オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_2-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用スキルアップ研修 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_1-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 レポート・調査データ 面接(手法・評価基準)労働法改正への対応業務自動化(RPA・AI) 【ホワイトペーパー】米国AI動画面接規制法の概要とAI面接の倫理・法務リスク AI面接の倫理対策を検討・実行するに当たってのベストプラクティスとしてご参照下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 面接(手法・評価基準)労働法改正への対応業務自動化(RPA・AI) 米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~ 米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応について解説した資料です。採用DXに取り組まれている方、また検討中の方々は必見です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 サービス・製品資料 選考プロセス選考プロセス設計書類選考・適性検査 【まずは導入編をDL!】採用ミスマッチを防ぐ!TAP適性検査総合ご提案資料~活用編~ TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。 導入編もご用意しておりますので、TAPにご興味をお持ちいただき、より詳細な利用方法をお知りになりたい方はご覧ください。 今なら無料トライアル受検5名様まで受付中! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 サービス・製品資料 選考プロセス選考プロセス設計書類選考・適性検査 採用ミスマッチを未然に防ぐ!年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合ご提案資料~導入編~ TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。 今なら無料トライアル受検5名様まで受付中! 採用ご担当者様、まずは一度実施から結果報告までの流れをご体感ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ サービス・製品資料 採用管理システム人事システム・HCM活用 3分でわかる!採用管理システム『i-web』のご紹介 本資料では、導入シェア第1位の採用管理システム「i-web」の機能や魅力をお届けいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール 採用市場・競合分析DE&ILGBTQ+フレンドリー LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-2/8「数字でみるLGBT/LGBTと社会問題」 導入社多数!企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開! LGBTの人数は日本で多い◯個の名字の人口を合わせたのと同じくらい!?同性カップルは異性カップルの◯倍税金負担がある!?LGBTをより身近に感じてもらえる情報をこちらでチェックしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール 面接(手法・評価基準)DE&ILGBTQ+フレンドリー 【LGBTフレンドリー面接マニュアル】LGBTフレンドリーな採用面接、できていますか? 求職者の方との最初のコミュニケーションの場である「面接」 この最初の接触の際に、LGBTへの配慮はカミングアウトよりも前に始まっていなければなりません。 なぜならば、LGBT当事者はカミングアウトに至る前に、会社の活動や取り組み、面接官の差別的言動や偏見・無知を見ているからです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ お役立ちツール 人材育成体系の設計育成プログラム新入社員研修 新入社員育成7つのポイント ~チェックリスト付き 新入社員の育成は、会社の将来に対する投資です。 新入社員は、将来の課長であり、将来の部長であり、将来の経営層です。 皆さんの会社では、新入社員が育成されるための”育成戦略”はあるのでしょうか。 少ない資料ではありますが、新入社員育成に関して気を付けたいポイントを掲載してあります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイデム サービス・製品資料 採用戦略採用管理システム人事システム・HCM活用 Jobギア採用管理 Jobギア採用管理の概要の分かる資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow レポート・調査データ 採用市場・競合分析多様な働き方・勤務制度メンタルヘルスケア 新型コロナウイルス感染症拡大に伴う労働環境・転職活動・就職活動への影響の実態調査アンケート報告 調査目的:働き方や転職・就職活動に新型コロナウイルスがどのような影響を及ぼしているのか、現状を明らかにするため 調査対象:10代から60代の個人 調査回答数:464人 調査対象エリア:全国 調査時期:2020年4月17日〜4月30日 調査手法:インターネット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイデム サービス・製品資料 採用チャネル戦略母集団形成パート・アルバイト採用 求人サイト「イーアイデム」 月間ユニークユーザー数200万人。 正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣などすべての雇用形態の採用に対応した総合求人サイト「イーアイデム」の商品概要です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイデム サービス・製品資料 採用チャネル戦略採用ブランディング採用広報戦略 採用ページ構築サービス「Jobギア採促」 導入実績45,000社超! ※2024年7月時点 求人情報と求職者行動のトレンドを意識した各種コンテンツで構成された、様々な採用課題を解決する採用サイト構築サービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ 講演資料 採用チャネル戦略母集団形成 ハローワークに求人票を出す前に、ひと工夫するだけで効果抜群! ハローワークに出す求人票。ちょっとした工夫をするだけで、求人の数や求人してくる人材が変わります! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 離職防止・リテンションDE&I障害者雇用促進・定着 多くの企業が誤解する、障がい者雇用 「定着」と「活躍」のポイントと実践方法を考える 2019年5月に開催されました【HRカンファレンス2019-春-】での弊社講演をレポートにいたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ サービス・製品資料 採用戦略採用計画・要件定義インターンシップ インターンシップ企画・運営代行サービス ご紹介資料 貴社ターゲット学生の興味を惹き、入社動機を高めてまいります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ サービス・製品資料 採用計画・要件定義インターンシップ選考プロセス設計 応募者を「集める」、本選考に「繋げる」!新卒採用インターンシップ企画のポイント 本資料は、年間1,000社以上の採用支援に携わる私たちトライアンフが、インターンシップのポイントをまとめたものです。本資料が貴社のインターンシップ、ひいては採用の成功にお役立ていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン お役立ちツール 就業規則の作成・変更労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 【障害者雇用】『障害者手帳の所持確認』告知文書【テンプレート】.docx 障害者手帳をお持ちの従業員へ申告協力を呼びかける文面テンプレートです。【Word】 ・障害者雇用義務を果たすための協力願いなので、申告を得易い文面! ・「同意書」付き! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン お役立ちツール 採用計画・要件定義就業規則の作成・変更障害者雇用促進・定着 【障害者雇用】『業務切り出し告知文書』【テンプレート】.docx 障害のある従業員が担当可能な業務を社内公募する文面テンプレートです。【Word】 ・切り出し業務の選定基準も記載! ・『【障害者雇用】業務洗い出しシート.xlsx』とセットでご活用ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加