様の「リファラル採用」を支援してきたTalentXが、これまでの支援経験を元に、 リファラル採用の制度設計にこれから取り組まれる企業様から、リファラル採用の運用が形骸化して改善策を探している企業様まで参考にしていただける「成果創出のための攻略方法」を5つの資料にまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール リファラル採用人事業務プロセス改善組織文化づくり 【完全版】リファラル採用が失敗する6つの理由。リスクと成功への手順を徹底解説 ◆読むとわかること 1.リファラル採用に必要な2つの知識 2.リファラル採用の導入はなぜ失敗するのか 3.6つの失敗事例と回避するためのTIPS この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール リファラル採用人事業務プロセス改善組織文化づくり 【統計レポート】大手企業のリファラル採用における報酬制度設計 中途採用編 弊社がこれまでサポートしてきた800社以上のリファラル採用実績から、 中途採用をメインに規模や業種、職種別の報酬(インセンティブ)についての調査データをまとめました。 「報酬(インセンティブ)の金額によって差は出るのか?」という点にも踏み込んでご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール リファラル採用人事業務プロセス改善組織文化づくり 【リファラル採用の教科書 -応用編 -】継続的に成果を出すためのメソッド ■読むとわかること ・リファラル採用3.0 の「4つのメリット」 ・リファラル採用による「組織的・経営的ベネフィット」 ・リファラル採用導入に必要な「ゴ」「ル」「フ」の設計 ・リファラル採用促進のための「4つのSTEP」 ・具体的なリファラル採用「施策と企業事例」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX サービス・製品資料 採用チャネル戦略リファラル採用採用管理システム 3分で分かるMyRefer リファラル採用支援サービス「MyRefer」のサービス資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 採用市場・競合分析人事業務プロセス改善組織文化づくり 採用活動と経営戦略の連動に関する実態調査 本調査は、日本企業の「採用活動と経営戦略の連動」の実態を把握し、その取組状況や効果、直面している課題を明らかにすることを目的としています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 導入事例 人材派遣 プロフェッショナル派遣事例集 人事関連業務編 プロフェッショナル派遣「ProAssign(プロアサイン)」の人事領域での活用事例のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 導入事例 中途人材紹介人材派遣 紹介予定派遣の事例集 紹介予定派遣を利用し、社員採用を行った6つの事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 サービス・製品資料 中途人材紹介人材派遣 紹介予定派遣とは? 採用手法のひとつである紹介予定派遣の仕組みやルール、メリット・デメリットを解説した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 サービス・製品資料 人材派遣ハラスメント防止・対応人事業務プロセス改善 派遣管理デスクサービス 人材派遣管理の実務負担を軽減し、法令遵守と業務効率化を同時に実現する「派遣管理デスクサービス」の概要や導入効果を詳しくご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 サービス・製品資料 採用計画・要件定義採用チャネル戦略人材派遣 若年層の育成型派遣サービス 「M-Shine」 事務職を希望する未経験の若手人材を派遣するサービスです。採用が難しい若手層を、人材派遣という形で確保したい企業を中心に、利用が広がっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 導入事例 採用計画・要件定義採用チャネル戦略人材派遣 若手人材の派遣サービス「M-Shine」事例集 若手人材の確保に悩んでいた企業が若年層無期雇用「M-Shine」の導入で課題をどう解決したのか、実際の育成方法や成功要因などをまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 導入事例 採用計画・要件定義人材派遣休職者・復職者支援 産休代替派遣の事例集 社員の産休・育休に伴う一時的な欠員補充を、人材派遣サービスを活用して円滑に解決した事例を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加